少年宮學(xué)員考勤管理制度

少年宮學(xué)員考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)少年宮學(xué)員考勤管理，規(guī)范學(xué)員出勤行為，保障教學(xué)活動(dòng)正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及少年宮的實(shí)際情況，特制定本考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于少年宮全體在冊(cè)學(xué)員。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)員正常上課時(shí)間為周一至周日，具體上課時(shí)間以各專業(yè)班級(jí)課程表為準(zhǔn)。

2.學(xué)員參加少年宮組織的各類活動(dòng)、比賽等，其工作時(shí)間以活動(dòng)通知為準(zhǔn)。

3.學(xué)員如需在非工作時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課、加課等，需提前向所在班級(jí)教師及教務(wù)部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加課時(shí)間計(jì)入學(xué)員考勤。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

學(xué)員應(yīng)在每節(jié)課開始前10分鐘到達(dá)教室，并使用少年宮指定的簽到系統(tǒng)進(jìn)行簽到。簽到方式包括但不限于電子簽到、指紋識(shí)別、刷臉識(shí)別等。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到：學(xué)員需在每節(jié)課開始前完成簽到，簽到時(shí)間為上課前10分鐘至上課開始后5分鐘內(nèi)。

（2）多次簽到：對(duì)于一天內(nèi)有多次課程的學(xué)員，需在每節(jié)課開始前分別進(jìn)行簽到。

3、因公外出未簽到處理

若學(xué)員因少年宮組織的活動(dòng)、比賽等公事外出，未能按時(shí)簽到，應(yīng)在返回后第一時(shí)間向教務(wù)部門說明情況，并提供相關(guān)證明材料，由教務(wù)部門進(jìn)行考勤調(diào)整。

4、忘記簽到處理

學(xué)員如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在上課后30分鐘內(nèi)向所在班級(jí)教師或教務(wù)部門報(bào)告，并說明情況。經(jīng)核實(shí)后，由教務(wù)部門視情況給予補(bǔ)簽機(jī)會(huì)。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）教務(wù)部門：負(fù)責(zé)制定、解釋和執(zhí)行考勤管理制度，監(jiān)督、檢查和統(tǒng)計(jì)學(xué)員考勤情況，處理考勤異常情況。

（2）班級(jí)教師：負(fù)責(zé)監(jiān)督和記錄學(xué)員考勤，及時(shí)向教務(wù)部門報(bào)告考勤異常情況，協(xié)助處理學(xué)員請(qǐng)假、銷假等相關(guān)事宜。

（3）學(xué)員及家長：負(fù)責(zé)按時(shí)簽到，遵守考勤管理制度，如實(shí)反映學(xué)員出勤情況。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

學(xué)員如需請(qǐng)假，須提前向所在班級(jí)教師提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始日期、結(jié)束日期及聯(lián)系方式。請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)班級(jí)教師初步審批后，提交至教務(wù)部門進(jìn)行最終審批。

教務(wù)部門在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果通知學(xué)員及其家長。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）短期請(qǐng)假（1天以內(nèi)）由班級(jí)教師審批；

（2）中期請(qǐng)假（1-3天）由教務(wù)部門審批；

（3）長期請(qǐng)假（3天以上）需報(bào)請(qǐng)少年宮領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、請(qǐng)假銷假要求

學(xué)員請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)在返回少年宮的第一個(gè)工作日向班級(jí)教師和教務(wù)部門銷假，并提交相關(guān)證明材料（如病假證明、事假說明等）。

若請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況，需及時(shí)向教務(wù)部門報(bào)告，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長請(qǐng)假時(shí)間或逾期不銷假的，按曠工處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

學(xué)員可享受以下幾種假期：

（1）病假：因病需休息治療的假期；

（2）事假：因私事需離開工作地或不能參加學(xué)習(xí)的假期；

（3）婚假：因結(jié)婚事宜需要的假期；

（4）喪假：因直系親屬去世需處理的假期；

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)員因生育需要的假期；

（6）陪產(chǎn)假：男性學(xué)員因配偶生育需要的假期；

（7）年假：按照國家規(guī)定和少年宮實(shí)際情況，學(xué)員可享受的帶薪年休假。

申請(qǐng)流程：學(xué)員根據(jù)實(shí)際情況提前向教務(wù)部門提交書面休假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，按照請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：需提供醫(yī)院出具的診斷證明，病假期間不計(jì)入出勤；

（2）事假：需說明請(qǐng)假原因，事假期間不計(jì)入出勤；

（3）婚假：需提前一個(gè)月申請(qǐng)，提供結(jié)婚證復(fù)印件，婚假期間計(jì)入出勤；

（4）喪假：需提供親屬死亡證明，喪假期間計(jì)入出勤；

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)員根據(jù)國家規(guī)定享受產(chǎn)假，提供相關(guān)生育證明材料，產(chǎn)假期間計(jì)入出勤。

3、年假規(guī)定

學(xué)員根據(jù)在少年宮的學(xué)習(xí)年限，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假。年假期間計(jì)入出勤。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

女性學(xué)員產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行，男性學(xué)員陪產(chǎn)假按照少年宮實(shí)際情況執(zhí)行。產(chǎn)假和陪產(chǎn)假期間計(jì)入出勤。

5、公眾假期安排

學(xué)員應(yīng)按照國家法定節(jié)假日和少年宮實(shí)際情況享受公眾假期。教務(wù)部門應(yīng)在每個(gè)學(xué)期初公布公眾假期安排，并確保學(xué)員提前知曉。公眾假期期間不計(jì)入出勤。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室，但在上課開始后5分鐘內(nèi)簽到視為遲到。

（2）曠工：學(xué)員在上課開始后5分鐘仍未簽到，或未請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工。

處理：遲到學(xué)員需向班級(jí)教師說明原因，由教務(wù)部門記錄在案。累計(jì)遲到次數(shù)將影響學(xué)員的學(xué)期評(píng)優(yōu)。曠工學(xué)員將接受以下第2點(diǎn)的處理。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

學(xué)員如未請(qǐng)假缺勤或偽造簽到記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予以下處理：

（1）口頭警告；

（2）書面警告；

（3）記過處分；

（4）取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；

（5）情節(jié)嚴(yán)重者，將進(jìn)行勸退處理。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

學(xué)員曠工期間，將按照少年宮規(guī)定扣除相應(yīng)工資（如有），并根據(jù)曠工次數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，執(zhí)行以下規(guī)定：

（1）累計(jì)曠工達(dá)到一定次數(shù)，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；

（2）連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，視為自動(dòng)放棄在少年宮的學(xué)習(xí)資格，少年宮有權(quán)解除與學(xué)員的合同關(guān)系。

4、未簽到處理

學(xué)員如未按時(shí)簽到，需在課后及時(shí)向教務(wù)部門報(bào)告并說明原因，經(jīng)核實(shí)后，教務(wù)部門將視情況給予補(bǔ)簽機(jī)會(huì)或記錄在案。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)員考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確