2024年專業(yè)派遣協(xié)議：人力資源與服務(wù)外包條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)派遣協(xié)議：人力資源與服務(wù)外包條款本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.派遣人員2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣人員的職責(zé)3.派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.派遣人員的管理4.1培訓(xùn)與管理4.2考核與評(píng)估4.3獎(jiǎng)懲措施5.派遣人員的薪酬福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.工作交接6.1工作交接流程6.2工作交接時(shí)間6.3工作交接內(nèi)容7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件9.3合同解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3附件13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.附件14.1派遣人員名單14.2薪酬福利明細(xì)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（派遣公司名稱）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方將其人力資源與服務(wù)外包給乙方，乙方根據(jù)甲方的要求派遣相關(guān)人員到甲方工作，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條派遣人員2.1派遣崗位乙方根據(jù)甲方的要求，派遣____名員工到甲方從事____崗位的工作。2.2派遣人數(shù)乙方應(yīng)確保在協(xié)議有效期內(nèi)，向甲方派遣的員工總數(shù)不低于甲方要求的人數(shù)。2.3派遣人員的職責(zé)乙方派遣的員工應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，并接受甲方的管理和監(jiān)督。第三條派遣期限3.1起始日期本協(xié)議的起始日期為____年__月__日。3.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為____年__月__日。3.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的派遣協(xié)議。第四條派遣人員的管理4.1培訓(xùn)與管理乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)。同時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的管理和監(jiān)督。4.2考核與評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)報(bào)告。4.3獎(jiǎng)懲措施乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)派遣員工實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，以確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第五條派遣人員的薪酬福利5.1工資待遇乙方向甲方派遣的員工工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3福利待遇乙方應(yīng)保障派遣員工享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條工作交接6.1工作交接流程雙方應(yīng)共同制定工作交接流程，確保派遣員工在合同到期或解除合同時(shí)能夠順利完成工作交接。6.2工作交接時(shí)間派遣員工在合同到期或解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出工作交接申請(qǐng)。6.3工作交接內(nèi)容第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等機(jī)密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2終止條件本協(xié)議提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方違反本協(xié)議的嚴(yán)重違約行為；（3）乙方因法律原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）依法應(yīng)終止的其他情形。10.3合同解除后的責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接損失，并支付違約金。11.3違約賠償違約金的計(jì)算方式為：損失金額的____%或其他雙方約定的金額。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意采用____（仲裁或訴訟）的方式解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第十三條其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3附件本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條附件14.1派遣人員名單附件中應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。14.2薪酬福利明細(xì)附件中應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目等信息。14.3其他相關(guān)文件附件中可包括與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)記錄、評(píng)估報(bào)告等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本協(xié)議執(zhí)行有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如需要第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.2甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方的機(jī)密信息予以保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。4.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，包括責(zé)任限制金額、責(zé)任限制條件等。4.3如第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償，但賠償金額不得超過(guò)事先約定的責(zé)任限額。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。6.2第三方介入終止后，其應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并將工作成果及相關(guān)資料交還甲乙雙方。6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)對(duì)其服務(wù)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方違約的處理7.1如第三方違反本協(xié)議或書面協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償，但賠償金額不得超過(guò)事先約定的責(zé)任限額。7.3甲乙雙方應(yīng)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究第三方的法律責(zé)任。第八條第三方介入對(duì)其他各方權(quán)益的影響8.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。8.2第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)派遣人員的管理、薪酬福利等事項(xiàng)的約定。8.3第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)保密信息、商業(yè)秘密等事項(xiàng)的約定。第九條附件9.1第三方協(xié)議附件中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的主要職責(zé)、責(zé)任限額等。9.2第三方資質(zhì)證明附件中應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明文件，以證明其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。9.3其他相關(guān)文件附件中可包括與第三方介入相關(guān)的其他文件，如評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：培訓(xùn)記錄詳細(xì)記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等信息。附件四：評(píng)估報(bào)告包含對(duì)派遣人員工作表現(xiàn)、能力評(píng)估等方面的詳細(xì)報(bào)告。附件五：工作交接清單附件六：保密協(xié)議明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)、保密期限等信息。附件七：第三方協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的主要職責(zé)、責(zé)任限額等。附件八：第三方資質(zhì)證明包括第三方的資質(zhì)證明文件，以證明其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。附件九：其他相關(guān)文件包括與第三方介入相關(guān)的其他文件，如評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未能履行或未能完全履行本協(xié)議的約定；2.甲乙雙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或產(chǎn)品；3.甲乙雙方未按約定支付薪酬、費(fèi)用或賠償金額；4.第三方未按約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量和效果；5.第三方泄露甲乙雙方的保密信息或商業(yè)秘密；6.第三方未按約定時(shí)間終止服務(wù)或未將工作成果交還甲乙雙方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償；3.違約方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，賠償金額不得超過(guò)事先約定的責(zé)任限額。示例說(shuō)明：如甲乙雙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：延遲提供服務(wù)的天數(shù)×約定服務(wù)金額的____%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.本協(xié)議：指2024年專業(yè)派遣協(xié)議：人力資源與服務(wù)外包