醫(yī)院派遣人員合同范例

醫(yī)院派遣人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（受派遣單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣崗位

1.乙方同意派遣至甲方擔任__________崗位。

2.派遣崗位的工作地點為：__________。

二、派遣期限

1.本派遣合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如甲方工作需要，經雙方協商一致，本派遣合同期限可以延長。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成派遣崗位的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。

六、社會保險和福利

1.甲方負責為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定派遣乙方至甲方工作的；

（2）未按照約定支付乙方工資的；

（3）違反國家有關社會保險和福利規(guī)定的。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定完成派遣崗位工作的；

（2）違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本派遣合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本派遣合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本派遣合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：__________

乙方（受派遣單位）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要將特定崗位的員工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工，丙方作為第三方服務提供方，同意提供相關服務，為甲方和乙方之間的派遣關系提供保障。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位與人員

1.甲方派遣至乙方的員工（以下簡稱“派遣員工”）擔任__________崗位。

2.派遣員工的具體工作內容和職責由甲方與乙方另行確定。

二、派遣期限

1.本派遣合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權根據業(yè)務需要，經乙方同意后提前終止本合同。

三、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）有權根據業(yè)務需求調整派遣員工的崗位和工作內容；

（2）有權對派遣員工進行工作指導、考核和獎懲；

（3）有權在合同期限內終止派遣關系，無需提前通知乙方；

（4）有權要求丙方提供派遣員工的背景調查和資質證明。

2.甲方的義務：

（1）按照約定的工資標準支付派遣員工的工資；

（2）為派遣員工繳納社會保險和住房公積金；

（3）確保派遣員工的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)；

（4）保障派遣員工的合法權益。

四、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）有權對派遣員工進行日常管理和監(jiān)督；

（2）有權對派遣員工的工作表現進行考核；

（3）有權在合同期限內終止派遣關系，需提前__________日通知甲方。

2.乙方的義務：

（1）按照約定的派遣崗位和職責，為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境；

（2）支付給派遣員工的工資不得低于當地最低工資標準；

（3）為派遣員工提供相應的福利待遇；

（4）保障派遣員工的合法權益。

五、丙方的權利與義務

1.丙方的權利：

（1）有權收取甲方支付的服務費用；

（2）有權對派遣員工進行背景調查和資質審核；

（3）有權根據合同約定，對派遣員工的派遣關系進行監(jiān)督和管理。

2.丙方的義務：

（1）按照約定為甲方和乙方提供派遣員工的服務；

（2）確保派遣員工符合甲方和乙方的崗位要求；

（3）在發(fā)現派遣員工存在嚴重違約行為時，及時通知甲方和乙方。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按照約定支付派遣員工工資的，應支付滯納金，并賠償派遣員工的損失；

（2）違反社會保險繳納規(guī)定的，應承擔相應法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按照約定支付派遣員工工資的，應支付滯納金，并賠償派遣員工的損失；

（2）違反社會保險繳納規(guī)定的，應承擔相應法律責任；

（3）未按照約定終止派遣關系的，應向甲方支付違約金。

3.丙方違約責任：

（1）未按照約定提供服務的，應退還甲方已支付的服務費用，并賠償甲方因此遭受的損失；

（2）違反法律法規(guī)的，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

九、總結

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方派遣員工的質量和穩(wěn)定性；

2.規(guī)范派遣流程，降低甲乙雙方的管理成本；

3.促進甲方業(yè)務的快速發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在派遣關系中的主導地位；

2.提高甲方對派遣員工的管理效率；

3.保障甲方在業(yè)務發(fā)展中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（需求單位）：__________

乙方（服務提供單位）：__________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定類型的服務，乙方同意按照丙方的安排向甲方提供服務，丙方作為第三方人力資源服務公司，負責協調和管理乙方與甲方之間的關系，確保服務的質量與效率。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與人員

1.乙方應按照丙方的安排，向甲方提供__________類型的服務。

2.乙方派遣至甲方工作的員工（以下簡稱“服務人員”）應具備丙方和甲方共同認可的資質和技能。

二、服務期限

1.本服務合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如甲方服務需求持續(xù)，經甲乙丙三方協商一致，本服務合同期限可以續(xù)簽。

三、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）要求丙方提供詳細的甲方需求信息，以便乙方準備合適的服務人員；

（2）對丙方提供的服務人員進行選拔、培訓和考核；

（3）在服務合同履行期間，有權對服務人員的表現進行評價和調整；

（4）在合同期滿或終止時，有權要求丙方提供甲方的反饋信息。

2.乙方的義務：

（1）按照丙方的安排，派遣符合要求的服務人員至甲方；

（2）確保派遣的服務人員遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）對派遣的服務人員進行持續(xù)的專業(yè)培訓；

（4）在服務過程中，積極配合丙方和甲方的工作。

四、丙方的權利與義務

1.丙方的權利：

（1）有權對乙方的服務人員進行背景調查和資質審核；

（2）有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估；

（3）有權根據甲方需求調整乙方派遣的服務人員；

（4）在合同履行期間，有權收取乙方支付的服務費用。

2.丙方的義務：

（1）為乙方提供甲方的需求信息，確保乙方了解服務要求；

（2）協調甲乙雙方的關系，確保服務的順利進行；

（3）對乙方的服務人員進行培訓和指導；

（4）在合同期滿或終止時，向乙方提供甲方的滿意度調查結果。

五、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）對派遣的服務人員進行工作表現評估；

（2）在服務合同履行期間，有權要求丙方調整服務人員；

（3）在合同期滿或終止時，有權要求丙方提供乙方的服務質量反饋。

2.甲方的義務：

（1）按照約定的服務內容和服務標準支付費用；

（2）為派遣的服務人員提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）尊重乙方的知識產權和商業(yè)秘密；

（4）在服務過程中，配合丙方和乙方的協調工作。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按照約定支付服務費用的，應支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；

（2）違反知識產權和商業(yè)秘密保護規(guī)定的，應承擔相應法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按照約定派遣符合要求的服務人員的，應承擔相應的違約責任；

（2）違反服務合同約定的，應承擔相應法律責任。

3.丙方違約責任：

（1）未按照約定提供服務或協調工作的，應退還乙方已支付的服務費用，并賠償乙方因此遭受的損失；

（2）違反法律法規(guī)的，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

九、總結

乙方