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勞務(wù)派遣工廠合作合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣公司):____________________
乙方(工廠):___________________________
丙方(派遣員工):_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的派遣員工。
1.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等事項(xiàng)。
1.3乙方負(fù)責(zé)派遣員工的崗位安排、工作指導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。
三、服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際用工需求,向乙方收取派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的明細(xì)清單。
3.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
四、派遣員工權(quán)益保障
4.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,并保障派遣員工享有與正式員工同等的權(quán)益。
4.2甲方應(yīng)保障派遣員工的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。
4.3甲方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和健康。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的損失。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方派遣員工名冊(cè)
2.派遣員工勞動(dòng)合同
3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)
4.乙方委托書
5.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣公司):____________________
乙方(工廠):___________________________
丙方(第三方合作機(jī)構(gòu)):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),為明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,通過丙方提供的專業(yè)服務(wù),向乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的派遣員工。
1.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等事項(xiàng)。
1.3乙方負(fù)責(zé)派遣員工的崗位安排、工作指導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
1.4丙方負(fù)責(zé)提供派遣員工的篩選、背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)管理服務(wù)。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。
三、服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際用工需求,向乙方收取派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的明細(xì)清單。
3.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.4丙方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容,向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
四、派遣員工權(quán)益保障
4.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,并保障派遣員工享有與正式員工同等的權(quán)益。
4.2甲方應(yīng)保障派遣員工的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障派遣員工的人身安全和健康。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方有權(quán)要求乙方提供準(zhǔn)確的用工需求,并對(duì)派遣員工進(jìn)行合理的管理。
5.2甲方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù),包括但不限于派遣員工的篩選、背景調(diào)查、培訓(xùn)等。
5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同約定的事項(xiàng)進(jìn)行追責(zé)。
5.4甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和用工需求,調(diào)整派遣員工數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣員工。
6.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
6.3乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。
6.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得擅自解除派遣員工的勞動(dòng)合同。
七、丙方的權(quán)利和義務(wù)
7.1丙方有權(quán)根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用。
7.2丙方應(yīng)按照約定提供派遣員工的篩選、背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)管理服務(wù)。
7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障派遣員工的權(quán)益。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的損失。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方派遣員工名冊(cè)
2.派遣員工勞動(dòng)合同
3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)
4.丙方服務(wù)協(xié)議
5.乙方委托書
6.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高派遣員工的質(zhì)量和滿意度,降低甲方的人力資源管理成本,同時(shí)保障乙方的用工需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過合同的明確約定,保障甲方的權(quán)益,確保甲方在合作過程中能夠獲得合理的回報(bào),并有效控制派遣員工的管理風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣公司):____________________
乙方(工廠):___________________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于乙方需擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,對(duì)人力資源需求增加,為滿足乙方的人力資源需求,甲乙丙三方本著平等互利的原則,就乙方委托甲方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,通過丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù),向乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的派遣員工。
1.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、日常管理、離職等事項(xiàng)。
1.3丙方負(fù)責(zé)提供派遣員工的篩選、背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)管理服務(wù)。
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.2合同期滿前____個(gè)月,乙方有權(quán)書面通知甲方及丙方解除本合同。
三、服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際用工需求,向乙方收取派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。
3.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.3丙方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容,向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供符合崗位要求的派遣員工。
4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
4.3乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)整派遣員工的工作崗位和數(shù)量。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供符合標(biāo)準(zhǔn)的派遣員工。
5.2甲方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和健康,依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
5.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得擅自解除派遣員工的勞動(dòng)合同。
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
6.1丙方有權(quán)根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用。
6.2丙方應(yīng)按照約定提供派遣員工的篩選、背景調(diào)查、培訓(xùn)及后續(xù)管理服務(wù)。
6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理派遣員工的日常管理事務(wù)。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的損失。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式____份,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方派遣員工名冊(cè)
2.派遣員工勞動(dòng)合同
3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納明細(xì)
4.丙方服務(wù)協(xié)議
5.乙方委托書
6.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為用工方,有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)需求調(diào)整人力資源配置,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。乙方通過合同的明確約定,保障自身的權(quán)益,確保甲方和丙方按照約
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