公司和員工勞動合同模板

公司和員工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

注冊資本：______________________

經營范圍：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商延長勞動合同期限，但延長后的期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.甲方應按照國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供相應的崗位職責和培訓。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣______元，具體支付方式為______。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣邎?zhí)行。

3.甲方根據(jù)公司制度為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于以下內容：

（1）員工餐補、交通補貼、通訊補貼等；

（2）員工體檢、生日福利、節(jié)假日慰問等；

（3）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。

2.甲方應關心乙方職業(yè)健康，為乙方提供職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治等相關服務。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件；

（3）甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定提供相應的福利待遇。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞動報酬的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方戶口本復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：

日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

注冊資本：______________________

經營范圍：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（服務提供方）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

經營范圍：______________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，并引入丙方作為服務提供方，為乙方提供相應的服務，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商延長勞動合同期限，但延長后的期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.丙方負責為乙方提供相應的培訓、咨詢和其他服務，確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣______元，具體支付方式為______。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣邎?zhí)行。

3.甲方根據(jù)公司制度為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于以下內容：

（1）員工餐補、交通補貼、通訊補貼等；

（2）員工體檢、生日福利、節(jié)假日慰問等；

（3）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）崗位技能培訓；

（2）職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢；

（3）心理健康咨詢；

（4）其他相關服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作質量和效率。

2.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的考核和獎懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重失職，給公司造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方離職前應提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方離職后______年內，未經甲方同意，不得在甲方業(yè)務領域內從事競爭性工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方戶口本復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：

日期：______年______月______日

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更加全面和專業(yè)的服務，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而保證甲方業(yè)務的高效運轉。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在遵守公司規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個人能力，為公司創(chuàng)造價值。通過此合同，甲方在保障自身權益的同時，也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

注冊資本：______________________

經營范圍：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（職業(yè)發(fā)展平臺）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

經營范圍：______________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，并引入丙方作為職業(yè)發(fā)展平臺，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升服務，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方因業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商延長勞動合同期限，但延長后的期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)認證等職業(yè)發(fā)展服務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣______元，具體支付方式為______。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣邎?zhí)行。

3.甲方根據(jù)公司制度為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于以下內容：

（1）員工餐補、交通補貼、通訊補貼等；

（2）員工體檢、生日福利、節(jié)假日慰問等；

（3）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（2）職業(yè)技能培訓；

（3）職業(yè)認證和評估；

（4）職業(yè)網(wǎng)絡搭建和推薦。

2.丙方有權根據(jù)乙方需求，調整服務內容和方式。

3.丙方不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供與其工作能力和職位相匹配的發(fā)展機會和培訓資源。

2.乙方有權要求丙方提供高質量的職業(yè)發(fā)展服務，確保其職業(yè)成長。

3.乙方有權根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需要，選擇丙方提供的服務項目。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供與工作能力相匹配的發(fā)展機會；

（3）未提供必要的培訓和支持；

（4）違反國家法律法規(guī)和本合同約定。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的服務。

3.甲方離職后______年內，未經乙方同意，不得在乙方所在行業(yè)或領域內從事競爭性工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方戶口本復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：

日期：______年______月______日

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：