國際外派勞務合同模板

國際外派勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞務接收單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將其員工派往乙方處從事勞務工作的有關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員

1.1甲方同意將以下人員派往乙方處從事勞務工作：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

崗位：____________________

派遣期限：____________________

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方的要求，為勞務派遣人員提供以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作地點

3.1勞務派遣人員的工作地點為：____________________。

四、工作時間

4.1勞務派遣人員的工作時間為：____________________。

五、勞動報酬

5.1甲方應按以下標準向乙方支付勞務派遣人員的勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）加班費：____________________元/小時；

（4）其他津貼：____________________元/月。

六、社會保險

6.1甲方和乙方應依法為勞務派遣人員繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

七、勞動保護

7.1乙方應按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，為勞務派遣人員提供必要的工作條件、勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。

八、合同解除與終止

8.1合同解除與終止條件：

（1）甲方根據(jù)業(yè)務需要解除勞動合同；

（2）乙方根據(jù)業(yè)務需要解除勞動合同；

（3）勞務派遣人員因以下原因提出解除勞動合同：

①____________________；

②____________________；

③____________________。

九、違約責任

9.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如違反約定，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及因本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

12.1附件：

（1）勞務派遣人員名單；

（2）勞務派遣人員工作內(nèi)容明細；

（3）勞務派遣人員勞動報酬明細；

（4）社會保險繳納明細；

（5）其他與本合同相關的文件。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞務接收單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方監(jiān)管單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬將勞務派遣至乙方處，為確保勞務派遣工作的順利進行，維護甲方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員

1.1甲方同意將以下人員派往乙方處從事勞務工作：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

崗位：____________________

派遣期限：____________________

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方的要求，為勞務派遣人員提供以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作地點

3.1勞務派遣人員的工作地點為：____________________。

四、工作時間

4.1勞務派遣人員的工作時間為：____________________。

五、勞動報酬

5.1甲方應按以下標準向乙方支付勞務派遣人員的勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）加班費：____________________元/小時；

（4）其他津貼：____________________元/月。

六、社會保險

6.1甲方和乙方應依法為勞務派遣人員繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

七、第三方監(jiān)管

7.1丙方作為第三方監(jiān)管單位，負責監(jiān)督本合同的履行情況，確保勞務派遣人員的合法權益得到保障。丙方具體職責如下：

（1）對乙方的工作進行定期檢查，確保乙方按照合同要求履行義務；

（2）對勞務派遣人員的勞動條件、工資待遇等進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方反饋；

（3）對乙方違反合同的行為進行調查，并提出處理意見。

八、甲方的權益保障

8.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求履行義務；

（2）對勞務派遣人員的勞動條件、工資待遇等進行監(jiān)督，確保其合法權益；

（3）在乙方違反合同約定時，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

九、乙方的責任與義務

9.1乙方應按照合同約定，為勞務派遣人員提供以下保障：

（1）提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（2）按照合同約定支付勞務派遣人員的勞動報酬；

（3）依法為勞務派遣人員繳納社會保險。

十、違約責任

10.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如違反約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：

（1）乙方未按合同約定支付勞務派遣人員勞動報酬的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付勞動報酬總額的____________________%；

（2）乙方未按合同約定為勞務派遣人員繳納社會保險的，應向甲方支付違約金，違約金為未繳納社會保險總額的____________________%；

（3）丙方未履行監(jiān)督職責，導致甲方合法權益受到損害的，應向甲方承擔賠償責任。

十一、爭議解決

11.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及因本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

13.1附件：

（1）勞務派遣人員名單；

（2）勞務派遣人員工作內(nèi)容明細；

（3）勞務派遣人員勞動報酬明細；

（4）社會保險繳納明細；

（5）其他與本合同相關的文件。

14.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)監(jiān)管機構，確保勞務派遣工作的規(guī)范性和透明度，保障甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確甲乙雙方的權利義務，維護甲方在勞務派遣過程中的主導地位，確保甲方在業(yè)務發(fā)展中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（設備采購方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

甲方（設備供應商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丁方（第三方檢驗機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于乙方需要采購甲方提供的設備，為確保設備質量符合要求，維護乙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方及丁方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、設備采購

1.1乙方同意采購甲方提供的以下設備：

設備名稱：____________________

型號：____________________

數(shù)量：____________________

價格：____________________元

交貨日期：____________________

二、設備質量要求

2.1甲方承諾提供的設備必須符合以下質量標準：

（1）符合國家相關行業(yè)標準和規(guī)定；

（2）滿足乙方生產(chǎn)和使用的要求；

（3）具備良好的性能和可靠性。

三、設備交付

3.1甲方應在交貨日期前將設備交付至乙方指定地點。

四、檢驗與驗收

4.1乙方有權在設備交付后進行檢驗，檢驗內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（1）設備的完整性；

（2）設備的性能；

（3）設備的質量。

4.2乙方應在收到設備后的____________________日內(nèi)完成檢驗，并將檢驗結果通知甲方。

五、第三方檢驗

5.1丁方作為第三方檢驗機構，負責對設備進行獨立檢驗。丁方的具體職責如下：

（1）按照國家相關標準和規(guī)定，對設備進行全面檢驗；

（2）出具檢驗報告，對設備質量進行評估；

（3）對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向甲方提出整改要求。

六、乙方的權益保障

6.1乙方享有以下權益：

（1）要求甲方提供符合質量要求的設備；

（2）在設備交付后進行檢驗，確保設備質量；

（3）在設備質量不符合要求時，要求甲方承擔相應的責任。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應按照合同約定，提供符合質量要求的設備，并確保設備的交付時間。

七、違約責任

8.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如違反約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：

（1）甲方未按合同約定交付設備的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總價款的____________________%；

（2）甲方提供的設備質量不符合要求的，應承擔退貨、更換或賠償損失的責任；

（3）丁方未按約定完成檢驗工作的，應承擔相應的責任。

九、爭議解決

9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及因本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

11.1附件：

（1）設備清單及規(guī)格；

（2）檢驗標準及方法；

（3）違約金計算標準；

（4）其他與本合同相關的文件。

12.1本合同