



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
環(huán)保項目分包合作指南合同編號:__________鑒于甲方擁有某環(huán)保項目的實施權,且乙方具有完成該項目的相關能力和經驗,為了保障項目的順利進行,經雙方友好協(xié)商,就甲方將該項目的部分工作內容分包給乙方一事達成如下協(xié)議:一、項目概述1.1項目名稱:____________________1.2項目地點:____________________1.3項目內容:____________________1.4項目預算:____________________1.5項目工期:____________________二、分包范圍及工作內容2.1乙方分包范圍:____________________2.2乙方工作內容:____________________三、分包價款及支付方式3.1分包價款:____________________3.2支付方式:____________________3.3支付期限:____________________四、乙方的義務和責任4.1乙方應按照甲方的要求,按時完成分包工作內容。4.2乙方應保證分包工作質量,確保項目順利進行。4.3乙方應承擔分包工作范圍內的所有風險和責任。4.4乙方應按照甲方要求,提供相關資料和文件。五、甲方的義務和責任5.1甲方應按照約定時間支付分包價款。5.2甲方應提供乙方所需的工作條件和資源。5.3甲方應協(xié)助乙方解決分包工作過程中遇到的問題。5.4甲方應對乙方的工作成果進行驗收。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。6.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2任何一方不得單方面變更或解除本合同。8.3雙方經協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.項目概述及相關資料2.乙方分包方案及能力證明3.甲方支付憑證及分包價款明細4.乙方工作進度報告及質量驗收標準5.項目風險評估報告6.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成分包工作內容的,視為違約。2.乙方工作質量不符合要求的,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付分包價款的,視為違約。4.甲方未提供乙方所需工作條件和資源的,視為違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議的,視為違約。6.任何一方單方面變更或解除合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保項目:指符合我國環(huán)保政策,旨在保護環(huán)境和節(jié)約資源的各種項目和活動。2.分包:指甲方將其合同范圍內的部分工作內容委托給乙方完成的行為。3.違約:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.違約責任:指違約方因未履行合同義務而應承擔的法律責任。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度滯后:協(xié)商調整工作計劃,甲方協(xié)助提供必要資源,乙方加大投入。2.工作質量不達標:要求乙方整改,重新提交工作成果,必要時甲方可委托第三方進行驗收。3.甲方支付價款延遲:乙方提醒甲方履行支付義務,如甲方仍不支付,乙方可依法追討。4.項目風險及意外情況:雙方共同制定風險應對措施,及時溝通,共同化解風險。5.合同履行過程中產生爭議:協(xié)商解決,協(xié)商不成時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為環(huán)保項目實施方,乙方為具有相關能力和經驗的環(huán)保企業(yè)。2.甲方因項目需要,將部分工作內容分包給乙方。3.乙方按照甲方要求,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024基金融資流程試題及答案
- 2024年陪診師考試的時間規(guī)劃試題及答案
- 2024年育嬰師認證考試試題及答案
- 2024年計算機二級完美備考試題及答案
- 市場競爭中的營銷差異化策略試題及答案
- 機械工程師備考全攻略試題及答案
- 投資咨詢的效果評估:2024年試題及答案
- 全媒體行業(yè)分析試題及答案
- 有條理的學習:2024年計算機二級考試試題及答案
- 現代物流的技術創(chuàng)新案例試題及答案
- 天津市河東區(qū)2024-2025學年九年級下學期結課考試化學試題(含答案)
- 動物疾病的臨床表現試題及答案
- 廣東省廣州市2025屆高三下學期綜合測試(一)英語試卷
- 山東省濟南育英中學 2024-2025學年下學期七年級3月月考英語試題(原卷版+解析版)
- T-SDFA 049-2024 混合型飼料添加劑中安普霉素的測定 液相色譜-串聯質譜法
- 2025技術服務合同模板
- 公司事故隱患內部報告獎勵制度
- 2025年甘肅甘南州國控資產投資管理集團有限公司面向社會招聘工作人員12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年高考數學第一次模擬考試(江蘇卷1)(全解全析)
- 2025年中級維修電工(四級)技能認定理論考試指導題庫(含答案)
- 2025廣東深圳證券信息有限公司人員招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論