常見臨時工作合同

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事臨時工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位的臨時工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為_______，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個月。3.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書面通知對方。三、勞動報(bào)酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等另行約定。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。四、勞動保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。5.甲方依法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方應(yīng)按時足額支付工資和社會保險費(fèi)，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和條件。2.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會幫助，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密要求的技術(shù)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定比例支付給勞動者的工資補(bǔ)償。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同的訂立、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的爭議。7.調(diào)解：指由第三方中立機(jī)構(gòu)或個人協(xié)助雙方協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議解決爭議的過程。8.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方簽訂的仲裁協(xié)議，對勞動爭議進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。9.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院，依照法定程序解決爭議的一種法律途徑。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短期內(nèi)完成特定項(xiàng)目時，可以簽訂此合同。合同補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成時間為_______個月，項(xiàng)目完成后合同自動終止。2.節(jié)假日替班：當(dāng)甲方員工因特殊情況無法工作時，可以請乙方在節(jié)假日期間替班。合同補(bǔ)充條款：乙方在節(jié)假日替班期間，應(yīng)享有加班費(fèi)的支付。3.突發(fā)事件應(yīng)急：當(dāng)甲方遇到突發(fā)事件導(dǎo)致員工無法工作時，可以請乙方臨時頂替。合同補(bǔ)充條款：乙方在應(yīng)急情況下工作，甲方應(yīng)確保乙方的安全，并提供必要的培訓(xùn)。4.培訓(xùn)期間輔助：當(dāng)甲方員工參加培訓(xùn)導(dǎo)致崗位空缺時，可以請乙方在此期間輔助工作。合同補(bǔ)充條款：乙方在培訓(xùn)期間輔助工作，甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得降低工資待遇。5.臨時請假頂替：當(dāng)甲方員工臨時請假時，可以請乙方頂替其工作。合同補(bǔ)充條款：乙方在請假期間頂替工作，甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇不受影響。附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.