2024寒假工餐廳服務(wù)員餐廳服務(wù)員用工合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方在其經(jīng)營(yíng)的餐廳擔(dān)任服務(wù)員工作，乙方愿意接受甲方的管理與指導(dǎo)，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員工作，負(fù)責(zé)顧客接待、餐飲服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與指揮。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐廳。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商確定）。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。4.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月的__________日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。6.2具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與乙方協(xié)商確定。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。7.4本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。如對(duì)合同內(nèi)容有疑問或需要修改，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.遵守法律法規(guī)：雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。3.保密信息的保護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露。如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即采取措施予以制止，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠工資情況，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納或不足額繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。6.合同解除和終止：雙方在解除或終止合應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。9.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的司法程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為餐廳經(jīng)營(yíng)者，乙方為尋求寒假期間兼職工作的學(xué)生或求職者。2.雙方希望通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性和公平性。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如需請(qǐng)假，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.如乙方因工作原因?qū)е律眢w健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并依法支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。5.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。附件列表：1.甲方