公司正式用工合同范例

公司正式用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照公司要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行__________工作制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害公司利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）就甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主體，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，丙方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，三方形成勞務(wù)派遣關(guān)系。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，在甲方處工作。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行__________工作制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及解除勞動(dòng)關(guān)系等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方處工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)按照約定及時(shí)向乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除與丙方及乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。

7.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等資料。

八、違約責(zé)任

8.1若丙方未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2若乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3若丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；

（3）強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

十、爭(zhēng)議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率；

2.優(yōu)化甲方的人力資源配置，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

3.保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性；

2.保護(hù)甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)；

3.提高甲方的人力資源管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）為滿足其業(yè)務(wù)需求，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）就甲方雇傭乙方事宜，通過丙方提供的勞務(wù)外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1甲方為業(yè)務(wù)需求方，乙方為提供勞務(wù)的勞動(dòng)者，丙方為乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，三方形成勞務(wù)外包關(guān)系。

1.2乙方同意接受丙方的勞務(wù)外包，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行__________工作制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及提供勞務(wù)外包服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方處工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

6.3丙方應(yīng)按照約定及時(shí)向乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)在合同約定的條件下，要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

八、甲方的違約及限制條款

8.1若甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求丙方及甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求丙方及甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

8.3甲方不得因乙方在丙方提供的勞務(wù)外包服務(wù)中表現(xiàn)不佳而直接解雇乙方，除非乙方存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職的情形。

九、合同解除與終止

9.1三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；

（3）強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

十、爭(zhēng)議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）____