正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本

正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，需向社會招聘一定數(shù)量的員工，乙方具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方同意委托乙方按照本協(xié)議約定，向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方根據(jù)實(shí)際需要，確定派遣崗位和人員數(shù)量。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)為甲方招聘、培訓(xùn)、派遣員工，確保甲方按時獲得合格的派遣員工。第二條派遣員工的條件和待遇（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）符合甲方所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等要求；（3）身體健康，符合從事相應(yīng)崗位的工作條件；（4）遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。2.2乙方派遣員工在甲方的工作期間，其工資、福利、保險(xiǎn)等由乙方負(fù)責(zé)支付和繳納。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工資：按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)甲方規(guī)定和市場情況進(jìn)行調(diào)整；（2）福利：按照甲方的福利待遇執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等；（3）保險(xiǎn)：乙方為派遣員工依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第三條派遣員工的管理與培訓(xùn)3.1甲方對乙方派遣員工實(shí)行崗位管理，負(fù)責(zé)制定工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事崗位職責(zé)的能力。3.3甲方應(yīng)合理安排派遣員工的工作和休息時間，保障其合法權(quán)益。第四條合同期限和終止4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.3協(xié)議終止的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定金額的__________%。5.2乙方未按約定時間、數(shù)量向甲方提供合格派遣員工的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定金額的__________%。5.3一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞務(wù)派遣單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.派遣員工簡歷及相關(guān)資格證書4.派遣員工身份證明復(fù)印件5.甲方崗位需求說明書6.乙方招聘培訓(xùn)方案7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.甲方考核辦法和規(guī)章制度10.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、數(shù)量向甲方提供合格派遣員工，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣員工權(quán)益受損，視為違約。4.乙方未按約定繳納派遣員工的社會保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。5.一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣至用工單位從事勞動活動的行為。2.用人單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事勞動活動的組織或者個人。3.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.被派遣勞動者：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至用工單位從事勞動活動的勞動者。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的員工，或退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催收欠款，必要時可依法追討。3.甲方未按約定提供工作條件：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行合同約定。4.乙方未按約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金：乙方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并向甲方道歉，避免影響甲方聲譽(yù)。5.合同爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時用工需求2.用人單位長期用工需求3.用人單位特定崗位用工需