媒體行業(yè)薪資核算制度

媒體行業(yè)薪資核算制度合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為媒體行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)薪資核算服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方媒體行業(yè)薪資核算制度相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工薪資數(shù)據(jù)，按照甲方規(guī)定的薪資核算政策和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供薪資核算服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)每月按時出具員工薪資報表，包括但不限于工資表、獎金表、扣款表等，并提交給甲方。1.3乙方協(xié)助甲方完成員工薪資的發(fā)放工作，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供薪資核算相關(guān)的咨詢服務(wù)和支持。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的薪資核算服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣____元整（大寫：____________________元整），按月支付。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3若乙方提供的服務(wù)發(fā)生額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、交通費(fèi)等，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、個人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的____%。5.2若乙方未按照約定時間、金額支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.1甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.2乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.3甲方單位法定代表人身份證復(fù)印件1.4乙方單位法定代表人身份證復(fù)印件1.5雙方簽訂的《媒體行業(yè)薪資核算制度服務(wù)協(xié)議》正本1.6雙方簽訂的《媒體行業(yè)薪資核算制度服務(wù)協(xié)議》副本1.7乙方出具的《薪資核算服務(wù)報告》1.8甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：2.1乙方未按照約定時間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.2甲方未按照約定提供必要資料和配合乙方進(jìn)行薪資核算的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的10%。三、法律名詞及解釋：3.1違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.2服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方提供的員工薪資數(shù)據(jù)，為甲方提供薪資核算服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.3薪資核算：指乙方按照甲方規(guī)定的薪資核算政策和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方的員工薪資進(jìn)行計算和處理的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1若甲方提供的員工薪資數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或不完整，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供準(zhǔn)確的員工薪資數(shù)據(jù)。4.2若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.3若乙方未按照約定時間出具員工薪資報表，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：5.1甲方為媒體行業(yè)企業(yè)，需要對員工薪資進(jìn)行核算。5.2乙方為專業(yè)薪資核算服務(wù)提供商，有能力為甲方提供薪資核算服務(wù)。5.3甲方與乙方簽訂《媒體行