糧食種植挖機(jī)手勞動(dòng)合同

糧食種植挖機(jī)手勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事糧食種植的企業(yè)，乙方愿意從事挖機(jī)操作工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事挖機(jī)操作工作，包括但不限于耕地、開溝、平整土地等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，保證糧食種植工作的順利進(jìn)行。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每日工作__小時(shí)，超過__小時(shí)的部分按照法定工資計(jì)算。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.挖機(jī)操作資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面通知8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反第四條勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反第五條社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，違反第六條勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反第七條保密條款。6.雙方未按約定提前解除或終止合同，違反第八條合同解除和終止規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成生活困難而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.保密條款：勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求繳納。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議違約問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向法院提起