2024年人才引進(jìn)與獵頭合同_第1頁
2024年人才引進(jìn)與獵頭合同_第2頁
2024年人才引進(jìn)與獵頭合同_第3頁
2024年人才引進(jìn)與獵頭合同_第4頁
2024年人才引進(jìn)與獵頭合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才引進(jìn)與獵頭合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(人才引進(jìn)方)1.2乙方(獵頭方)第二條合同目的2.1甲方委托乙方尋找并引進(jìn)符合甲方需求的人才第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)搜索、篩選、評估和推薦符合甲方需求的人才3.2乙方需提供人才的詳細(xì)資料,包括個人背景、工作經(jīng)歷、能力評估等3.3乙方需協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通,安排面試等事宜第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)第五條人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量要求5.1乙方應(yīng)引進(jìn)至少名符合甲方需求的人才5.2乙方引進(jìn)的人才應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力第六條費(fèi)用及支付方式6.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始進(jìn)行人才引進(jìn)工作6.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付費(fèi)用第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息保密,不得泄露給第三方7.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等泄露給競爭對手第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用8.3若甲方未能按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)終止合同第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署并注明日期10.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并歸還甲方提供的所有資料第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.3若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得損害國家、社會、集體利益及他人合法權(quán)益12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(人才引進(jìn)方)甲方名稱:_______甲方地址:_______甲方聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______1.2乙方(獵頭方)乙方名稱:_______乙方地址:_______乙方聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______第二條合同目的2.1甲方委托乙方尋找并引進(jìn)符合甲方需求的人才甲方需求的人才崗位:_______甲方需求的人才資質(zhì)要求:_______第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)搜索、篩選、評估和推薦符合甲方需求的人才3.2乙方需提供人才的詳細(xì)資料,包括個人背景、工作經(jīng)歷、能力評估等3.3乙方需協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通,安排面試等事宜第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)第五條人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量要求5.1乙方應(yīng)引進(jìn)至少____名符合甲方需求的人才5.2乙方引進(jìn)的人才應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力第六條費(fèi)用及支付方式6.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____萬元整6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始進(jìn)行人才引進(jìn)工作6.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付費(fèi)用第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息保密,不得泄露給第三方7.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等泄露給競爭對手第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用8.3若甲方未能按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)終止合同第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署并注明日期10.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并歸還甲方提供的所有資料第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.3若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得損害國家、社會、集體利益及他人合法權(quán)益12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方每延遲引進(jìn)一名人才,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。8.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求,甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方推薦人才資料后____個工作日內(nèi)提出不符合要求的具體理由。8.3若甲方未能按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)終止合同。甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署并注明日期。10.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并歸還甲方提供的所有資料。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得損害國家、社會、集體利益及他人合法權(quán)益。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂。第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求14.2乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)及流程14.3人才引進(jìn)成功案例展示14.4乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.5甲方支付費(fèi)用憑證副本第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述第三方,指除甲乙雙方外,參與本合同人才引進(jìn)過程的各方,包括但不限于中介方、人才個人、其他獵頭公司等。第二條第三方介入的程序2.1乙方在引進(jìn)人才過程中,如需第三方協(xié)助,應(yīng)提前通知甲方。2.2甲方對第三方有知情權(quán),乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息,包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定,參與人才引進(jìn)過程。3.2第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密,不得泄露給其他方。3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任,但責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的第三方信息,決定是否與第三方進(jìn)行合作。4.3若甲方與第三方發(fā)生糾紛,乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決,但乙方不承擔(dān)額外責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系,是基于甲乙雙方簽訂的合同而產(chǎn)生的。5.2第三方應(yīng)明確其在本合同中的角色,不得超越其角色范圍。5.3第三方與甲乙方的任何額外協(xié)議,均需甲乙雙方書面確認(rèn)。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用,由甲方支付。6.2甲方支付第三方費(fèi)用后,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)。6.3乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)費(fèi)用的明細(xì),包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。第七條第三方與甲乙方的溝通7.1第三方在與甲方溝通時,應(yīng)明確表明其代表的是第三方。7.2第三方在與乙方溝通時,應(yīng)明確表明其代表的是第三方。7.3甲乙雙方與第三方的溝通,應(yīng)通過乙方進(jìn)行。第八條第三方違約8.1若第三方違反本合同約定,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,決定是否與第三方繼續(xù)合作。8.3若第三方違約導(dǎo)致甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署并注明日期。10.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并歸還甲方提供的所有資料。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得損害國家、社會、集體利益及他人合法權(quán)益。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂。第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求14.2乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)及流程14.3人才引進(jìn)成功案例展示14.4乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.5甲方支付費(fèi)用憑證副本第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方需求人才的具體要求附件2:乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)及流程附件3:人才引進(jìn)成功案例展示附件4:乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件5:甲方支付費(fèi)用憑證副本附件1詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)列出甲方所需引進(jìn)的人才的具體要求,包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗、技能要求等。附件2詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)描述乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括但不限于人才篩選標(biāo)準(zhǔn)、評估方法、推薦步驟等。附件3詳細(xì)要求:本附件展示乙方在人才引進(jìn)過程中成功案例的列表,包括人才名稱、崗位、引進(jìn)結(jié)果等。附件4詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的各項明細(xì),包括但不限于人才搜索費(fèi)用、評估費(fèi)用、推薦費(fèi)用等。附件5詳細(xì)要求:本附件為甲方支付費(fèi)用的憑證副本,用于證明甲方已按約定支付服務(wù)費(fèi)用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為1:乙方未能在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,每延遲引進(jìn)一名人才,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。違約行為2:乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方推薦人才資料后____個工作日內(nèi)提出不符合要求的具體理由。違約行為3:甲方未能按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方未能按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用時,乙方有權(quán)終止合同。違約行為示例說明:例如,如果乙方在合同有效期內(nèi)未能引

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論