開店招聘店員合同模板

開店招聘店員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方開設(shè)的店鋪店員職位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘甲方開設(shè)的店鋪店員職位，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、顧客接待、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成店鋪的各項工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等合法權(quán)益。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方給予相應(yīng)的獎金和提成。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕涔べY降低，甲方應(yīng)依法給予補償。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因工作原因造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；

（3）乙方因工作原因?qū)е录追绞艿叫姓幜P，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；

（4）乙方因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）甲方強迫勞動或者安排乙方從事禁忌勞動的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方開設(shè)的店鋪需要招聘店員，乙方有意向加入甲方的工作團(tuán)隊，第三方主體作為中介方，為甲乙雙方提供招聘服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘甲方開設(shè)的店鋪店員職位，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、顧客接待、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成店鋪的各項工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等合法權(quán)益。

三、勞動報酬及第三方權(quán)利義務(wù)

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方給予相應(yīng)的獎金和提成。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以配合。

4.第三方主體在乙方入職前，應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的背景調(diào)查和資格審查，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在入職前已辦理完畢相關(guān)社會保險登記手續(xù)。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方及第三方主體可協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、甲方權(quán)益保障及乙方違約責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益，造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（4）違反國家法律法規(guī)。

3.乙方如有上述違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等。

七、第三方主體責(zé)任及權(quán)益

1.第三方主體應(yīng)確保本合同的簽訂及履行符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2.第三方主體有權(quán)在乙方入職前收取中介服務(wù)費，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的背景調(diào)查和資格審查，如因第三方主體原因?qū)е乱曳饺肼毢蟪霈F(xiàn)重大問題，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方招聘成本，提高招聘效率。同時，通過第三方主體的背景調(diào)查和資格審查，保障甲方權(quán)益，降低用工風(fēng)險。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障條款和違約責(zé)任條款，確保自身利益不受損害。此外，甲方通過調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、考核獎懲等手段，激發(fā)乙方工作積極性，提高店鋪整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)技術(shù)人員參與項目研發(fā)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，有意向加入甲方團(tuán)隊，第三方主體作為中介方，為甲乙雙方提供招聘服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘甲方項目研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)員職位，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)研發(fā)、測試和優(yōu)化工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成項目研發(fā)任務(wù)，服從甲方的工作安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等合法權(quán)益。

三、勞動報酬及乙方權(quán)利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和項目進(jìn)展，對乙方給予相應(yīng)的獎金和提成。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定調(diào)整工資，甲方應(yīng)在接到乙方書面要求后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。

五、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方及第三方主體可協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、乙方權(quán)益保障及甲方違約責(zé)任

1.甲方應(yīng)保障乙方在合同期間享受法定福利待遇，不得無故克扣工資。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）因乙方原因?qū)е马椖窟M(jìn)度嚴(yán)重滯后，造成甲方損失；

（4）乙方因個人原因提前解除合同，且未提前一個月通知甲方。

3.甲方如有上述違約行為，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等。

七、第三方主體責(zé)任及權(quán)益

1.第三方主體應(yīng)確保本合同的簽訂及履行符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2.第三方主體有權(quán)在乙方入職前收取中介服務(wù)費，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方完成入職前的背景調(diào)查和資格審查，如因第三方主體原因?qū)е乱曳饺肼毢蟪霈F(xiàn)重大問題，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；