學(xué)生兼職幼教合同模板

學(xué)生兼職幼教合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（學(xué)生）：__________

乙方（幼教機構(gòu)）：__________

鑒于甲方具備一定的教育背景和愛心，愿意為乙方提供幼教服務(wù)；乙方為培養(yǎng)幼兒，提高幼兒教育質(zhì)量，現(xiàn)同意聘請甲方擔(dān)任幼教兼職工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1甲方同意在乙方提供的場所內(nèi)，擔(dān)任幼教兼職工作，時間為__________（具體時間）。

1.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，確保幼兒的安全和身心健康。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方負(fù)責(zé)對幼兒進行日常保育、教育和生活指導(dǎo)。

2.2甲方應(yīng)具備一定的教育教學(xué)能力，為幼兒提供豐富多彩的課外活動。

2.3甲方應(yīng)定期參加乙方組織的培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。

三、薪酬待遇

3.1甲方每月薪酬為人民幣__________元，具體支付時間為每月__________日。

3.2甲方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.3甲方在乙方工作期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)給予相應(yīng)賠償。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，影響幼兒園正常秩序；

（2）擅自離職，給乙方造成經(jīng)濟損失；

（3）泄露幼兒隱私，損害幼兒權(quán)益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方身份證復(fù)印件；

2.甲方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.甲方健康證明復(fù)印件；

4.乙方規(guī)章制度。

甲方（簽字）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（學(xué)生）：__________

乙方（幼教機構(gòu)）：__________

丙方（第三方教育咨詢機構(gòu)）：__________

鑒于甲方具備一定的教育背景和愛心，愿意為乙方提供幼教服務(wù)；乙方為培養(yǎng)幼兒，提高幼兒教育質(zhì)量，現(xiàn)同意聘請甲方擔(dān)任幼教兼職工作。丙方作為第三方教育咨詢機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益保障服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1甲方同意在乙方提供的場所內(nèi)，擔(dān)任幼教兼職工作，時間為__________（具體時間）。

1.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，確保幼兒的安全和身心健康。

1.3丙方負(fù)責(zé)對甲方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高甲方教育教學(xué)水平。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方負(fù)責(zé)對幼兒進行日常保育、教育和生活指導(dǎo)。

2.2甲方應(yīng)具備一定的教育教學(xué)能力，為幼兒提供豐富多彩的課外活動。

2.3甲方應(yīng)定期參加丙方組織的培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。

三、薪酬待遇

3.1甲方每月薪酬為人民幣__________元，具體支付時間為每月__________日。

3.2甲方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.3甲方在乙方工作期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)給予相應(yīng)賠償。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對甲方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高甲方教育教學(xué)水平，確保甲方具備良好的教育教學(xué)能力。

4.2丙方有權(quán)對甲方進行工作考核，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方薪酬待遇。

4.4丙方有權(quán)代表甲方與乙方協(xié)商解決爭議。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方享有丙方提供的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括但不限于教育教學(xué)、職業(yè)規(guī)劃等。

5.2甲方在履行合同期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，丙方有權(quán)代表甲方追究乙方的法律責(zé)任。

5.3甲方享有合同期內(nèi)單方面解除合同的權(quán)利，但需提前__________日通知乙方和丙方。

六、乙方的責(zé)任與限制

6.1乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保幼兒及甲方的人身安全。

6.2乙方應(yīng)保證甲方享有合同約定的薪酬待遇和假期待遇。

6.3乙方不得無故降低甲方薪酬待遇，不得無故解除甲方勞動合同。

6.4乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，影響幼兒園正常秩序；

（2）擅自離職，給乙方造成經(jīng)濟損失；

（3）泄露幼兒隱私，損害幼兒權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方身份證復(fù)印件；

2.甲方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.甲方健康證明復(fù)印件；

4.乙方規(guī)章制度；

5.丙方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方教育咨詢機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益保障服務(wù)，旨在提高甲方教育教學(xué)水平，保障甲方權(quán)益，確保甲方在履行合同過程中不受不公平待遇。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，享有主導(dǎo)地位，有權(quán)享受丙方提供的專業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益保障服務(wù)。甲方主導(dǎo)的目的在于提高自身教育教學(xué)水平，保障自身權(quán)益，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（學(xué)生）：__________

乙方（企業(yè)）：__________

丙方（第三方人力資源機構(gòu)）：__________

鑒于甲方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為乙方提供兼職工作；乙方為優(yōu)化企業(yè)運營效率，現(xiàn)同意聘請甲方擔(dān)任兼職職位。丙方作為第三方人力資源機構(gòu)，為乙方提供人才招聘、管理及培訓(xùn)等服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1甲方同意在乙方提供的崗位上，擔(dān)任兼職工作，工作時間為__________（具體時間）。

1.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，確保工作質(zhì)量和效率。

1.3丙方負(fù)責(zé)對甲方進行入職培訓(xùn)，幫助甲方快速融入工作環(huán)境。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方負(fù)責(zé)完成乙方分配的兼職工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合要求。

2.2甲方應(yīng)積極參與乙方的團隊活動，提高團隊協(xié)作能力。

2.3甲方應(yīng)定期參加丙方組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

三、薪酬待遇

3.1甲方每月薪酬為人民幣__________元，具體支付時間為每月__________日。

3.2甲方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.3甲方在乙方工作期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)給予相應(yīng)賠償。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對甲方進行入職培訓(xùn)，確保甲方具備完成工作所需的基本技能。

4.2丙方有權(quán)對甲方進行工作考核，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方薪酬待遇。

4.4丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商解決爭議。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方享有丙方提供的人才招聘、管理及培訓(xùn)等服務(wù)，確保招聘到合適的人才。

5.2乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督，確保甲方的工作符合企業(yè)要求。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

六、甲方責(zé)任與限制

6.1甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，確保工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.3甲方不得擅自離職，給乙方造成經(jīng)濟損失。

6.4甲方在履行合同期間，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，影響企業(yè)正常運營；

（2）泄露企業(yè)商業(yè)秘密，損害企業(yè)利益；

（3）擅自離職，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方身份證復(fù)印件；

2.甲方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.甲方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

4.乙方規(guī)章制度；

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