2024年健身教練工作合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年健身教練工作合同范例本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（健身教練）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的培訓安排第四條工作時間4.1每周工作時間4.2法定節(jié)假日工作安排第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2甲方提供的培訓機會第七條保密協議7.1保密內容7.2違約責任第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條爭議解決9.1雙方協商解決9.2向勞動仲裁委員會申請仲裁第十條其他約定10.1雙方的其他補充條款第十一條附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數及發(fā)送對象第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X健身中心1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（健身教練）姓名：X1.2.1乙方身份證號碼：1.3合同簽訂日期：2024年月日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年月日2.2合同終止日期：2025年月日第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.1.1負責為會員提供健身指導服務3.1.2制定并執(zhí)行會員的健身計劃3.1.3監(jiān)督并協助會員進行健身訓練3.1.4維護健身中心的設備與設施3.2乙方的培訓安排3.2.1甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓3.2.2乙方應參加甲方組織的培訓課程第四條工作時間4.1每周工作時間4.1.1乙方每周工作時間為40小時4.1.2工作時間為周一至周五，上午9點至下午6點4.2法定節(jié)假日工作安排4.2.1乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定休息4.2.2如有工作需要，乙方應參加節(jié)假日值班第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元5.1.2基本工資每月支付一次5.2績效獎金5.2.1乙方的績效獎金根據工作表現確定5.2.2績效獎金每月支付一次5.3社會保險及公積金5.3.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金5.3.2乙方應承擔的社會保險及住房公積金個人部分由甲方代扣代繳第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供的勞動保護措施6.1.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品6.1.2甲方應定期對乙方進行安全培訓6.2甲方提供的培訓機會6.2.1甲方應定期組織專業(yè)培訓，提升乙方業(yè)務能力6.2.2甲方應負擔乙方參加培訓的費用第七條保密協議7.1保密內容7.1.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密保密7.1.2乙方不得泄露甲方會員的個人信息7.2違約責任7.2.1如乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任7.2.2甲方有權要求乙方賠償因違約所造成的損失第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度8.1.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失8.1.3乙方因犯罪被追究刑事責任8.2乙方解除合同的條件8.2.1甲方未按照合同約定支付工資待遇8.2.2甲方未按照合同約定提供勞動保護8.2.3甲方未按照合同約定提供培訓機會8.3合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽8.3.2甲方因業(yè)務需要減少健身教練崗位8.3.3乙方因個人原因提出辭職第九條爭議解決9.1雙方協商解決9.1.1雙方應積極協商，解決合同履行過程中的爭議9.2向勞動仲裁委員會申請仲裁9.2.1如雙方協商無果，可以向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁第十條其他約定10.1雙方的其他補充條款10.1.1雙方可以在必要時，就合同內容進行補充和修改第十一條附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數及發(fā)送對象第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指非甲方非乙方之外的自然人、法人和其他組織15.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等第十六條第三方介入的條件與程序16.1甲方、乙方在履行合同過程中，如涉及第三方服務或權益，應與第三方簽訂相應的協議16.2甲方、乙方在涉及第三方服務或權益時，應明確第三方的責任與義務16.3甲方、乙方應保證與第三方簽訂的協議不違反本合同的約定第十七條第三方介入的責權利劃分17.1第三方應按照與甲方、乙方簽訂的協議履行相應的義務17.2甲方、乙方應按照與第三方簽訂的協議支付相應的費用17.3第三方應承擔因其履行不當給甲方、乙方造成的損失第十八條第三方責任限額18.1甲方、乙方與第三方簽訂的協議中應明確第三方的責任限額18.2責任限額應根據合同的性質、金額、風險等因素確定18.3甲方、乙方應謹慎選擇第三方，確保其具備相應的資質和能力第十九條第三方介入的爭議解決19.1如甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協商解決19.2如協商無果，可以向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁19.3如仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟第二十條第三方介入的其他約定20.1甲方、乙方與第三方簽訂的協議不得違反國家法律法規(guī)20.2甲方、乙方應妥善保管與第三方簽訂的協議和相關文件20.3甲方、乙方應定期對第三方進行評估，確保其服務質量第二十一條甲方、乙方的通知義務21.1甲方、乙方應在第三方介入前通知對方21.2甲方、乙方應將第三方簽訂的協議副本提供給對方查閱第二十二條合同的變更與解除22.1如甲方、乙方與第三方簽訂的協議發(fā)生變更，應通知對方22.2如甲方、乙方與第三方簽訂的協議解除，應按照協議的約定處理相關事項第二十三條第三方介入的保密義務23.1第三方應對甲方、乙方的商業(yè)秘密保密23.2第三方不得泄露甲方、乙方與第三方簽訂的協議內容第二十四條本合同的附件24.1本合同附件包括與第三方簽訂的協議副本24.2本合同附件應作為本合同不可分割的一部分第二十五條本合同的簽字蓋章25.1甲方、乙方、第三方應在本合同附件上簽字蓋章25.2簽字蓋章后，本合同附件即具有法律效力第二十六條本合同的生效、終止與解除26.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效26.2本合同終止或解除不影響本合同附件的效力第二十七條本合同的正本與副本27.1本合同正本一份，雙方各執(zhí)一份27.2本合同副本份數及發(fā)送對象按照雙方約定處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件3：第三方服務協議附件4：第三方資質證明文件附件5：培訓課程安排附件6：勞動保護用品清單附件7：保密協議附件8：社會保險及公積金繳納證明附件9：甲方支付給乙方的工資明細表附件10：甲方對乙方的培訓記錄附件的詳細要求和說明：附件1：乙方個人簡歷應包括乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件應包括甲方的名稱、地址、法人代表、注冊資本等信息。附件3：第三方服務協議應詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等信息。附件4：第三方資質證明文件應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等相關文件。附件5：培訓課程安排應詳細列明培訓的時間、地點、內容等信息。附件6：勞動保護用品清單應包括甲方提供給乙方的勞動保護用品的名稱、數量、使用方法等信息。附件7：保密協議應詳細列明雙方需保密的信息范圍、違約責任等信息。附件8：社會保險及公積金繳納證明應包括甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的證明文件。附件9：甲方支付給乙方的工資明細表應詳細列明乙方的工資構成、支付時間等信息。附件10：甲方對乙方的培訓記錄應詳細記錄乙方的培訓時間、培訓內容等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資待遇。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護。3.甲方未按照合同約定提供培訓機會。4.乙方未按照合同約定提供服務。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息。6.第三方未按照與甲方、乙方簽訂的協議履行義務。違約責任認定：1.甲方未按照合同約定支付工資待遇，乙方有權要求甲方支付應付工資及違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護，乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施，并有權要求賠償因缺乏勞動保護而導致的損失。3.甲方未按照合同約定提供培訓機會，乙方有權要求甲方提供培訓機會，并有權要求賠償因未能提供培訓而導致的損失。4.乙方未按照合同約定提供服務，甲方有權要求乙方履行合同義務，并有權要求賠償因乙方違約而導致的損失。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因乙方泄露信息而導致的損失。6.第三方未按照與甲方、乙方簽訂的協議履行義務，甲方、乙方有權要求第三方履行合同義務，并有權要求賠償因第三方違約而導致的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付工資待遇，乙方可以要求甲方支付應付工資及違約金。如第三方未按照與甲方、乙方簽訂的協議履行義務，甲方、乙方可以要求第三方履行合同義務，并有權要求賠償因第三方違約而導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位并支付報酬的企事業(yè)單位、個體工商戶等。2.乙方：指被甲方雇傭并提供勞動的員工。3.第三方：指非甲方非乙方之外的自然人、法人和其他組織。4.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。6.勞動