玻璃制品公司財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議

玻璃制品公司財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（玻璃制品公司）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（財(cái)務(wù)人員）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方同意乙方擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員，乙方向甲方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為甲方的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。二、乙方的任職資格和條件2.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)從業(yè)資格，如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)等。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資支付按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。四、乙方的保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方財(cái)務(wù)從業(yè)資格證明復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明6.績(jī)效考核辦法7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)告，或報(bào)告數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未能提供乙方正常的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.財(cái)務(wù)人員：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作的專業(yè)人員。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求幫助。解決辦法：建立有效的溝通渠道，定期召開(kāi)工作會(huì)議，共同解決問(wèn)題。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前通知甲方。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付；甲方應(yīng)在收到催告后五個(gè)工作日內(nèi)支付。4.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘財(cái)務(wù)人員。2.