地震學(xué)校食堂員工勞動合同

地震學(xué)校食堂員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方食堂從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的食堂工作流程和規(guī)范，確保食堂的正常運營。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3乙方如因故未能按約定到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。5.3乙方在工作期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。6.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會保險參保證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。如乙方拒絕，可向法院提起訴訟。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：立即解除勞動合同，并根據(jù)公司規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，如甲方拒絕，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方補繳社會保險，如甲方拒絕，可向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為地震學(xué)校食堂的運營方，需要招聘員工從事食堂工作。2.乙方愿意加入甲方食堂工作團隊，雙方簽訂勞動