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文檔簡介
女職工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(女職工):
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù),乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
三、工作地點
3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體地點為__________。
四、工作時間與休息休假
4.1乙方實行__________制,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假待遇。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
5.2甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日,如遇節(jié)假日,工資支付時間順延至下一個工作日。
六、社會保險與福利
6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日福利;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓(xùn)。
七、合同解除與終止
7.1合同解除:
(1)甲方在以下情形下可以解除合同:
①乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,甲方給予警告處分后仍不改正的;
②乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
③乙方因違紀(jì)被開除、除名、辭退的;
④乙方死亡或者宣告失蹤的。
(2)乙方在以下情形下可以解除合同:
①甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會保險的;
②甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。
7.2合同終止:
(1)合同期滿,雙方無異議,合同自然終止。
(2)合同解除后,合同終止。
八、違約責(zé)任
8.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.3附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽名):____________
簽訂日期:____________
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(女職工):
丙方(第三方服務(wù)提供者):
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù),丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)支持,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
三、第三方服務(wù)
3.1丙方同意為甲方提供以下服務(wù):
(1)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn);
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作考核;
(3)提供乙方所需的技術(shù)支持。
四、工作地點
4.1乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體地點為__________。
五、工作時間與休息休假
5.1乙方實行__________制,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假待遇。
六、勞動報酬
6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
七、社會保險與福利
7.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
七、丙方責(zé)任
7.1丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求,并保證服務(wù)的質(zhì)量。
7.2丙方對乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、甲方權(quán)益
8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作。
8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。
8.3甲方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)支持,以確保乙方的正常工作。
九、乙方違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,經(jīng)警告后仍不改正的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)因違紀(jì)被開除、除名、辭退的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
11.1合同解除:
(1)甲方在以下情形下可以解除合同:
①乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,甲方給予警告處分后仍不改正的;
②乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
③乙方因違紀(jì)被開除、除名、辭退的;
④乙方死亡或者宣告失蹤的。
(2)乙方在以下情形下可以解除合同:
①甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會保險的;
②甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽名):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____________
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。第三方丙方的介入,不僅為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,還分擔(dān)了甲方的一部分責(zé)任,確保了合同履行的順暢。甲方作為主導(dǎo)方,通過增加權(quán)利條款和利益條款,強化了自身的權(quán)益保護。乙方違約及限制條款的設(shè)定,旨在約束乙方行為,維護甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方共同推動了勞動關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞動者):
甲方(用人單位):
丙方(第三方人力資源公司):
鑒于乙方希望加入甲方工作,丙方作為第三方人力資源公司,同意為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
三、第三方服務(wù)
3.1丙方同意為乙方提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助乙方尋找適合的工作崗位;
(2)為乙方提供入職前培訓(xùn);
(3)協(xié)助乙方與甲方就薪酬福利進(jìn)行協(xié)商。
四、工作地點
4.1乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體地點為__________。
五、工作時間與休息休假
5.1乙方實行__________制,每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假待遇。
六、勞動報酬
6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月。
七、社會保險與福利
7.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
七、乙方權(quán)益
7.1乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和崗位職責(zé);
7.2乙方有權(quán)參與甲方的績效評估和薪酬調(diào)整;
7.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會;
7.4乙方有權(quán)在合同規(guī)定的條件下提出離職申請。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按時支付乙方工資或低于合同約定的工資水平;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;
(3)未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù);
(4)未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除與終止
10.1合同解除:
(1)甲方在以下情形下可以解除合同:
①乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,甲方給予警告處分后仍不改正的;
②乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
③乙方因違紀(jì)被開除、除名、辭退的;
④乙方死亡或者宣告失蹤的。
(2)乙方在以下情形下可以解除合同:
①甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、繳納社會保險的;
②甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
乙方(簽名):____________
甲方(蓋章):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____________
本合同的簽訂,旨在保
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