2024年醫(yī)院醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)院醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)合同本合同目錄一覽1.醫(yī)生信息1.1醫(yī)生姓名1.2醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書編號1.3醫(yī)生專業(yè)技術(shù)職稱2.醫(yī)院信息2.1醫(yī)院名稱2.2醫(yī)院執(zhí)業(yè)地點2.3醫(yī)院聯(lián)系電話3.多點執(zhí)業(yè)范圍3.1執(zhí)業(yè)地點一3.2執(zhí)業(yè)地點二3.3執(zhí)業(yè)地點三4.執(zhí)業(yè)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)5.1醫(yī)生的執(zhí)業(yè)權(quán)利5.2醫(yī)生的執(zhí)業(yè)義務(wù)5.3醫(yī)院的保障義務(wù)6.薪酬待遇6.1薪酬計算方式6.2薪酬支付時間6.3薪酬組成7.保險福利7.1社會保險7.2福利待遇8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1醫(yī)生違約10.2醫(yī)院違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律訴訟12.合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同的終止13.1終止條件13.2終止后的處理14.其他約定14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：1.醫(yī)生信息1.1醫(yī)生姓名：1.2醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書編號：A1.3醫(yī)生專業(yè)技術(shù)職稱：內(nèi)科主治醫(yī)師2.醫(yī)院信息2.1醫(yī)院名稱：X醫(yī)院2.2醫(yī)院執(zhí)業(yè)地點：北京市海淀區(qū)路號2.3醫(yī)院聯(lián)系電話：01056783.多點執(zhí)業(yè)范圍3.1執(zhí)業(yè)地點一：X醫(yī)院（總院）3.2執(zhí)業(yè)地點二：X醫(yī)院（分院）3.3執(zhí)業(yè)地點三：X社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4.執(zhí)業(yè)期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2026年12月31日5.執(zhí)業(yè)權(quán)利和義務(wù)5.1醫(yī)生的執(zhí)業(yè)權(quán)利：5.1.1有權(quán)在合同約定的醫(yī)院進(jìn)行多點執(zhí)業(yè)。5.1.2有權(quán)按照醫(yī)院規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬待遇。5.1.3有權(quán)參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。5.2醫(yī)生的執(zhí)業(yè)義務(wù)：5.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。5.2.2按照醫(yī)院要求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。5.2.3保守患者隱私，保護(hù)醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)。5.3醫(yī)院的保障義務(wù)：5.3.1為醫(yī)生提供必要的執(zhí)業(yè)環(huán)境和設(shè)備。5.3.2按時支付醫(yī)生的薪酬待遇。5.3.3為醫(yī)生提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.薪酬待遇6.1薪酬計算方式：醫(yī)生薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。6.2薪酬支付時間：每月5日前支付上月工資。6.3薪酬組成：6.3.1基本工資：按照醫(yī)院規(guī)定計算。6.3.2績效工資：根據(jù)醫(yī)生工作量和業(yè)績考核結(jié)果計算。6.3.3獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)生表現(xiàn)發(fā)放。7.保險福利7.1社會保險：醫(yī)院為醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：醫(yī)生享有年假、節(jié)假日加班工資、體檢等福利待遇。7.3補充保險：醫(yī)院為醫(yī)生購買補充醫(yī)療保險，提高醫(yī)生的醫(yī)療保障水平。8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院組織定期舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)和研討會。8.2培訓(xùn)時間：每年不少于20個工作日。8.3培訓(xùn)費用：醫(yī)院承擔(dān)醫(yī)生參加培訓(xùn)所需的費用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：醫(yī)生和醫(yī)院在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。9.2保密期限：自合同終止之日起計算，為期三年。9.3違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)生違約：10.1.1未按約定履行執(zhí)業(yè)義務(wù)，影響醫(yī)院聲譽或利益的，醫(yī)院有權(quán)解除合同。10.1.2醫(yī)生違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的，醫(yī)院有權(quán)解除合同。10.2醫(yī)院違約：10.2.1未按時支付薪酬待遇，醫(yī)生有權(quán)解除合同。10.2.2醫(yī)院未履行保障義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)生權(quán)益受損的，醫(yī)生有權(quán)要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商無果的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律訴訟：調(diào)解不成或者一方拒絕調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的變更和解除12.1變更條件：合同履行期間，因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2解除條件：12.2.1醫(yī)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知醫(yī)院。12.2.2醫(yī)院提前解除合同的，應(yīng)支付醫(yī)生一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。13.合同的終止13.1終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止后的處理：13.2.1醫(yī)生應(yīng)在合同終止后七個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。13.2.2醫(yī)院應(yīng)在合同終止后七個工作日內(nèi)結(jié)清醫(yī)生工資及福利待遇。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項：14.1.1醫(yī)生在多點執(zhí)業(yè)期間，如遇緊急情況，醫(yī)院應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。14.1.2醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院的要求，參加各類應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練。14.1.3醫(yī)院應(yīng)為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療風(fēng)險保險，降低醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、患者、保險公司等。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)第三方行為所帶來的直接或間接損失。16.第三方介入的處理16.1第三方介入情形：當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)商解決。16.2第三方協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，以確保合同的繼續(xù)履行。如協(xié)商無果，甲乙雙方可尋求法律途徑解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方權(quán)益的保障18.1第三方權(quán)益的維護(hù)：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。18.2第三方權(quán)益的劃分：甲乙雙方應(yīng)明確劃分與第三方的權(quán)益，確保合同的履行不侵犯第三方的權(quán)益。19.第三方違約處理19.1第三方違約情形：第三方未履行其對甲乙雙方的約定義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。19.2第三方違約處理：甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行溝通，要求其履行義務(wù)。如溝通無果，甲乙雙方可尋求法律途徑解決。20.第三方變更20.1第三方變更情形：第三方因故無法履行合同義務(wù)，需要進(jìn)行變更。20.2第三方變更處理：甲乙雙方應(yīng)與變更后的第三方重新協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，以確保合同的繼續(xù)履行。21.第三方引起的爭議解決21.1第三方引起的爭議：因第三方介入導(dǎo)致的合同爭議。21.2爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或者一方拒絕調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方涉及的額外條款及說明22.1額外條款：甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，包括但不限于第三方責(zé)任、權(quán)益保障、違約處理等內(nèi)容。22.2說明：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方涉及的額外條款，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件附件二：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件三：醫(yī)生與醫(yī)院簽訂的保密協(xié)議附件四：醫(yī)生培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃表附件五：醫(yī)生薪酬待遇明細(xì)表附件六：醫(yī)院社會保險及福利待遇政策附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：合同變更和解除協(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件十：合同終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件要求：醫(yī)生提供有效的執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件，證書需在有效期內(nèi)。說明：執(zhí)業(yè)證書作為醫(yī)生執(zhí)業(yè)的法定依據(jù)，用于證明醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格。附件二：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件要求：醫(yī)院提供有效的執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，許可證需在有效期內(nèi)。說明：執(zhí)業(yè)許可證作為醫(yī)院合法開展業(yè)務(wù)的法定依據(jù)，用于證明醫(yī)院的執(zhí)業(yè)資格。附件三：醫(yī)生與醫(yī)院簽訂的保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方在合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。附件四：醫(yī)生培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃表要求：計劃表應(yīng)詳細(xì)列明醫(yī)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)費用。說明：培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃表用于規(guī)定醫(yī)生在合同期間的培訓(xùn)事宜，以提高醫(yī)生的專業(yè)水平。附件五：醫(yī)生薪酬待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明醫(yī)生的薪酬計算方式、薪酬支付時間和薪酬組成。說明：醫(yī)生薪酬待遇明細(xì)表用于明確醫(yī)生的薪酬待遇，確保醫(yī)生的合法權(quán)益。附件六：醫(yī)院社會保險及福利待遇政策要求：政策應(yīng)詳細(xì)列明醫(yī)院為醫(yī)生繳納的社會保險和福利待遇。說明：醫(yī)院社會保險及福利待遇政策用于規(guī)定醫(yī)生在合同期間應(yīng)享有的福利待遇。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的情形、處理方式和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的相關(guān)事宜。附件八：合同變更和解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更和解除的條件、程序和雙方的責(zé)任。說明：合同變更和解除協(xié)議用于規(guī)定合同在履行過程中發(fā)生變更和解除的相關(guān)事宜。附件九：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序和雙方的責(zé)任。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)定合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。附件十：合同終止協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同終止的條件、程序和雙方的責(zé)任。說明：合同終止協(xié)議用于規(guī)定合同在履行完成后終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.醫(yī)生未按約定履行執(zhí)業(yè)義務(wù)。2.醫(yī)生違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.醫(yī)院未按時支付薪酬待遇。4.醫(yī)院未履行保障義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)生權(quán)益受損。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約：醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此造成的損失。2.醫(yī)院違約：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)生因此造成的損失。示例說明：如果醫(yī)生未按約定履行執(zhí)業(yè)義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院聲譽受損，醫(yī)院可以要求醫(yī)生承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院的損失。具體賠償金額根據(jù)醫(yī)生的違約程度和醫(yī)院的實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)生：指具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。2.醫(yī)院：指具有執(zhí)業(yè)許可