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文檔簡介

聘用合同補(bǔ)充協(xié)議的制定原則與方法合同編號:__________甲方:__________乙方:__________一、合同的履行1.1甲方應(yīng)按照原合同約定的時間和方式向乙方支付工資、福利等款項。1.2乙方應(yīng)按照原合同約定的時間和方式履行工作職責(zé),努力完成甲方交給的各項任務(wù)。1.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法亂紀(jì)的行為。二、合同的變更和解除2.1在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方同意變更或解除原合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.2除非雙方另有約定,任何一方提前解除原合同,均應(yīng)提前一個月通知對方,并按照原合同約定的方式承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有,乙方不得以任何形式單獨(dú)使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。4.2乙方在合同期內(nèi)所使用的甲方已有知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、分發(fā)給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反原合同或本補(bǔ)充協(xié)議的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金的計算方式為:違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為所涉及的金額×1%。六、爭議解決6.1雙方在履行原合同及本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,與原合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽署日期:____年__月__日附件:原《聘用合同》一、附件列表:1.原《聘用合同》2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)聲明6.違約金計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露、復(fù)制、分發(fā)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)以任何形式單獨(dú)使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前解除原合同,未按照原合同約定的方式承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按照原合同約定時間和方式向乙方支付工資、福利等款項。6.甲方未按照原合同約定時間和方式提供乙方所需的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.聘用合同:是指甲方聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù),乙方接受聘請并同意履行相應(yīng)工作職責(zé)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:是指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán):是指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.違約金:是指違約方應(yīng)支付給守約方一定金額的金錢,作為違約行為的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提升乙方的工作能力;如需更換人員,提前一個月與乙方溝通,并按照原合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方工作態(tài)度不端正:及時與乙方溝通,提出改進(jìn)要求;如乙方仍不改進(jìn),可按照原合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。3.甲方未按時支付工資、福利:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未提供乙方所需工作條件:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求提供;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方與乙方簽訂《聘用合同》后,發(fā)現(xiàn)乙方存在工作能力不足、工作態(tài)度不端正等問題。2.甲方與乙方簽訂《聘用合同》后,乙方需要了解保密信息、知識產(chǎn)權(quán)等法律規(guī)定。

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