勞務(wù)派遣項目專業(yè)技術(shù)員工協(xié)議

勞務(wù)派遣項目專業(yè)技術(shù)員工協(xié)議合同編號：__________

甲方（派遣單位）：_______

乙方（用工單位）：_______

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方派遣專業(yè)技術(shù)員工至乙方工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣專業(yè)技術(shù)員工至乙方工作的具體事項，保障雙方合法權(quán)益，確保派遣員工在乙方的工作順利進行。

二、簽訂背景

1.甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，具備派遣專業(yè)技術(shù)員工的合法條件。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方派遣專業(yè)技術(shù)員工至乙方工作，以滿足生產(chǎn)、技術(shù)等方面的需求。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照乙方需求，為乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)員工；

（2）對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備崗位所需的基本技能；

（3）對派遣員工在乙方工作期間進行監(jiān)督管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度；

（4）按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障其合法權(quán)益；

（2）對派遣員工進行崗位培訓，提高其工作能力；

（3）按照國家規(guī)定，為派遣員工支付工資、福利待遇等；

（4）對派遣員工進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

四、違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任；

2.乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：_______

乙方（用工單位）：_______

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應按照乙方需求，派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)員工至乙方工作。

1.2派遣員工應具備乙方要求的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。

1.3甲方負責對派遣員工進行崗前培訓，確保其熟悉乙方的工作流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范。

1.4甲方應確保派遣員工在乙方工作期間保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德。

二、質(zhì)量標準

2.1派遣員工應具備乙方崗位所需的職業(yè)技能和工作能力。

2.2甲方應對派遣員工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，確保其工作成果符合乙方要求。

2.3甲方應定期對派遣員工進行工作評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓和改進。

三、價格支付

3.1乙方應按照約定的價格支付甲方派遣服務(wù)費用。

3.2派遣服務(wù)費用包括但不限于：派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等。

3.3乙方應于每月結(jié)算日支付當月派遣服務(wù)費用，甲方應在收到款項后出具相應的服務(wù)費用發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解到的乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或乙方商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1若甲方未能按照約定派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

5.2若乙方未能按照約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并保留追究乙方違約責任的權(quán)利。

5.3若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

6.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2合同期滿前______個月，雙方應就本協(xié)議的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行。

8.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方的權(quán)利：

（1）按照乙方要求，有權(quán)對派遣員工進行篩選、培訓和管理；

（2）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任；

（3）有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣服務(wù)費用。

1.2甲方的義務(wù)：

（1）按照乙方需求，為乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)員工；

（2）對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備崗位所需的基本技能和知識；

（3）對派遣員工在乙方工作期間進行監(jiān)督管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度；

（4）及時向乙方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和問題，協(xié)助乙方解決問題；

（5）按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等；

（6）在乙方需要時，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)員工；

（2）有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價；

（3）有權(quán)對派遣員工的工作提出改進意見；

（4）在甲方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

2.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定支付甲方派遣服務(wù)費用；

（2）為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障其合法權(quán)益；

（3）對派遣員工進行崗位培訓，提高其工作能力；

（4）按照國家規(guī)定，為派遣員工支付工資、福利待遇等；

（5）對派遣員工的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲；

（6）在甲方派遣員工工作期間，負責與甲方保持溝通，及時反饋工作情況和問題；

（7）對派遣員工進行保密教育和監(jiān)管，防止其泄露乙方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應建立有效的溝通機制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時交流信息、解決問題。

3.2甲方應定期向乙方報告派遣員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等。

3.3乙方應定期對派遣員工的工作進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

3.4雙方應共同制定和實施針對派遣員工的工作改進計劃，提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量。

3.5雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，確保派遣員工在乙方工作期間的人身安全和健康。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中應相互尊重、誠信合作，共同維護良好的合作關(guān)系。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

4.2合同期滿前______個月，若雙方均無終止合同的意愿，則本合同自動續(xù)簽一年，直至一方提前______個月書面通知對方終止合同。

二、合同的變更

4.3本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.4合同變更應包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價格、期限、權(quán)利義務(wù)等方面的調(diào)整。

三、合同的終止條件

4.5合同的終止條件包括但不限于以下情形：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方嚴重違約，另一方在收到違約通知后______日內(nèi)未采取補救措施；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.6合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣員工的交接、費用的結(jié)算等。

四、合同的解除

4.7合同的解除應遵循以下規(guī)定：

（1）任何一方解除合同，應提前______個月以書面形式通知對方；

（2）解除合同后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣員工的交接、費用的結(jié)算等；

（3）因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或合同履行地的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過程中，雙方應保持合作態(tài)度，共同努力解決爭議。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2有關(guān)本合同的解釋、履行、違約責任等爭議，均適用中華人民共和國法律。

6.3有關(guān)本合同的訴訟，由合同簽訂地或合同履行地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同簽字、蓋章及日期

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，以下為雙方簽字（或蓋章）的具體位置及日期：

甲方（派遣單位）簽字/蓋章位置：

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簽字/蓋章日期：____年__月__日

乙方（用工單位）簽字/蓋章位置：

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