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文檔簡介
公司文秘聘用合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):__________________
鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的獨立法人,乙方具備相應的任職資格,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事文秘工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方文秘崗位。
2.乙方在甲方任職期間,應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德,認真履行崗位職責。
二、聘用期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__年__個月。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方應按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)協(xié)助處理公司文件、資料的管理和歸檔工作;
(2)負責公司內(nèi)部會議的籌備、記錄和整理;
(3)協(xié)助領導處理日常事務;
(4)完成領導交辦的其他工作任務。
2.乙方應保證工作質(zhì)量,確保各項工作任務按時完成。
四、工作時間和地點
1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班。
2.乙方的工作地點為甲方所在地。
五、工資待遇
1.乙方工資標準為:人民幣__元/月。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
七、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應遵守國家有關保密法律法規(guī),對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
八、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,甲方有權要求乙方支付相當于__個月工資的違約金。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的公司規(guī)章制度;
(3)乙方提供的個人簡歷;
(4)乙方提供的學歷、資格證書等。
甲方(蓋章):______________
乙方(簽字):______________
簽訂日期:______________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):__________________
丙方(第三方):__________________
鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的獨立法人,乙方具備相應的任職資格,丙方作為第三方服務提供方,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事文秘工作事宜,并由丙方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位與第三方服務
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方文秘崗位。
2.丙方同意向甲方提供乙方任職期間所需的相關服務,包括但不限于人員培訓、背景調(diào)查、合同管理、社會保險繳納等。
二、聘用期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__年__個月。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方任職期間,應按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)協(xié)助處理公司文件、資料的管理和歸檔工作;
(2)負責公司內(nèi)部會議的籌備、記錄和整理;
(3)協(xié)助領導處理日常事務;
(4)完成領導交辦的其他工作任務。
2.丙方應確保乙方具備完成上述工作所需的專業(yè)技能和知識。
四、工作時間和地點
1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班。
2.乙方的工作地點為甲方所在地。
五、工資待遇
1.乙方工資標準為:人民幣__元/月。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
六、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。
2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
七、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度,維護公司形象。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責。
3.甲方有權在乙方違反合同約定或損害公司利益時,解除本合同。
八、丙方責任
1.丙方應確保乙方符合甲方要求的任職條件。
2.丙方應負責乙方任職期間的培訓、考核和管理。
3.丙方應負責乙方的背景調(diào)查,確保乙方無犯罪記錄。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反公司規(guī)章制度;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)擅自離職;
(4)損害公司利益。
2.乙方離職前應提前__個月通知甲方,并完成手頭工作。
3.乙方離職后,__年內(nèi)不得在同類行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競爭。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的公司規(guī)章制度;
(3)乙方提供的個人簡歷;
(4)乙方提供的學歷、資格證書等;
(5)丙方提供的服務協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于:
1.丙方作為專業(yè)服務機構,能夠為甲方提供高效、專業(yè)的文秘人員,降低甲方的人力成本和管理難度。
2.丙方負責乙方的培訓、考核和管理,確保乙方具備良好的工作表現(xiàn),提高甲方的工作效率。
甲方為主導的目的和意義在于:
1.甲方通過合同明確乙方的權利和義務,保障自身權益。
2.甲方通過合同設定違約及限制條款,防止乙方離職后對甲方造成不利影響。
3.甲方通過合同明確丙方的責任,確保丙方提供的服務質(zhì)量,維護甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):__________________
乙方(受聘人):__________________
丙方(第三方):__________________
鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的獨立法人,乙方具備相應的任職資格,丙方作為第三方服務提供方,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事文秘工作事宜,并由丙方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位與第三方服務
1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方文秘崗位。
2.丙方同意向甲方提供乙方任職期間所需的相關服務,包括但不限于人員培訓、背景調(diào)查、合同管理、社會保險繳納等。
二、聘用期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__年__個月。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方任職期間,應按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)協(xié)助處理公司文件、資料的管理和歸檔工作;
(2)負責公司內(nèi)部會議的籌備、記錄和整理;
(3)協(xié)助領導處理日常事務;
(4)完成領導交辦的其他工作任務。
2.丙方應確保乙方具備完成上述工作所需的專業(yè)技能和知識。
四、工作時間和地點
1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班。
2.乙方的工作地點為甲方所在地。
五、工資待遇
1.乙方工資標準為:人民幣__元/月。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
六、乙方權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權在合同期內(nèi)因個人原因提出離職,并按照合同約定進行通知和交接。
七、丙方責任
1.丙方應確保乙方符合甲方要求的任職條件。
2.丙方應負責乙方任職期間的培訓、考核和管理。
3.丙方應負責乙方的背景調(diào)查,確保乙方無犯罪記錄。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按時支付工資和福利待遇;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)違反合同約定,損害乙方權益。
2.甲方在乙方離職后__年內(nèi)不得在同類行業(yè)內(nèi)與乙方直接或間接競爭。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的公司規(guī)章制度;
(3)乙方提供的個人簡歷;
(4)乙方提供的學歷、資格證書等;
(5)丙方提供的服務協(xié)議。
乙方為主導的目的和意義在于:
1.通過合同保障乙方在勞動關系中的權益,
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