專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議_第1頁(yè)
專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議_第2頁(yè)
專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議_第3頁(yè)
專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議_第4頁(yè)
專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________

鑒于甲方在人力資源管理和員工配置方面存在一定的困難,乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù),甲方希望與乙方達(dá)成一項(xiàng)專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理協(xié)議,以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和高效利用。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在專業(yè)員工資源共享服務(wù)管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在人力資源合作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)互利共贏,共同促進(jìn)雙方的可持續(xù)發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方在發(fā)展過(guò)程中,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,需要引進(jìn)各類專業(yè)人才。然而,由于人才引進(jìn)成本高、周期長(zhǎng)等因素,甲方在人力資源配置方面存在一定困難。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備豐富的行業(yè)資源和專業(yè)能力,可為甲方提供專業(yè)員工資源共享服務(wù),幫助甲方解決人力資源問(wèn)題。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。合同期滿后,如雙方同意,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,延續(xù)合同期限。

四、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)員工資源共享服務(wù),包括但不限于人才推薦、人才培訓(xùn)、人才派遣等。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)、高效、安全的人力資源管理服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。

3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,要求乙方調(diào)整共享員工的服務(wù)內(nèi)容。

五、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利:

(1)要求乙方按照本協(xié)議約定,提供專業(yè)員工資源共享服務(wù);

(2)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保服務(wù)質(zhì)量;

(3)在合同期內(nèi),如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù):

(1)按照本協(xié)議約定,支付乙方服務(wù)費(fèi)用;

(2)配合乙方進(jìn)行共享員工的管理工作;

(3)保障共享員工的人身安全和合法權(quán)益。

3.乙方權(quán)利:

(1)按照本協(xié)議約定,收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用;

(2)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保服務(wù)質(zhì)量;

(3)在合同期內(nèi),如甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方義務(wù):

(1)按照本協(xié)議約定,提供專業(yè)員工資源共享服務(wù);

(2)對(duì)共享員工進(jìn)行嚴(yán)格篩選,確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì);

(3)保障共享員工的人身安全和合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

2.如乙方未按約定提供專業(yè)員工資源共享服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

3.如雙方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

主要條款:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的具體需求,提供包括但不限于人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才派遣、人才培訓(xùn)等在內(nèi)的專業(yè)員工資源共享服務(wù)。

1.2乙方需確保推薦的員工具備與甲方崗位要求相匹配的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

1.3乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行員工的入職、在職和離職管理,包括但不限于合同簽訂、薪資福利、績(jī)效考核等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方推薦的員工應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和評(píng)估,確保其符合甲方設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)定期對(duì)推薦的員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估,確保其工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

2.3乙方需對(duì)推薦給甲方的員工提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升其工作效率和質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1雙方應(yīng)根據(jù)共享員工的工作時(shí)間、職責(zé)范圍等因素,協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

3.3如因乙方原因?qū)е路?wù)中斷或不符合協(xié)議約定,乙方應(yīng)退還甲方相應(yīng)比例的費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

4.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后____年。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未能按照約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的共享員工,甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償損失。

5.2如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

5.3如任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.4如因任何一方違約導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.3訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

七、合同解除

7.1如任何一方違約,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2在以下情況下,任何一方均可單方面解除本協(xié)議:

(1)一方破產(chǎn)或申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù);

(2)一方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(3)一方違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密;

(4)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

八、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

8.1對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.2任何未以書(shū)面形式進(jìn)行的修改或補(bǔ)充,均不具有法律效力。

九、法律適用與管轄

9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

十、其他

10.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的員工;

(2)甲方有權(quán)要求乙方提供員工的工作表現(xiàn)報(bào)告及考核結(jié)果;

(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;

(4)甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和需求。

1.2義務(wù):

(1)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用;

(2)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)工作;

(3)甲方應(yīng)確保為乙方提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(4)甲方應(yīng)按照乙方的要求,對(duì)員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核;

(5)甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保員工的人身安全和合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用;

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位要求和招聘條件;

(3)乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核;

(4)乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

2.2義務(wù):

(1)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的員工;

(2)乙方應(yīng)確保推薦給甲方的員工具備與崗位要求相匹配的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);

(3)乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估,確保其工作表現(xiàn)符合甲方的要求;

(4)乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核;

(5)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保員工的人身安全和合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,包括但不限于每周一次的線上或線下會(huì)議,以協(xié)調(diào)工作進(jìn)度和解決問(wèn)題。

3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成員工招聘和培訓(xùn)的相關(guān)工作。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式,以滿足甲方的需求。

3.4雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行員工考核制度,以確保員工的工作表現(xiàn)符合甲方的期望。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)員工的人身安全和合法權(quán)益,避免因工作原因造成員工的傷害或損害。

四、服務(wù)變更與調(diào)整

4.1如甲方需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或需求,應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。

4.2如乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的招聘信息或員工需求發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)商解決方案。

五、保密與責(zé)任

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2如因任何一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。

1.2本協(xié)議期滿后,如雙方均同意繼續(xù)合作,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以延續(xù)合同期限。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、終止條件

3.1本協(xié)議可因以下原因終止:

(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;

(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(3)任何一方違約,守約方有權(quán)解除本協(xié)議;

(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2在本協(xié)議終止前,雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的服務(wù)事項(xiàng),確保雙方的合法權(quán)益不受損害。

四、合同的解除

4.1如任何一方違約,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2在以下情況下,任何一方均可單方面解除本協(xié)議:

(1)一方破產(chǎn)或申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù);

(2)一方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(3)一方違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密;

(4)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力,對(duì)雙方均具有約束力。

6.2如本協(xié)議中的任何條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

6.3本協(xié)議的任何部分無(wú)效,不影響其他部分的有效性。

6.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

合同完整有效性保障條款:

一、簽字與蓋章

1.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

1.2甲方代表簽字/蓋章處:____________________

1.3乙方代表簽字/蓋章處:____________________

1.4雙方簽字/蓋章日期:____________________

二、日期確認(rèn)

2.1甲方代表簽字/蓋章日期:____________________

2.2乙方代表簽字/蓋章日期:____________________

三、合同生效

3.1本協(xié)議自雙方代表簽字/蓋章并注明日期后,自雙方簽字/蓋章日期起生效。

3.2雙方簽字/蓋章日期應(yīng)與合同簽署日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論