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小額貸款公司科技風(fēng)險管理制度第一章總則為有效管理小額貸款公司在科技應(yīng)用過程中可能面臨的風(fēng)險,確保公司業(yè)務(wù)的安全性、合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本制度??萍硷L(fēng)險管理制度旨在識別、評估、控制和監(jiān)測科技風(fēng)險,以保護公司資產(chǎn)、客戶信息及其合法權(quán)益。第二章適用范圍本制度適用于公司所有部門及員工在日常工作中涉及的科技相關(guān)活動,包括但不限于信息技術(shù)系統(tǒng)的開發(fā)、維護與使用,數(shù)據(jù)管理與分析,網(wǎng)絡(luò)安全及信息保護等。同時也適用于與外部技術(shù)服務(wù)提供商的合作及相關(guān)業(yè)務(wù)活動。第三章風(fēng)險管理目標科技風(fēng)險管理的主要目標是:識別并評估科技風(fēng)險,確保風(fēng)險得到有效控制確保技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性維護客戶信息及公司數(shù)據(jù)的機密性、完整性與可用性提升全員科技風(fēng)險意識,形成良好的風(fēng)險管理文化第四章風(fēng)險識別與評估科技風(fēng)險的識別與評估由公司科技風(fēng)險管理委員會負責(zé)。委員會應(yīng)定期開展科技風(fēng)險評估工作,主要包括以下內(nèi)容:1.確定潛在的科技風(fēng)險來源,包括技術(shù)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等2.評估不同風(fēng)險的可能性及其對公司業(yè)務(wù)的影響,采用定量與定性相結(jié)合的方法3.對識別出的風(fēng)險進行分類,明確優(yōu)先級,制定相應(yīng)的管理措施第五章風(fēng)險控制與管理措施針對識別出的科技風(fēng)險,公司應(yīng)采取切實可行的控制措施,具體包括:1.技術(shù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護,應(yīng)遵循行業(yè)標準及最佳實踐,確保系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性2.定期進行網(wǎng)絡(luò)安全測試與漏洞掃描,及時修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題3.建立完備的數(shù)據(jù)管理制度,確保數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)機制,防止數(shù)據(jù)丟失4.對外部技術(shù)服務(wù)提供商進行嚴格的審核與評估,確保其符合公司的安全要求5.加強員工的安全培訓(xùn)與意識提升,定期開展科技風(fēng)險管理相關(guān)的培訓(xùn)活動第六章監(jiān)測與報告科技風(fēng)險的監(jiān)測與報告由科技風(fēng)險管理委員會負責(zé)。具體要求包括:1.定期檢查與評估科技風(fēng)險管理措施的有效性,確保其持續(xù)適應(yīng)業(yè)務(wù)變化2.設(shè)立風(fēng)險監(jiān)測指標,實時跟蹤風(fēng)險狀況,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題3.建立風(fēng)險報告機制,要求各部門定期向科技風(fēng)險管理委員會報送風(fēng)險管理情況,重大風(fēng)險事項應(yīng)及時報告4.定期召開風(fēng)險管理會議,分析風(fēng)險監(jiān)測數(shù)據(jù),評估風(fēng)險管理效果第七章責(zé)任分工各部門在科技風(fēng)險管理中應(yīng)明確責(zé)任,具體分工如下:科技風(fēng)險管理委員會負責(zé)全公司的科技風(fēng)險管理工作,制定管理政策與措施IT部門負責(zé)技術(shù)系統(tǒng)的安全維護與更新,確保系統(tǒng)正常運行數(shù)據(jù)管理部門負責(zé)數(shù)據(jù)的安全管理,確保信息的保密性與完整性各業(yè)務(wù)部門應(yīng)配合風(fēng)險管理工作,及時報告與反饋科技風(fēng)險相關(guān)信息第八章監(jiān)督與評估機制公司將建立健全科技風(fēng)險管理的監(jiān)督與評估機制,確保制度的有效實施。主要包括:1.定期對科技風(fēng)險管理制度進行評估,根據(jù)評估結(jié)果進行必要的修訂2.設(shè)立內(nèi)部審計機制,對科技風(fēng)險管理工作開展審計,評估其合規(guī)性與有效性3.收集員工及相關(guān)方的反饋意見,及時調(diào)整和改進風(fēng)險管理措施第九章附則本制度由科技風(fēng)險管理委員會解釋,自頒布之日起實施。制度的修訂與更新應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司管理要求,確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)
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