生態(tài)園區(qū)物業(yè)管理人員聘用合同

生態(tài)園區(qū)物業(yè)管理人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為生態(tài)園區(qū)的物業(yè)管理者，乙方愿意擔(dān)任甲方生態(tài)園區(qū)的物業(yè)管理人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方擔(dān)任甲方的生態(tài)園區(qū)物業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)園區(qū)的物業(yè)管理及日常維護(hù)工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方生態(tài)園區(qū)。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。試用期滿，雙方如需繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。6.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的工資的____%。8.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方生態(tài)園區(qū)物業(yè)管理相關(guān)文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)園區(qū)：指具有生態(tài)特征，集生態(tài)保護(hù)、生態(tài)建設(shè)和生態(tài)旅游為一體的特定區(qū)域。2.物業(yè)管理：指對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、保養(yǎng)、安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理活動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并依法追責(zé)。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)提供乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生