林業(yè)木材運(yùn)輸司機(jī)招聘合同

林業(yè)木材運(yùn)輸司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________林業(yè)木材運(yùn)輸司機(jī)招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事林業(yè)木材運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的木材運(yùn)輸司機(jī)崗位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的木材運(yùn)輸司機(jī)，負(fù)責(zé)木材的運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證木材運(yùn)輸?shù)陌踩?、及時(shí)、高效。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作期間，因公受傷或患病的，甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第五條合同的履行、變更和解除5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2合同期內(nèi)，甲方如有變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3合同期內(nèi)，乙方如有辭職意向，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。5.4合同期滿，雙方如無異議，本合同自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.林業(yè)木材運(yùn)輸路線圖6.木材運(yùn)輸車輛相關(guān)資料7.保險(xiǎn)單據(jù)8.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成木材運(yùn)輸任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理、指揮的人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法按時(shí)到崗，則按違約處理，重新招聘司機(jī)。2.乙方任務(wù)：分析原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，如仍無法勝任，則按違約處理。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，如造成損失，則要求乙方賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利：提前做好資金安排，確保按時(shí)支付，如確有困難，及時(shí)與乙方溝通說明，爭(zhēng)取乙方理解。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或安全措施：加強(qiáng)安全管理，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為林業(yè)木材運(yùn)輸企業(yè)，需要招聘司機(jī)進(jìn)行木材運(yùn)輸。2.乙方具備駕駛技能，愿意從事木材運(yùn)輸工作，并符合甲方招聘要求。3.雙