個(gè)人用工勞動(dòng)合同范例

個(gè)人用工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事以下工作：

________________

2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.乙方同意加入甲方社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，并借助丙方提供的服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事以下工作：

________________

2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。

第五條第三方服務(wù)條款

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)；

（2）提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；

（3）提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。

5.3丙方應(yīng)確保乙方接受的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

6.2甲方可要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.3甲方可對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

7.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及丙方提供的服務(wù)規(guī)定。

7.3乙方應(yīng)按時(shí)參加丙方組織的培訓(xùn)，提高自身勞動(dòng)技能。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重違反丙方提供的服務(wù)規(guī)定；

（4）給甲方或丙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

8.2乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.乙方同意加入甲方社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)服務(wù)，同時(shí)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過(guò)主導(dǎo)合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)有調(diào)整權(quán)，對(duì)乙方的績(jī)效有考核權(quán)，對(duì)乙方的違約行為有解除合同權(quán)，從而確保甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：________________

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，并借助丙方提供的服務(wù)，乙方希望合同更加注重自身權(quán)益的保護(hù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事以下工作：

________________

2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。

第五條第三方服務(wù)條款

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)的勞動(dòng)技能培訓(xùn)；

（2）提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；

（3）提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。

5.3丙方應(yīng)確保乙方接受的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的非法要求，包括但不限于違反法律法規(guī)的加班。

第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

7.2甲方可要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

7.3甲方可對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求賠償損失。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未