唐山古冶勞務(wù)合同范例_第1頁
唐山古冶勞務(wù)合同范例_第2頁
唐山古冶勞務(wù)合同范例_第3頁
唐山古冶勞務(wù)合同范例_第4頁
唐山古冶勞務(wù)合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

唐山古冶勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

地址:___________________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:_______________________

乙方(勞動者):____________________

身份證號碼:______________________

地址:___________________________

聯(lián)系電話:_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位(以下簡稱“工作崗位”)從事相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定地點,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間,即每天工作__________小時,每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

五、工資待遇

5.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為__________元/月。

5.2乙方工資的計算方式為:每月實際出勤天數(shù)×日工資標準。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護,確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、勞動紀律與規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。

八、勞動合同的解除與終止

8.1甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)乙方被依法追究刑事責任;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整工作崗位或裁減人員。

8.2乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資或繳納社會保險、住房公積金;

(2)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護;

(3)甲方強迫乙方加班,且未按照規(guī)定支付加班費;

(4)乙方因本人原因,無法繼續(xù)履行本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

3.甲方社會保險繳納證明;

4.甲方住房公積金繳納證明。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:______________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

地址:___________________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:_______________________

乙方(勞動者):____________________

身份證號碼:______________________

地址:___________________________

聯(lián)系電話:_______________________

丙方(第三方服務(wù)機構(gòu)):____________________

地址:___________________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關(guān)工作,為保障甲方的權(quán)益,并提高勞動效率,丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),負責提供乙方的人力資源服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提前三十日書面通知丙方和乙方,解除本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位(以下簡稱“工作崗位”)從事相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.3乙方的工作內(nèi)容、崗位及工作地點,經(jīng)甲方同意后,由丙方與乙方另行簽訂勞動合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定地點,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點,并提前三十日通知丙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間,即每天工作__________小時,每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

五、工資待遇

5.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為__________元/月。

5.2乙方工資的計算方式為:每月實際出勤天數(shù)×日工資標準。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),對乙方工資進行調(diào)整。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護,確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、丙方的責任與權(quán)利

7.1丙方負責為甲方提供乙方的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

7.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求,調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

八、乙方的責任與權(quán)利

8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。

8.3乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。

九、違約責任

9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:

(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任。

9.2丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)責任:

(1)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù);

(2)泄露甲方的商業(yè)秘密;

(3)造成甲方損失。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

11.2附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

3.甲方社會保險繳納證明;

4.甲方住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的:

1.提高勞動效率:丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗,可為甲方提供高效的人力資源服務(wù),提高勞動效率。

2.保障甲方權(quán)益:丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供者,對乙方進行考核、獎懲,有利于保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.保障甲方權(quán)益:甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等,有利于保障甲方的權(quán)益。

2.提高勞動效率:甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),以提高勞動效率。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

地址:___________________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:_______________________

乙方(勞動者):____________________

身份證號碼:______________________

地址:___________________________

聯(lián)系電話:_______________________

丙方(第三方人力資源公司):____________________

地址:___________________________

法定代表人:______________________

聯(lián)系電話:_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關(guān)工作,為保障乙方權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量,丙方作為第三方人力資源公司,負責乙方的人事代理服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求,提前三十日書面通知甲方和丙方,解除本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位(以下簡稱“工作崗位”)從事相關(guān)工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容、崗位及工作地點,經(jīng)乙方同意后,由丙方與甲方另行簽訂勞動合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定地點,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點,并提前三十日通知丙方和乙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間,即每天工作__________小時,每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

五、工資待遇

5.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為__________元/月。

5.2乙方工資的計算方式為:每月實際出勤天數(shù)×日工資標準。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方負責為乙方提供人事代理服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、社保繳納、合同簽訂等。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求,協(xié)調(diào)甲方調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

七、乙方的責任與權(quán)利

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。

7.3乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù),包括但不限于提供工作條件、支付工資等。

七、違約責任

7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失:

(1)未按照合同約定支付工資或繳納社會保險、住房公積金;

(2)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件;

(3)強迫乙方加班,且未按照規(guī)定支付加班費。

7.2丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)責任:

(1)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù);

(2)泄露乙方的個人信息;

(3)造成乙方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

3.甲方社會保險繳納證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論