紡織服裝行業(yè)人員信息管理指南

紡織服裝行業(yè)人員信息管理指南合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為紡織服裝行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事人員信息管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供人員信息管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，為甲方建立完善的人員信息管理系統(tǒng)，包括員工基本信息、崗位信息、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核等。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工信息進(jìn)行定期更新、維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確、完整。1.3乙方為甲方提供人員信息查詢、統(tǒng)計(jì)分析等服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理。1.4乙方應(yīng)確保甲方員工信息的保密性，不得泄露給第三方。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。2.3提前終止本協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)收取人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3付款方式：____期支付。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人員信息管理指南2.員工基本信息表3.崗位信息表4.培訓(xùn)記錄表5.績(jī)效考核表6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指紡織服裝行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指專業(yè)從事人員信息管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人員信息管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。5.人員信息管理系統(tǒng)：指包括員工基本信息、崗位信息、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核等信息的管理系統(tǒng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有必要，可依法向甲方追討欠款。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如有必要，可依法解除合同。3.問(wèn)題：甲方員工信息泄露給第三方。解決辦法：與乙方溝通，要求其加強(qiáng)信息保密措施，如有必要，可依法追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.紡織服裝行業(yè)企業(yè)需要對(duì)員工信息進(jìn)行管理。2.紡織服裝行業(yè)企業(yè)需要對(duì)員工崗位、培訓(xùn)記錄、績(jī)效