企業(yè)漲薪合同范例

企業(yè)漲薪合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等由甲方另行通知。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方在__________地的辦公場(chǎng)所。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），具體支付方式為每月__________日支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、保密條款

1.乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

七、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》

2.甲方提供的《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》

3.甲方提供的《工資條》

4.甲方提供的《勞動(dòng)合同》

5.甲方提供的《保密協(xié)議》

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方服務(wù)商，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等由甲方另行通知。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方在__________地的辦公場(chǎng)所。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），具體支付方式為每月__________日支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

4.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的成本和服務(wù)質(zhì)量調(diào)整乙方工資待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量調(diào)整乙方福利待遇。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)支持等。

2.丙方確保乙方在工作中的人身安全。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方支付乙方工資。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核、工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整工資待遇和福利。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)要求乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）違反國(guó)家法律法規(guī)。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。

2.甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，可以解除勞動(dòng)合同。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》

2.甲方提供的《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》

3.甲方提供的《工資條》

4.甲方提供的《勞動(dòng)合同》

5.甲方提供的《保密協(xié)議》

6.丙方提供的《服務(wù)協(xié)議》

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)商，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的工作場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)支持等，有助于提高工作效率和質(zhì)量。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方工資支付和福利待遇，減輕甲方的人力資源負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和工資調(diào)整，確保乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量調(diào)整乙方福利待遇，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受托方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)提供方”）：

鑒于甲方需要將__________業(yè)務(wù)外包，乙方同意作為受托方承接該業(yè)務(wù)，丙方作為服務(wù)提供方，為乙方提供必要的服務(wù)與支持。三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方委托業(yè)務(wù)中的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托業(yè)務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意承接甲方委托的__________業(yè)務(wù)，具體工作內(nèi)容、范圍、職責(zé)等由乙方與甲方另行詳細(xì)約定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，確保業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。

三、服務(wù)提供

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供__________方面的服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。

2.丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足乙方業(yè)務(wù)需求。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________地點(diǎn)。

五、工作時(shí)間和薪酬

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方的月薪酬為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），支付方式為每月__________日支付。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、服務(wù)提供方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足乙方的業(yè)務(wù)需求。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的知識(shí)和技能。

3.丙方應(yīng)定期向乙方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，接受乙方的監(jiān)督。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作計(jì)劃和人員配置。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

八、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，完成委托業(yè)務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足甲方的要求。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，不得泄露。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付乙方薪酬；

（2）未按照合同約定提供必要的業(yè)務(wù)支持和資源；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)乙方造成損害。

2.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將委托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給其他第三方。

3.甲方不得利用乙方的工作成果謀取不正當(dāng)利益。

十、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除合同：

（1）甲方嚴(yán)重違約；

（2）丙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；

（3）甲方要求解除合同，且乙方認(rèn)為理由合理。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違約；

（2）乙方的工作成果不符合甲方要求；

（3）乙方要求解除合同，且甲方認(rèn)為理由合理。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托業(yè)務(wù)的具體要求

2.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容明細(xì)

3.乙方人員配置及職責(zé)說(shuō)明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為受托方，