企業(yè)用工個(gè)人合同模板

企業(yè)用工個(gè)人合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，主要從事__________________________業(yè)務(wù)；

2.乙方具備從事__________________________工作的能力，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位，具體工作內(nèi)容為__________________________。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________________，甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照__________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資支付方式為__________________________。

3.2甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定。

5.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條離職與解除合同

6.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供工作條件；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字：

簽訂日期：__________________________

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住所地：__________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，主要從事__________________________業(yè)務(wù)，為提高人力資源管理效率，決定引入勞務(wù)派遣模式；

2.第三方系依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

3.乙方具備從事__________________________工作的能力，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并由第三方派遣至甲方工作。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1第三方同意派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方工作期間，甲方、乙方及第三方構(gòu)成勞務(wù)派遣關(guān)系。

1.2第三方對(duì)乙方的工作行為、勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二條乙方的工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________________________，甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1第三方按照__________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資支付方式為__________________________。

4.2第三方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。

4.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方向乙方支付工資，確保乙方工資的合法權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，以確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

第六條第三方的責(zé)任

6.1第三方應(yīng)保證乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2第三方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并確保勞動(dòng)合同的履行。

6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知第三方，并按照第三方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.3乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的及意義：

1.甲方通過(guò)引入勞務(wù)派遣模式，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

2.甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等擁有直接管理權(quán)，有利于甲方實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3.甲方通過(guò)監(jiān)督第三方，確保乙方權(quán)益得到保障，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三方介入意義及目的：

1.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，降低甲方的人力成本。

2.第三方為乙方提供勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等保障，提高乙方的工作滿意度。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字：

簽訂日期：__________________________

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第三方（蓋章）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）簽字：

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住所地：__________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，主要從事__________________________業(yè)務(wù)，為滿足特定項(xiàng)目的人力需求，決定采用勞務(wù)派遣方式；

2.第三方系依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

3.乙方具備從事__________________________工作的能力，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并由第三方派遣至甲方工作。

為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)派遣關(guān)系

1.1第三方同意派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方工作期間，甲方、乙方及第三方構(gòu)成勞務(wù)派遣關(guān)系。

1.2第三方對(duì)乙方的工作行為、勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二條乙方的工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________崗位，具體工作內(nèi)容為__________________________。

2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________________________，甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1第三方按照__________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資支付方式為__________________________。

4.2第三方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。

4.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方向乙方支付工資，確保乙方工資的合法權(quán)益。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，以確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

第六條第三方的責(zé)任

6.1第三方應(yīng)保證乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.2第三方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并確保勞動(dòng)合同的履行。

6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。

第七條乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并保障其身體健康和生命安全。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

7.3乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬。

7.4乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償因此造成的損失。

8.2甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的賠償金。

8.3甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方繳納，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方