2024年全新借調(diào)協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新借調(diào)協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1借調(diào)協(xié)議的定義與性質(zhì)1.2借調(diào)協(xié)議的目的與意義1.3借調(diào)協(xié)議的適用范圍第二條借調(diào)雙方的基本信息2.1借調(diào)方的基本信息2.2接收方的基本信息第三條借調(diào)人員的條件與資格3.1借調(diào)人員的資格要求3.2借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)3.3借調(diào)人員的權(quán)利與福利第四條借調(diào)期限與時間安排4.1借調(diào)期限的起始與結(jié)束日期4.2借調(diào)期間的工作時間安排第五條借調(diào)人員的管理與考核5.1借調(diào)人員的管理責(zé)任5.2借調(diào)期間的績效考核第六條借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展6.1借調(diào)期間的培訓(xùn)機會6.2借調(diào)期間的職業(yè)發(fā)展支持第七條借調(diào)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1借調(diào)期間的保密義務(wù)7.2借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條借調(diào)期間的勞動法律法規(guī)遵守8.1借調(diào)期間的勞動法律法規(guī)適用8.2借調(diào)期間的勞動爭議處理第九條借調(diào)期間的保險與福利9.1借調(diào)期間的保險待遇9.2借調(diào)期間的福利待遇第十條借調(diào)期間的費用與報酬10.1借調(diào)期間的費用承擔(dān)10.2借調(diào)期間的報酬支付第十一條借調(diào)期滿后的去向安排11.1借調(diào)期滿后的續(xù)約安排11.2借調(diào)期滿后的離職手續(xù)第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序12.2合同解除的條件與程序第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任的規(guī)定13.2爭議解決的途徑與方法第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1借調(diào)協(xié)議的定義與性質(zhì)本借調(diào)協(xié)議是借調(diào)方與接收方之間，為了實現(xiàn)資源共享、人才培養(yǎng)等目的，就借調(diào)人員的相關(guān)事項達(dá)成的書面協(xié)議。本借調(diào)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.2借調(diào)協(xié)議的目的與意義本借調(diào)協(xié)議旨在明確借調(diào)雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)雙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才成長。1.3借調(diào)協(xié)議的適用范圍本借調(diào)協(xié)議適用于借調(diào)方與接收方之間進(jìn)行的各類借調(diào)活動，包括但不限于員工借調(diào)、技術(shù)交流、項目合作等。第二條借調(diào)雙方的基本信息2.1借調(diào)方的基本信息借調(diào)方：_______（名稱、地址、聯(lián)系方式等）2.2接收方的基本信息接收方：_______（名稱、地址、聯(lián)系方式等）第三條借調(diào)人員的條件與資格3.1借調(diào)人員的資格要求（2）具備所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；（3）具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和實際操作能力。3.2借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)（1）遵守借調(diào)方的規(guī)章制度和工作要求；（2）完成借調(diào)方分配的工作任務(wù)；（3）積極參與借調(diào)方的培訓(xùn)和交流活動。3.3借調(diào)人員的權(quán)利與福利（1）獲得與借調(diào)崗位相應(yīng)的報酬和福利；（2）參加借調(diào)方的培訓(xùn)和晉升活動；（3）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四條借調(diào)期限與時間安排4.1借調(diào)期限的起始與結(jié)束日期借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2借調(diào)期間的工作時間安排借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)方的規(guī)定和工作需要，合理安排工作時間，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。第五條借調(diào)人員的管理與考核5.1借調(diào)人員的管理責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)方的管理制度，接受借調(diào)方的管理和監(jiān)督。5.2借調(diào)期間的績效考核借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)接受借調(diào)方的績效考核，考核結(jié)果作為評價借調(diào)人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第六條借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展6.1借調(diào)期間的培訓(xùn)機會借調(diào)期間，借調(diào)人員有權(quán)參加借調(diào)方組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)能力。6.2借調(diào)期間的職業(yè)發(fā)展支持借調(diào)方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、晉升機會等。第七條借調(diào)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1借調(diào)期間的保密義務(wù)借調(diào)人員對借調(diào)方和接收方在借調(diào)期間提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。7.2借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)期間，借調(diào)人員產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸借調(diào)方和接收方共同所有，雙方可按照約定分配使用權(quán)和收益權(quán)。第八條借調(diào)期間的勞動法律法規(guī)遵守8.1借調(diào)期間的勞動法律法規(guī)適用借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守國家和地方的勞動法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等。8.2借調(diào)期間的勞動爭議處理借調(diào)期間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的協(xié)議約定處理。第九條借調(diào)期間的保險與福利9.1借調(diào)期間的保險待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)享有借調(diào)方提供的保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2借調(diào)期間的福利待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)享有借調(diào)方提供的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、生日福利等。第十條借調(diào)期間的費用與報酬10.1借調(diào)期間的費用承擔(dān)借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作費用（如交通、住宿等）由借調(diào)方承擔(dān)。10.2借調(diào)期間的報酬支付借調(diào)期間，借調(diào)人員的報酬（含工資、獎金等）由借調(diào)方支付。第十一條借調(diào)期滿后的去向安排11.1借調(diào)期滿后的續(xù)約安排借調(diào)期滿后，如有續(xù)約需求，雙方可按照平等、自愿的原則重新簽訂借調(diào)協(xié)議。11.2借調(diào)期滿后的離職手續(xù)借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任的規(guī)定違反本借調(diào)協(xié)議，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2爭議解決的途徑與方法借調(diào)期間的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向借調(diào)方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件本借調(diào)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件借調(diào)期滿，本借調(diào)協(xié)議自行終止。14.3合同的解除條件借調(diào)期間，如有下列情形之一，雙方可協(xié)商解除本借調(diào)協(xié)議：（1）雙方同意解除協(xié)議；（2）借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)方的規(guī)章制度；（3）借調(diào)人員因健康原因不能繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙方之外的，參與借調(diào)過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)管方等。1.2第三方責(zé)任限定第三方在本合同項下的責(zé)任，以其在借調(diào)過程中提供服務(wù)或參與行為的具體性質(zhì)和范圍為限。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形列舉第三方介入的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行績效評估、協(xié)助解決爭議等。2.2第三方介入的程序和條件第三方介入應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并明確介入的程序、條件和期限。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、公正、及時的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方責(zé)任第三方在介入過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙方的權(quán)利，不得超越其授權(quán)范圍行事。4.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由第三方承擔(dān)，但甲乙方有證據(jù)證明第三方行為違法或違反合同的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入的費用5.1第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，并按照約定承擔(dān)。5.2第三方介入費用的支付甲乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)或協(xié)助后，按照約定支付相關(guān)費用。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容的變更，甲乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入導(dǎo)致的合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同的解除，甲乙方應(yīng)按照約定辦理解除手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決甲乙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。7.2第三方介入爭議的訴訟時效甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提起訴訟。第八條第三方介入后的合同效力8.1第三方介入不影響合同效力第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入不影響合同終止和解除第三方介入本合同，不影響合同終止和解除的條件和程序。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在借調(diào)過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方保密義務(wù)的期限第三方的保密義務(wù)自借調(diào)結(jié)束之日起計算，期限不少于兩年。第十條第三方介入后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1第三方介入產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方介入產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，按照約定確定歸屬。10.2第三方介入知識產(chǎn)權(quán)的許可使用第三方介入產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，如需許可使用，應(yīng)取得甲乙方的同意。第十一條第三方介入后的責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任限額的確定第三方在介入過程中的責(zé)任限額，按照甲乙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。11.2第三方責(zé)任限額的賠償范圍第三方在介入過程中的賠償范圍，限于直接損失，不包括間接損失、精神損害等。第十二條第三方介入后的強制執(zhí)行12.1第三方介入的強制執(zhí)行如第三方不履行介入?yún)f(xié)議或介入后的義務(wù)，甲乙方可依法申請強制執(zhí)行。12.2第三方介入的強制執(zhí)行費用第三方介入的強制執(zhí)行費用，由第三方承擔(dān)。第十三條第三方介入后的法律適用13.1第三方介入的法律適用本合同第三方介入部分，適用中華人民共和國的法律。13.2第三方介入的法律適用例外如第三方依法享有豁免權(quán)或適用其他法律，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定處理。第十四條第三方介入后的合同完整性14.1第三方介入不影響合同完整性本合同第三方介入部分，不影響合同的整體完整性和效力。14.2第三方介入后的合同修改如本合同第三方介入部分需要修改，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員名單附件二：借調(diào)崗位描述附件三：借調(diào)期間工作計劃附件四：借調(diào)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃附件六：借調(diào)期間的保密協(xié)議附件七：借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：借調(diào)期間的保險福利說明附件九：借調(diào)期間的費用承擔(dān)協(xié)議附件十：借調(diào)期滿后的去向安排協(xié)議附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同解除協(xié)議附件十三：第三方介入服務(wù)協(xié)議附件十四：強制執(zhí)行申請書范本附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：借調(diào)人員名單本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件二：借調(diào)崗位描述本附件應(yīng)詳細(xì)描述借調(diào)人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等信息。附件三：借調(diào)期間工作計劃本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)期間的工作計劃，包括工作目標(biāo)、工作任務(wù)、時間表等。附件四：借調(diào)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件五：借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件六：借調(diào)期間的保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)期間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。附件七：借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議內(nèi)容，包括知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬、使用權(quán)、收益權(quán)等。附件八：借調(diào)期間的保險福利說明本附件應(yīng)詳細(xì)說明借調(diào)期間的保險福利，包括保險種類、保險待遇、福利項目等。附件九：借調(diào)期間的費用承擔(dān)協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明借調(diào)期間的費用承擔(dān)，包括費用范圍、費用支付方式、費用承擔(dān)責(zé)任等。附件十：借調(diào)期滿后的去向安排協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明借調(diào)期滿后的去向安排，包括續(xù)約安排、離職手續(xù)、去向選擇等。附件十一：合同變更協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。附件十二：合同解除協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明合同解除的條件、程序、后果等。附件十三：第三方介入服務(wù)協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。附件十四：強制執(zhí)行申請書范本本附件應(yīng)提供強制執(zhí)行申請書的范本，用于甲乙方在第三方不履行義務(wù)時的強制執(zhí)行申請。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借調(diào)人員未能按照約定完成工作任務(wù)；2.借調(diào)方未按時支付借調(diào)人員的報酬；3.借調(diào)方未提供約定的培訓(xùn)和晉升機會；4.借調(diào)方未履行保密義務(wù)，泄露借調(diào)人員的商業(yè)秘密；5.借調(diào)方未按照約定支付第三方介入費用；6.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；7.第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙方的商業(yè)秘密；8.第三方未按照約定承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致甲乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失由違約方承擔(dān)；2.違約行為導(dǎo)致的間接損失、精神損害等由違約方承擔(dān)；3.違約方在履行違約責(zé)任前，應(yīng)停止違約行為；4.違約方在履行違約責(zé)任后，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約