寶應(yīng)縣中學(xué)學(xué)生獎懲條例

第第頁寶應(yīng)縣中學(xué)學(xué)生獎懲條例為教育學(xué)生自發(fā)遵守校規(guī)校紀，強化法制、紀律觀念，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，對少數(shù)違反學(xué)校紀律的學(xué)生予以必需的教育或處分，以促使其接受教訓(xùn)，改正錯誤，特訂立本條例。學(xué)生違反紀律，依據(jù)情節(jié)、性質(zhì)及影響不同，分別按以下兩類十級處理或處分：①口頭檢討；②書面檢查；③班級檢查；④大會通報批判；⑤大會口頭警告；⑥警告處分；⑦嚴重警告處分；⑧記過處分；⑨留校察看處分；⑩開除學(xué)籍。其中⑥至⑩類處分，如沒有被撤銷將被記入學(xué)生學(xué)籍檔案。學(xué)生違反紀律，情節(jié)特別嚴重而冒犯刑律者，由司法機關(guān)依法懲罰。本條例所列各條都以學(xué)生雖犯有錯誤，但尚未冒犯刑律而論。第一條：學(xué)生有下列行為之一的，屬一般違紀，一經(jīng)查出，由班主任視其違紀情況，責(zé)令其口頭檢查、書面檢查或班級檢查。情節(jié)嚴重的，由學(xué)校進行大會通報批判或大會口頭警告。1、無故遲到或早退的；2、上課間操拖拉，做操不認真的；3、做眼保健操操不認真的；4、不按規(guī)定午休、晚休的；5、未經(jīng)允許，無故不上交作業(yè)或抄襲他人作業(yè)的；6、不按規(guī)定佩戴?；盏?；7、在餐廳就餐時有下列情形的一—不自動佩戴?；?、插隊或亂站窗口、高聲喧嘩或頂撞管理人員、揮霍糧食、不珍惜公物、擅自觸摸調(diào)整裝設(shè)在餐廳的電器設(shè)備、私自將食物帶出餐廳等；8、在校門口搭乘三輪車，影響學(xué)校秩序或環(huán)境的；9、在學(xué)校四周５０米內(nèi)買零食，影響學(xué)校秩序或環(huán)境的；10、不遵守自習(xí)課紀律的；11、不按規(guī)定停放腳踏車的；12、不按要求做好值日工作的；13、不遵守*（活動）紀律的；14、不遵守交通規(guī)定的；第二條：學(xué)生有下列行為之一者，視其情節(jié)，學(xué)校處以大會通報批判、大會口頭警告處理或警告處分、嚴重警告處分。1、違反第一條中有關(guān)規(guī)定，屢教不改，情節(jié)較嚴重的；2、未經(jīng)學(xué)校批準，留宿生私自出校門或在校外留宿或私自留他人在宿舍留宿的；3、在教學(xué)區(qū)內(nèi)高聲喧嘩、追趕打鬧、亂吃零食的；4、為他人起外號，污辱、誹謗他人，語言不文明的；5、踐踏草坪、亂拋紙屑、隨地吐痰的；6、無故不參加升旗儀式或不上課間操及不做眼保健操的；7、損壞公物，揮霍水電，除按規(guī)定賠償外，視其情節(jié)予以通報批判或從嚴處理；8、考試舞弊的；9、借用他人?；赵诓蛷d混吃的；10、進校門不下車或在學(xué)校內(nèi)亂騎車的；11、一學(xué)期曠課（遲到或早退三次視為曠課一節(jié)）累計達10節(jié)以上的；12、未經(jīng)學(xué)校批準擅自進入電子游戲廳、錄像廳、營業(yè)性網(wǎng)吧等娛樂場合的；13、攀爬墻頭私自出校門的；14、擅自擦除、涂改學(xué)校黑板、櫥窗及戧牌內(nèi)容，造成不良影響的；第三條：學(xué)生有下列行為之一的，視其情況，學(xué)校對其處以記過、留校察看或開除學(xué)籍處分。1、違反第二條相關(guān)規(guī)定，屢教不改情節(jié)較嚴重的；2、一學(xué)期曠課（遲到或早退三次視為曠課一節(jié)）累計達20節(jié)以上者予以記過處分；一學(xué)期曠課（遲到或早退三次視為曠課一節(jié)）累計達30節(jié)以上者，以自動退學(xué)論。（注銷學(xué)籍）；3、吸煙、打牌、看不健康書籍，造成不良影響的；4、亂用電器、私拉亂接電線，造成不良影響的；5、有早戀行為，造成不良影響的；6、有偷竊、賭博、酗酒行為的；7、干架、斗毆者，視情節(jié)，學(xué)校予以記過以上處分；對攜帶兇器斗毆或組織、勾引社會人員到學(xué)校尋釁的，予以留校察看以上處分，并移交公安機關(guān)處理；8、學(xué)生不服學(xué)校工作人員管理或?qū)W(xué)校的處分及對老師的批判教育不滿，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教職員工或同學(xué)有報仇行為的，視情節(jié)輕重，予以留校察查或開除處分。第四條：處分違紀學(xué)生，由班主任提出相關(guān)書面料子，經(jīng)班級組審查并提出處理看法，報送德育處審核，最終由校長室批準確定，并通知學(xué)生本人及其家長。第五條：假如受處分的學(xué)生，對自身的錯誤有深刻認得，并確有悔改表現(xiàn)，自被處分之日起十個月后，由本人申請，經(jīng)班主任、班級組審查并提出看法，報德育處審核同意，校長室批準，可以予以撤銷處分，否則處分決議將被記入學(xué)生學(xué)籍檔案。篇2:坎南學(xué)校班主任獎懲條例南坎學(xué)校班主任獎懲條例引導(dǎo)思想：以精神嘉獎為主，同時對于干得比較好的班級班主任適當物質(zhì)嘉獎。嘉獎依據(jù)：以班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和常規(guī)管理積分為依據(jù)?？己朔椒ǎ喊囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)、突擊性任務(wù)完成情況有學(xué)?？己?，常規(guī)管理積分以政教處考核。學(xué)校把全部班級分為四組，一、二班級為一組，三、四班級為一組，五、六各班級分別為一組。每組每月考核積分分為AB二類，一類班主任津貼120元（每組一個班級，其中五六班級組A類設(shè)計二名）；二類班主任津貼93元?？己藭r間：周周評比、月月兌現(xiàn)。過程說明：1、凡班級在一個月內(nèi)顯現(xiàn)干架斗毆至傷，活動至傷，盜人錢財10元以上等惡性事件、事故的，班級考核當月視為倒數(shù)第一、2、不定時出操一月累計四次以上的班級考核當月視為倒數(shù)第一、3、一月內(nèi)學(xué)生勞動不在場有一次班級考核當月視為倒數(shù)第一、4、每月獲獎班級張榜公布。5、班主任所在班級一學(xué)年無重點安全責(zé)任事故和教學(xué)責(zé)任事故的，給班主任在老師責(zé)任制考核積分中加工作量2分。6、被評為“先進班級體”的班主任優(yōu)先申報先進和稱贊。篇3:邵陽二中教職工獎懲條例陽邵二中教職工獎懲條例第一章總則第一條：為了加強對全校教職員工的管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作能高效、低耗運轉(zhuǎn)，訂立本條例。第二條：本條例適用于學(xué)校正式聘用的教職員工和臨時聘用的教職員工。第二章嘉獎第三條：教職員工因取得優(yōu)異成績，有突出貢獻，獲得榮譽稱呼的予以稱贊，并依據(jù)榮譽稱呼的不同級別，分別發(fā)給獎金：榮譽稱呼級別嘉獎金額（單位：元）全國“五一”勞動獎?wù)禄騽趧幽７?00教育部稱贊先進工600省教育廳稱贊先進工400市教育局或同級稱贊先進工200第四條：教職員工參加由各級教育行政部分或相應(yīng)級別的教育、教學(xué)研究部門舉辦的教育或教學(xué)競賽，獲得一、二、三等獎的，學(xué)校發(fā)給名次獎，予以稱贊，并依據(jù)獲獎的不同級別和等次，分別發(fā)給獎金。榮譽稱呼級別一等獎二等獎三等獎全國奧賽800600400教育部、國家科委、科協(xié)主辦600400200省教育廳、科委、科協(xié)主辦400200100市教育局、科委、科協(xié)主辦20010080區(qū)教育局或同級組織主辦1008060第五條：老師在輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類競賽并獲得名次時，學(xué)校對輔導(dǎo)老師發(fā)給輔導(dǎo)獎，予以稱贊并發(fā)給獎金：（1）對輔導(dǎo)學(xué)生參加語、數(shù)、外、理、化、史、地等學(xué)科知識競賽并獲得嘉獎，參照本條例第四條各款規(guī)定嘉獎金額予以80％計發(fā)。（2）參加中考、高考取得優(yōu)異成績的老師，依據(jù)學(xué)校每年的嘉獎方案執(zhí)行。（3）對輔導(dǎo)學(xué)生參加音、體、美、科技制作等學(xué)科競賽并獲得名次的老師，參照本條例第四條各款規(guī)定嘉獎金額予以50％計發(fā)。（4）一名學(xué)生在老師輔導(dǎo)下，同時獲得參加多個項目競賽嘉獎時，以該生獲得最高等級對老師計發(fā)輔導(dǎo)獎；一名老師輔導(dǎo)多名同學(xué)在一項（次）競賽中獲獎時，以該項（次）獲得最高等級對老師計發(fā)輔導(dǎo)獎；其余等級（名次）由學(xué)校依據(jù)實在情況決議計發(fā)適當?shù)妮o導(dǎo)獎金。（5）學(xué)生在參加由各級協(xié)會、學(xué)會等社會團體舉辦的競賽或參加需交參賽費性質(zhì)的競賽以及通訊競賽獲得名次時，學(xué)校對輔導(dǎo)老師適當予以嘉獎。第六條：教職員工撰寫理論文章參加由各級教育行政部門或相應(yīng)的教育教學(xué)研究部門舉辦的論文評比（年會），獲得一（即第一名）、二（即第二、三名）、三（即第四、五、六名）等獎的學(xué)校發(fā)給作品獎予以稱贊，并依據(jù)獲得的不同級別和名次，分別按第四條發(fā)給獎金。第七條：教職員工撰寫與本校教育教學(xué)有關(guān)的論文或有教學(xué)改革及教學(xué)科研成績在全國、省、市級刊物發(fā)表，學(xué)校按稿酬的三倍金額發(fā)給嘉獎。第八條：非學(xué)校專職宣傳報導(dǎo)人員，在全國或本地各報、各電臺、電視臺發(fā)表文章介紹成報導(dǎo)我校各類活動和教學(xué)情況，學(xué)校按下列標準發(fā)給獎金：文章字數(shù)嘉獎金額（單位：元）1000字以內(nèi)200500字以內(nèi)100第九條：教職員工在維護學(xué)校榮譽，保證學(xué)校正常秩序，保護學(xué)校資產(chǎn)免受重點損失或躲避惡性事故發(fā)生的過程中有突出貢獻的，學(xué)校依據(jù)實在情況發(fā)給貢獻獎，嘉獎方式由校長辦公會決議。第十條：非學(xué)校發(fā)展部門的教職員工樂觀自動與學(xué)校擴大經(jīng)濟收入（如爭取貸款或贊助）做出貢獻的，學(xué)校發(fā)給貢獻獎，予以稱贊并按貸款百萬元以上提成2%，爭取贊助（學(xué)生交建校費除外）累計萬元提成15%的比例予以現(xiàn)金嘉獎。第十一條：教職員工在完本錢職工作的前提下，修舊利廢或革新制作發(fā)明，為學(xué)校節(jié)省開支達千元以上的，學(xué)校按節(jié)省開支的10％，發(fā)給現(xiàn)金嘉獎。正常業(yè)務(wù)有業(yè)務(wù)費和回扣要如數(shù)上繳學(xué)校，為學(xué)校爭取到另外的業(yè)務(wù)費和回扣上交的，學(xué)校適當發(fā)給現(xiàn)金嘉獎。第十二條：學(xué)校鼓舞教職員工樂觀努力地為學(xué)校作貢獻，對于為學(xué)校做出了貢獻而又不要酬勞的，學(xué)校予以記功并通報稱贊。第三章嘉獎申報與批準第十三條：教職員工凡符合第二章嘉獎范圍的，由本人或本部門（組）負責(zé)人提出書面申請，并將有關(guān)料子（復(fù)印件和原件）附上，填寫HL205J18《嘉獎申報表》交直接上級，再由直接上級向主管部門領(lǐng)導(dǎo)、主管副校長、校長逐級報批。第十四條：對教職員工的嘉獎，每學(xué)期集中一次在期末由校長辦公會批準。特殊情況由校長辦公會決議。第四章稱贊第十五條：學(xué)校教職員工中的好人好事應(yīng)得到弘揚。各部門各崗位管理者對下級在工作中革新創(chuàng)意、助人為樂、低耗高效、化險為夷，無私奉獻等突出貢獻，其直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并填寫HL205J19《稱贊單》，在交相關(guān)部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)核定后予以稱贊或嘉獎。第十六條：學(xué)校各部門對教職員工的HL205J19《稱贊單》交學(xué)校行政辦公室人事部門收集存入教職員工個人檔案，作為考評、升級、升職的依據(jù)。第五章罰則第十七條：教職員工假如有違犯國家法規(guī)，破壞學(xué)校制度，對學(xué)校名譽或經(jīng)濟造成重點損失等過失，學(xué)校按過失情節(jié)輕重及后果性質(zhì)分別予以過失懲罰。其直接領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并填寫HL205J20《懲罰單》，在交相關(guān)部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)核定后予以懲罰。各部門將教職員工的HL205J20《懲罰單》交行政辦公室文秘干事收集存入教職員工個人檔案，第十八條：對教職員工的過失懲罰方法分以下五類：（1）甲類過失：教職員工違犯國家法規(guī)或嚴重破壞學(xué)校規(guī)章制度，對學(xué)?；驇熒斐奢^大名譽或經(jīng)濟損失的行為記甲類過失。過失人應(yīng)自動提出辭職或由學(xué)校解聘辭退。（2）乙類過失：教職員工如有較嚴重違犯學(xué)校規(guī)章制度，對學(xué)?；驇熒斐擅u或經(jīng)濟損失的行為，記乙類過失。凡記乙類過失一次即罰款200元。第三次乙類過失為一次甲類過失。按甲類過失懲罰。（3）丙類過失：教職員工如有違犯學(xué)校規(guī)章制度，對學(xué)?；驇熒斐擅u或經(jīng)濟損失的行為記丙類過失。凡記丙類過失一次即罰款100元。第三次丙類過失為一次乙類過失，按乙類過失懲罰。（4）丁類過失：教職員工有違犯學(xué)校規(guī)章制度行為，對學(xué)校工作或師生造成不良影響，記丁類過失。凡記丁類過失一次即罰款50元。第三次丁類過失為一次