電商企業(yè)副總經理招聘協議

電商企業(yè)副總經理招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方電商企業(yè)副總經理一職的相關事宜，達成如下協議：一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方電商企業(yè)副總經理，負責協助甲方總經理進行公司運營管理，主持公司日常經營事務，并匯報工作。1.2乙方應全面執(zhí)行甲方的決定，及時向甲方報告工作進展情況，并根據市場變化和公司發(fā)展需要，提出改進意見和建議。1.3乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護公司的合法權益，確保公司業(yè)務的健康發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按照我國相關法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，合理安排工作和休息，確保工作效率和質量。五、保密協議5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方的損失。六、解除和終止合同6.1雙方同意解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。6.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除合同。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關工作經驗證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司經營狀況報告8.乙方績效考核標準9.乙方培訓計劃10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件、培訓機會等。6.甲方違反國家法律法規(guī)、乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，承擔社會保險等義務的單位。3.勞動者：提供勞動力，按照用人單位的要求完成工作任務的個人。4.工資：勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付的報酬。5.福利：用人單位為勞動者提供的除工資以外的待遇，如保險、休假等。6.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法協商解決，按合同約定處理。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權行為，若無法協商解決，依法維權。3.甲方未支付乙方工資、福利：催促甲方按時支付，若甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供乙方工作條件、培訓機會：與甲方溝通，要求其履行合同義務，若甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.合同糾紛：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.電商企業(yè)招聘副總經理2.雙