2024年工程監(jiān)理人員臨時雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程監(jiān)理人員臨時雇傭合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3工程監(jiān)理人員的定義2.臨時雇傭期限2.1臨時雇傭的開始日期2.2臨時雇傭的結(jié)束日期3.工作內(nèi)容及職責3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的職責4.工作地點4.1工程項目的具體地點5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排6.勞動報酬6.1乙方的日工資標準6.2乙方的加班工資標準6.3乙方工資的支付方式及時間7.社會保險7.1甲方應為乙方繳納的社會保險種類7.2社會保險的繳納標準和比例8.勞動保護8.1甲方應提供的勞動保護措施8.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序10.違約責任10.1甲乙雙方的違約行為及責任11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2爭議解決的地點和機構(gòu)12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件13.其他約定13.1雙方的其他特殊約定14.合同的份數(shù)14.1合同的正本和副本份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為“某某工程項目管理有限公司”，注冊地址為“省市區(qū)路號”。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為“某某工程監(jiān)理咨詢有限公司”，注冊地址為“省市區(qū)路號”。1.3工程監(jiān)理人員的定義工程監(jiān)理人員是指由乙方派遣至甲方工作場所，按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，對工程建設過程進行監(jiān)督管理的專業(yè)技術(shù)人員。2.臨時雇傭期限2.1臨時雇傭的開始日期臨時雇傭的開始日期為2024年1月1日。2.2臨時雇傭的結(jié)束日期臨時雇傭的結(jié)束日期為2024年12月31日。3.工作內(nèi)容及職責3.1乙方的工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、投資控制等方面進行監(jiān)督管理，確保工程項目的順利進行。3.2乙方的職責乙方的職責是按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，對工程項目的施工過程進行全面監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中的問題，確保工程質(zhì)量和安全。4.工作地點4.1工程項目的具體地點工程項目的具體地點為省市區(qū)路號。5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的休息休假安排乙方的休息休假安排按照國家法定節(jié)假日和周末進行，具體休息休假時間由甲方根據(jù)工程實際情況進行安排。6.勞動報酬6.1乙方的日工資標準乙方的日工資標準為人民幣元。6.2乙方的加班工資標準乙方的加班工資標準為：平時加班每小時元，法定節(jié)假日加班每小時元。6.3乙方工資的支付方式及時間乙方工資的支付方式為每月支付，甲方應在每月的第一個工作日支付乙方上個月的工資。8.社會保險8.1甲方應提供的勞動保護措施甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。8.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)定，包括但不限于施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.違約責任10.1甲乙雙方的違約行為及責任甲乙雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的地點和機構(gòu)爭議解決的地點為甲方所在地，爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的解除條件合同的解除條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1雙方的其他特殊約定甲乙雙方對于合同未涉及的事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的份數(shù)14.1合同的正本和副本份數(shù)及持有方本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方概念界定第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，在甲乙雙方之間提供中介、咨詢、監(jiān)督等服務的個體或集體。16.第三方介入的情況及處理16.1第三方介入的情況第三方介入包括但不限于：提供咨詢服務、協(xié)調(diào)矛盾、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制等。16.2第三方介入的處理甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，明確第三方的職責、權(quán)利和義務，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責權(quán)利的界定17.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務，并對其提供的服務結(jié)果負責。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬和服務費用。17.3第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入對甲乙雙方的影響18.1甲乙雙方的權(quán)利和義務甲乙雙方應履行合同約定的義務，并按照約定支付第三方的服務費用。18.2甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容、服務范圍和服務費用進行確定。19.2第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議類型第三方介入的爭議包括但不限于：服務質(zhì)量、服務費用、責任承擔等。20.2第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。21.第三方介入的補充協(xié)議21.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方就第三方介入事宜達成一致意見后，應簽訂書面補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格履行。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。22.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序按照甲乙雙方與第三方的約定執(zhí)行。23.第三方介入后的合同變更23.1合同變更的情形合同變更情形包括但不限于：服務內(nèi)容的增加、服務期限的延長等。23.2合同變更的程序合同變更程序包括但不限于：甲乙雙方協(xié)商一致、簽訂書面變更協(xié)議、第三方確認等。24.第三方介入后的合同解除和終止24.1合同解除和終止的情形合同解除和終止情形包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。24.2合同解除和終止的程序合同解除和終止的程序包括但不限于：甲乙雙方協(xié)商一致、簽訂書面解除或終止協(xié)議、第三方確認等。25.第三方介入后的違約責任25.1第三方違約行為及責任第三方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。26.第三方介入后的爭議解決26.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方可以嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《工程監(jiān)理人員名單》詳細列出乙方派遣至甲方工作的工程監(jiān)理人員名單，包括姓名、職務、資質(zhì)等信息。附件二：《勞動保護用品清單》詳細列出甲方提供的勞動保護用品清單，包括種類、數(shù)量、型號等信息。附件三：《工作時間和休息休假安排》詳細列出乙方的具體工作時間和休息休假安排，包括工作時間表、休息日安排等。附件四：《工資支付明細表》詳細列出乙方的工資支付明細，包括工資標準、加班工資、支付時間等信息。附件五：《社會保險繳納明細表》詳細列出甲方應為乙方繳納的社會保險種類、繳納標準和比例等信息。附件六：《第三方服務協(xié)議》詳細列出甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定提供勞動保護用品。2.甲方未按約定支付乙方工資。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。5.乙方未按約定遵守勞動安全規(guī)定。違約責任認定標準：1.違約行為導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.違約行為嚴重影響合同履行的，對方有權(quán)解除合同。3.違約方應支付違約金，違約金的標準根據(jù)合同約定的違約金比例或?qū)嶋H損失計算。示例說明：若甲方未按約定提供勞動保護用品，導致乙方工作人員受傷，乙方有權(quán)要求甲方承擔醫(yī)療費用和賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2