石油學(xué)院圖書館內(nèi)吸煙處罰辦法

第第頁石油學(xué)院圖書館內(nèi)吸煙懲罰方法石油學(xué)院圖書館內(nèi)吸煙懲罰方法依據(jù)《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》《哈爾濱石油學(xué)院學(xué)校秩序管理方法》和《哈爾濱石油學(xué)院室內(nèi)場合禁煙實(shí)施方法（試行）》相應(yīng)規(guī)定，禁止在圖書館內(nèi)吸煙。在圖書館吸煙一經(jīng)被發(fā)現(xiàn)的，按如下方法進(jìn)行懲罰：一、對本校學(xué)生讀者的懲罰1.以書面形式同時向?qū)W生工作處、院系學(xué)生工作辦公室通報吸煙讀者名單，由學(xué)生工作處和院系依據(jù)校規(guī)校紀(jì)對吸煙讀者進(jìn)行懲罰；2.在圖書館網(wǎng)站主頁公布吸煙讀者名單；3.取消吸煙讀者入館資格6個月，短時間停止圖書借閱權(quán)限12個月；4.對不聽勸阻或態(tài)度惡劣的，永久取消其入館資格，必需時可向哈爾濱市防煙辦舉報，由執(zhí)法部門對其進(jìn)行懲罰。二、對本校教職工讀者的懲罰圖書館職工在館吸煙，扣罰其崗位津貼200元/次；其他部門教職工在館吸煙，以書面形式向其部門通報。三、對校外吸煙人員的懲罰在圖書館吸煙的校外人員交由學(xué)校保衛(wèi)各處理。本方法自公布之日起試行。篇2:石油學(xué)院圖書館內(nèi)吸煙懲罰方法石油學(xué)院圖書館內(nèi)吸煙懲罰方法依據(jù)《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》《哈爾濱石油學(xué)院學(xué)校秩序管理方法》和《哈爾濱石油學(xué)院室內(nèi)場合禁煙實(shí)施方法（試行）》相應(yīng)規(guī)定，禁止在圖書館內(nèi)吸煙。在圖書館吸煙一經(jīng)被發(fā)現(xiàn)的，按如下方法進(jìn)行懲罰：一、對本校學(xué)生讀者的懲罰1.以書面形式同時向?qū)W生工作處、院系學(xué)生工作辦公室通報吸煙讀者名單，由學(xué)生工作處和院系依據(jù)校規(guī)校紀(jì)對吸煙讀者進(jìn)行懲罰；2.在圖書館網(wǎng)站主頁公布吸煙讀者名單；3.取消吸煙讀者入館資格6個月，短時間停止圖書借閱權(quán)限12個月；4.對不聽勸阻或態(tài)度惡劣的，永久取消其入館資格，必需時可向哈爾濱市防煙辦舉報，由執(zhí)法部門對其進(jìn)行懲罰。二、對本校教職工讀者的懲罰圖書館職工在館吸煙，扣罰其崗位津貼200元/次；其他部門教職工在館吸煙，以書面形式向其部門通報。三、對校外吸煙人員的懲罰在圖書館吸煙的校外人員交由學(xué)校保衛(wèi)各處理。本方法自公布之日起試行。篇3:招商部違紀(jì)懲罰制度招商部違紀(jì)懲罰制度1.現(xiàn)場工作人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守公司及現(xiàn)場訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度，相互督促，樹立公司及項(xiàng)目形象。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，由招商部經(jīng)理視情節(jié)輕重處以10至200元經(jīng)濟(jì)懲罰；2.招商員虛假承諾客戶；營私舞弊、謀取私利；給公司造成不良影響，如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)懲罰或辭退處理；3.招商現(xiàn)場應(yīng)講求團(tuán)隊(duì)精神，同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，工作期間嚴(yán)禁議論或惡意誹謗他人，影響工作氣氛，如有發(fā)現(xiàn)將實(shí)施當(dāng)眾致歉并予以100元以上的懲罰；4.工作人員要具有服務(wù)意識，對無故拒絕服務(wù)客戶、挑剔客戶或被客戶投訴，視情節(jié)輕重予以100至200元經(jīng)濟(jì)懲罰；如有第二次發(fā)現(xiàn)者，建議公司開除；5.招商員嚴(yán)禁利用不正當(dāng)手段搶客戶，破壞現(xiàn)場管理和招商秩序；如有發(fā)現(xiàn)，由招商部經(jīng)理上報公司予以辭退，并按公司規(guī)章做出經(jīng)濟(jì)懲罰；6.工作人員要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，聽從工作調(diào)配，如違反視情節(jié)輕重予以確定經(jīng)濟(jì)懲罰；7.顯現(xiàn)違紀(jì)將予以經(jīng)濟(jì)或行政懲罰，如一人當(dāng)月累計顯現(xiàn)三次以上（含三次）重點(diǎn)違紀(jì)行為，建議公司予以辭退處理；8.現(xiàn)場人員之間應(yīng)相互監(jiān)督，有權(quán)向招商部經(jīng)理投訴其他人員的違規(guī)工作行為以及態(tài)度；被投訴人員一經(jīng)查實(shí)，將予以相關(guān)的懲罰；如