學(xué)校中層干部主任競(jìng)聘自薦發(fā)言材料

第第頁(yè)學(xué)校中層干部主任競(jìng)聘自薦發(fā)言料子我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講?，F(xiàn)年31歲，****黨員，高校本科學(xué)歷，講師職稱。****年8月?lián)?fù)成教中心辦公室主任職務(wù)，****年9月調(diào)第一高級(jí)中學(xué)工作。我競(jìng)聘的崗位是**主任。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是由于我具有以下四個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是有較為堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終不忘掉讀書，勤研討，善思考，多研究，不絕地豐富自身、提高自身，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承當(dāng)過(guò)電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《***理論》，中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，****年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，****年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，先后有7篇教學(xué)教研論文在省市級(jí)雜志公開發(fā)表，參加過(guò)省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從****年開始始終從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素養(yǎng)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了確定的成績(jī)。如：原老師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)料子在省市都產(chǎn)生過(guò)確定的影響，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級(jí)先進(jìn)。三是有較強(qiáng)的工作本領(lǐng)。我在日常生活和工作中注意不絕地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度全都，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和磨練，自身的寫作本領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、推斷分析本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)部署本領(lǐng)都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自身所酷愛(ài)的工作當(dāng)中去。篇2:中專中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施方案通南中專中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施方案為深化學(xué)校干部人事制度改革，建立能上能下、能進(jìn)能出、富有生機(jī)和活力的用人制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)校中層干部和全體教職工的樂(lè)觀性，依據(jù)學(xué)校中層干部三年聘期已滿的實(shí)際情況，黨委、校長(zhǎng)室經(jīng)認(rèn)真研究，并報(bào)請(qǐng)市教育局黨組同意，決議實(shí)施學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作?，F(xiàn)依據(jù)*中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、通教政〔20**〕19號(hào)《關(guān)于直屬學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作的看法》以及市編辦、市教育局批復(fù)的關(guān)于我校中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)的看法，結(jié)合我校辦學(xué)的實(shí)際需要，特訂立如下方案。一、機(jī)構(gòu)設(shè)置依據(jù)通編辦發(fā)〔20**〕4號(hào)文、通教人〔20**〕1號(hào)文規(guī)定，學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)仍為6個(gè)職能辦處、5個(gè)專業(yè)部和1個(gè)高職部，即：黨政辦公室、教務(wù)處、學(xué)生工作處、后勤處、招生就業(yè)處、培訓(xùn)處和機(jī)械專業(yè)部、機(jī)電專業(yè)部、計(jì)算機(jī)專業(yè)部、服裝與藝術(shù)專業(yè)部、商貿(mào)專業(yè)部與高職部。各部門職責(zé)見(jiàn)《江蘇省南通中等專業(yè)學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)》。二、競(jìng)聘職位本次競(jìng)聘，在通編辦發(fā)〔20**〕4號(hào)文、通教人〔20**〕1號(hào)文規(guī)定的中層正職12個(gè)、副職16個(gè)職數(shù)之內(nèi)，共設(shè)置中層干部崗位23個(gè)，其中正職崗位12個(gè)、副職崗位11個(gè)。實(shí)在如下：（一）職能辦處主任崗位6個(gè)、副主任崗位5個(gè)。黨政辦公室主任1人，副主任2人；教務(wù)處主任1人，副主任1人；學(xué)生工作處主任1人，副主任1人；后勤處主任1人，副主任1人；招生就業(yè)處主任1人；培訓(xùn)處主任1人。（二）專業(yè)部、高職部主任崗位6個(gè)、副主任崗位6個(gè)。機(jī)械專業(yè)部主任1人，副主任1人；機(jī)電專業(yè)部主任1人，副主任1人；計(jì)算機(jī)專業(yè)部主任1人，副主任1人；服裝與藝術(shù)專業(yè)部主任1人，副主任1人；商貿(mào)專業(yè)部主任1人，副主任1人；高職部主任1人，副主任1人。三、競(jìng)聘條件（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、法規(guī)和政策，酷愛(ài)學(xué)生，酷愛(ài)工作，關(guān)愛(ài)教工，關(guān)愛(ài)學(xué)校，為人師表，有良好的職業(yè)操守。（二）熟識(shí)教育、教學(xué)及相關(guān)管理工作，有履行崗位職責(zé)所需要的組織管理和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有高校本科及以上學(xué)歷。教務(wù)處及專業(yè)部、高職部主任需具有高級(jí)講師（中學(xué)高級(jí)老師）專業(yè)技術(shù)職稱，其他主任、副主任須具有講師（中學(xué)一級(jí)老師）或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。（三）勤奮工作，樂(lè)于服務(wù)，開拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)顯著。近三年年度考核等次均在合格及以上。（四）清正廉潔，做事公道，有全局觀念，擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志共同開展工作，在群眾中有較高威信。（五）年齡規(guī)定：年齡符合通教黨〔20**〕19號(hào)《關(guān)于直屬學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作的看法》中的規(guī)定，即“新參加競(jìng)聘人員，男不超出45周歲、女不超出40周歲。現(xiàn)任中層干部參加競(jìng)聘的，年齡可適當(dāng)放寬，男55周歲以上、女50周歲以上一般不再任職。”（六）身體健康，能適應(yīng)相關(guān)崗位的工作需要。四、原則、期限（一）聘用原則1.黨管干部原則；2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3.群眾公認(rèn)、重視實(shí)績(jī)?cè)瓌t；4.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；5.民主集中制原則；6.依法做事原則。（二）聘用期限通教黨〔20**〕19號(hào)《關(guān)于直屬學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作的看法》規(guī)定：“直屬學(xué)校中層干部的聘期為一至三年?！蔽?、競(jìng)聘程序（一）訂立方案。學(xué)校訂立中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施方案，明確競(jìng)聘的職位、任職條件、工作程序以及實(shí)施時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)市教育局黨組批準(zhǔn)后，予以公布，并做好相關(guān)宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣闊教職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)得、樂(lè)觀參加。（二）公開報(bào)名。采取個(gè)人自薦的方法。個(gè)人自薦需填寫《南通中專中層干部競(jìng)聘報(bào)名表》，每個(gè)申報(bào)人，可填報(bào)2個(gè)競(jìng)聘崗位，并需注明是否聽(tīng)從組織布置應(yīng)聘其他崗位。《報(bào)名表》需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送交學(xué)校黨委。（三）資格審查。黨委、校長(zhǎng)室依據(jù)通教政〔20**〕19號(hào)《關(guān)于直屬學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作的看法》精神和中層干部競(jìng)聘條件及個(gè)人申報(bào)情況，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)聘候選人。（四）個(gè)人述職。競(jìng)聘候選人在在教職工代表會(huì)議上述職，介紹本人的工作經(jīng)過(guò)，德才情況，工作實(shí)績(jī)以及做好競(jìng)聘職位工作的思路。（五）民主測(cè)評(píng)。在競(jìng)聘候選人述職的基礎(chǔ)上，教職工代表以無(wú)記名填表投票方式對(duì)競(jìng)聘候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定考察對(duì)象的緊要依據(jù)。（六）組織考察。黨委、校長(zhǎng)室依據(jù)競(jìng)聘人選的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和民主測(cè)評(píng)情況，確定考察對(duì)象，依照干部管理權(quán)限，呈請(qǐng)市教育局黨組主持，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。（七）任前公示。黨委、校長(zhǎng)室依據(jù)考察情況研究確定擬聘人員，報(bào)市教育局黨組同意后，在校內(nèi)張榜公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的可能影響公示對(duì)象聘任的問(wèn)題及時(shí)調(diào)審核實(shí)并做出相應(yīng)決議、回復(fù)。（八）決議聘用。公示期滿，由黨委、校長(zhǎng)室正式提出聘用看法，履行相關(guān)報(bào)批、備案手續(xù)。待市教育局黨組批復(fù)后，召開教職工大會(huì)，宣布競(jìng)聘結(jié)果。六、日程布置6月下旬～7月份，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究訂立學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施方案（征求看法稿）。8月1日，競(jìng)聘工作方案報(bào)送市教育局黨組審批。8月5日，召開行政辦公會(huì)和全校教職工大會(huì)，通報(bào)學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施方案精神，并作專題動(dòng)員。8月6日～7日，中層干部崗位競(jìng)聘公開報(bào)名。8月8日，黨委、校長(zhǎng)室對(duì)報(bào)名、舉薦人選進(jìn)行考察、資格審查。8月9日，召開教代會(huì)全體代表會(huì)議，競(jìng)聘候選人述職并接受民主測(cè)評(píng)。8月10日～11日，黨委、校長(zhǎng)室依據(jù)述職、測(cè)評(píng)情況，進(jìn)行初步考察、確定候選人并上報(bào)局黨組。8月12日～14日，教育局黨組對(duì)相關(guān)人選開展綜合考察，并研究確定擬聘人員。8月15日～21日，公示，聽(tīng)取看法；對(duì)相關(guān)看法進(jìn)行調(diào)審核實(shí)并作出相應(yīng)決議、回復(fù)。8月22日，按規(guī)定履行相關(guān)報(bào)批、備案手續(xù)。8月25日，召開全校教職工大會(huì)，宣布新一輪中層干部聘用決議。七、組織領(lǐng)導(dǎo)中層干部在學(xué)校管理中處于承上啟下的關(guān)鍵地位，發(fā)揮著至關(guān)緊要的作用。做好新一輪中層干部的競(jìng)聘工作，事關(guān)學(xué)校今后三年建設(shè)、發(fā)展大局。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立校長(zhǎng)、黨委書記許振華同志任組長(zhǎng)，由吳曉進(jìn)、葛增敏、羅飛、李躍兵、孫爵、趙建輝同志共同構(gòu)成的新一輪中層干部競(jìng)聘工作小組，實(shí)在負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作實(shí)施方案的訂立與實(shí)施，研究決議競(jìng)聘工作中的相關(guān)事項(xiàng)。篇3:中心學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案橋東中心學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案一、引導(dǎo)思想為深化學(xué)校干部人事制度改革，打造一支思想素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的干隊(duì)伍伍，全面提高集團(tuán)和校區(qū)管理水平以及教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決議對(duì)學(xué)校中層干部職位進(jìn)行公開競(jìng)聘。二、競(jìng)聘原則1．德才兼?zhèn)?、重視?shí)績(jī)?cè)瓌t。2．公正、公平、公開原則。3．平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。4．個(gè)人本身樂(lè)意、老師認(rèn)同、組織考察原則。三、競(jìng)聘組織與領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)總部成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z四、競(jìng)聘條件1．政治思想素養(yǎng)高。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，酷愛(ài)教育工作，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。2．教育業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)。具有較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和改革創(chuàng)新精神。教育教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)良。3．教育管理水平好。具有履職所需的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理本領(lǐng)，工作勤奮，作風(fēng)踏實(shí)，在老師中有較高的認(rèn)可度。4．個(gè)人綜合素養(yǎng)佳。為人真誠(chéng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)觀向上，身心健康，原則上年齡在50周歲以下（優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬）。五、中層職位設(shè)置：集團(tuán)總部：辦公室主任1人，教導(dǎo)處主任1人，教科室主任1人，電教室主任1人，總務(wù)主任1人，少先隊(duì)總輔導(dǎo)員1人，婦工委主任1人。南校區(qū)：教導(dǎo)處主任1人（集團(tuán)主任兼），副主任23人。教科室主任1人（集團(tuán)主任兼），副主任23人。電教室主任1人（集團(tuán)主任兼）?？倓?wù)主任1人（集團(tuán)主任兼），副主任1人。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員1人。婦工委主任1人（集團(tuán)主任兼），副主任1人。北校區(qū)：教導(dǎo)處主任1人，副主任12人。教科室主任1人，副主任12人。電教室主任1人。總務(wù)主任1人。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員1人。婦工委主任1人。全部班級(jí)組長(zhǎng)原則上由中層干部兼任。撤銷原各班級(jí)學(xué)科教研組，分校區(qū)成立學(xué)科中心組，組員兼任低中高班級(jí)段教研組長(zhǎng)，實(shí)在負(fù)責(zé)日常教研工作，人員由校區(qū)負(fù)責(zé)人提名，集團(tuán)總部聘任。非中層干部兼任的學(xué)科教研組長(zhǎng)，在績(jī)效考核時(shí)依照《橋東中心學(xué)校績(jī)效工資考核方案》予以補(bǔ)助。六、職位管理1．競(jìng)聘上崗人員實(shí)行任期制。任期一般為兩學(xué)年。任期內(nèi)享受中層干部待遇。2．現(xiàn)任中層干部聘期至本次競(jìng)聘上崗活動(dòng)結(jié)束。在此次中層干部競(jìng)聘中，現(xiàn)任中層干部因各種原因落聘的，原職務(wù)自然免去。3．中層干部實(shí)行革職制度，聘用的中層干部有下列情形之一的，免去其職務(wù)：（1）學(xué)校對(duì)任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行定期考核，考核為不稱職的。（2）在年度考核中，教職工民主測(cè)評(píng)不稱職票超出三分之一的；（3）因工作需要，或者其他原因不再擔(dān)負(fù)現(xiàn)職的。4．學(xué)校中層干部必需按規(guī)定完成額定工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。對(duì)任期內(nèi)年度考核獲得合格及以上等次的，在嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資中設(shè)立崗位津貼予以嘉獎(jiǎng)。七、競(jìng)聘程序1．公布方案。學(xué)校依據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究訂立中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案。2．公開報(bào)名。采用個(gè)人自薦的方式報(bào)名，每人