2024年外資醫(yī)院護士聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外資醫(yī)院護士聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議有效期第二條護士職責(zé)2.1護理工作內(nèi)容2.2護理工作要求2.3護理工作標(biāo)準(zhǔn)第三條工作時間3.1工作時間安排3.2加班規(guī)定3.3休假安排第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保障4.4福利待遇第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)技能提升5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條合同解除與終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3合同解除或終止后的待遇第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)第八條爭議解決8.1爭議類型8.2解決方式8.3仲裁機構(gòu)第九條法律適用9.1適用法律9.2法律變更第十條其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補充10.3合同的完整性與獨立性第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二條雙方信息12.1醫(yī)院信息12.2護士信息第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃安排第十四條簽署頁14.1醫(yī)院簽署頁14.2護士簽署頁第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型本協(xié)議為外資醫(yī)院護士聘用協(xié)議，甲方（醫(yī)院）與乙方（護士）簽訂本協(xié)議，確立甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2聘用協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第二條護士職責(zé)2.1護理工作內(nèi)容乙方作為甲方醫(yī)院的護士，應(yīng)履行護理工作職責(zé)，包括但不限于患者護理、病情觀察、醫(yī)療文件記錄、執(zhí)行醫(yī)囑及參與護理部組織的各項活動。2.2護理工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照護理規(guī)范和流程進行工作，保證護理質(zhì)量和患者安全。2.3護理工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的護理工作標(biāo)準(zhǔn)，包括技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。第三條工作時間3.1工作時間安排乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.3休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元，甲方定期根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及醫(yī)院經(jīng)營狀況進行調(diào)整。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保障甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有醫(yī)院提供的各項福利待遇，包括但不限于免費體檢、員工優(yōu)惠、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。5.2職業(yè)技能提升甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能提升活動，包括但不限于職稱考試、專業(yè)培訓(xùn)等，乙方取得相關(guān)證書后，甲方予以相應(yīng)獎勵。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第六條合同解除與終止6.1解除合同的情形（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前解除聘用協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議。6.2終止合同的情形（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事護理工作；6.3合同解除或終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償或生活補助。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止后____年止。7.3保密義務(wù)乙方不得以任何方式泄露、透露、使用或允許他人使用保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議類型本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方發(fā)生的爭議，包括但不限于合同履行、解除、終止、補償?shù)仁马棥?.2解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁機構(gòu)甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更如果法律、法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達(dá)對方的地址為雙方約定的地址。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的完整性與獨立性本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。本協(xié)議獨立于其他任何合同或協(xié)議。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同終止本協(xié)議終止的情形如下：（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致對方不能實現(xiàn)合同目的；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第十二條雙方信息12.1醫(yī)院信息甲方名稱：____外資醫(yī)院注冊地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____12.2護士信息乙方姓名：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系地址：____第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方作為護士的崗位職責(zé)和工作要求。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇、績效獎金、社會保障及福利待遇。13.3附件三：培訓(xùn)計劃安排詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃及安排。第十四條簽署頁14.1醫(yī)院簽署頁甲方代表（簽名）：____日期：____年____月____日14.2護士簽署頁乙方（簽名）：____日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個人或機構(gòu)。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入的條件和方式第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致確定。第三方介入的條件、方式、范圍和期限等事項，應(yīng)在本合同中明確約定。第二條第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。如果第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第三條第三方費用3.1甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方支付費用。費用的金額、支付方式和支付時間等事項，應(yīng)在本合同中明確約定。3.2如果第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還已支付的費用。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，獨立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三方不視為甲乙雙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方之間的賠償責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確。賠償責(zé)任限額可以采用固定金額、按比例計算或根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。5.2如果第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)無限額的賠償責(zé)任。5.3第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方的利益。甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供保險單復(fù)印件作為合同附件。第六條第三方變更6.1如果第三方需變更合同主體，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并征得甲乙雙方同意。6.2第三方變更合同主體后，本合同對新的主體繼續(xù)有效。甲乙雙方與新的主體之間的權(quán)利和義務(wù)，參照本合同約定執(zhí)行。第七條第三方違約處理7.1如果第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與爭議解決8.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。8.2因第三方介入引起的爭議，按照本合同爭議解決的約定處理。如果本合同沒有約定，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附件9.1本合同第三方介入的相關(guān)事項，可以作為附件進行明確。附件應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署，具有同等法律效力。第十條合同的修訂與補充10.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，可以根據(jù)甲乙雙方和第三方的協(xié)商，進行修訂和補充。修訂和補充應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。10.2修訂和補充的內(nèi)容，為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的終止與解除11.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，在合同終止或解除后，繼續(xù)有效至甲乙雙方和第三方之間的權(quán)利和義務(wù)全部履行完畢。11.2本合同第三方介入的相關(guān)條款，不影響甲乙雙方和第三方之間因本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的繼承。第十二條雙方信息12.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確、完整的雙方信息。雙方信息包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人、電話等。12.2第三方應(yīng)保密甲乙雙方提供的信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第十三條簽署頁13.1甲乙雙方和第三方應(yīng)簽署本合同第三方介入的相關(guān)條款，以證明各方對第三方介入的認(rèn)可和同意。13.2簽署頁應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方作為護士的崗位職責(zé)和工作要求，包括但不限于日常護理工作、特殊護理情況處理、醫(yī)療文件記錄、執(zhí)行醫(yī)囑等。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇、績效獎金、社會保障及福利待遇，包括但不限于基本工資、加班費、節(jié)日補貼、帶薪年假等。附件三：培訓(xùn)計劃安排詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃及安排，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費用支付等事項，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。附件五：第三方責(zé)任保險單提供第三方購買的責(zé)任保險單復(fù)印件，作為合同附件，以保障甲乙雙方的利益。附件六：保密協(xié)議明確第三方對甲乙雙方提供的信息保密的義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。2.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.第三方未遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助的，甲方有權(quán)要求第三方退還已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.第三方未遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致患者護理質(zhì)量下降，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的患者損失。2.如果第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致競爭對手獲得相關(guān)信息，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外資醫(yī)院：指依法設(shè)立，資本全部或主要來自外國的投資舉辦的醫(yī)院。2.護士：指在醫(yī)院從事護理工作的人員，具備相應(yīng)的護理資格和技能。3.崗位職責(zé)：指護士在醫(yī)院工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.社會保障：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.培訓(xùn)計劃：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等。6.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。