2024年企業(yè)招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（培訓(xùn)方）1.3招聘方和培訓(xùn)方的詳細(xì)信息第二條：招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位和數(shù)量2.2招聘流程和時(shí)間安排2.3招聘方提供的資料和信息第三條：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)對象和范圍3.2培訓(xùn)課程和時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施第四條：合同期限4.1招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限第五條：合同費(fèi)用及支付方式5.1招聘服務(wù)費(fèi)用5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式和時(shí)間第六條：違約責(zé)任6.1違約行為和責(zé)任6.2違約方的賠償責(zé)任第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容和期限9.2違反保密條款的責(zé)任第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍10.2不可抗力對合同履行的影響第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭議解決的方式和地點(diǎn)第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更和解除程序第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的效力第十四條：合同的簽署和蓋章14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2合同蓋章的要求和程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指2024年企業(yè)招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同中指明的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照中華人民共和國法律合法成立，具有合法經(jīng)營資格。1.2乙方（培訓(xùn)方）是指與甲方簽訂本合同，承擔(dān)招聘與培訓(xùn)服務(wù)的個人或單位，具有合法資格和能力。1.3招聘方和培訓(xùn)方的詳細(xì)信息應(yīng)包括：單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。第二條：招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位和數(shù)量應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定，具體職位、數(shù)量和要求應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。2.2招聘流程和時(shí)間安排應(yīng)按照雙方約定的流程進(jìn)行，包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡歷、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。具體時(shí)間安排應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。2.3招聘方提供的資料和信息包括但不限于：招聘職位描述、任職要求、薪資福利、企業(yè)文化等，乙方應(yīng)根據(jù)提供的資料和信息進(jìn)行招聘工作。第三條：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)對象和范圍應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定，具體對象、范圍和要求應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。3.2培訓(xùn)課程和時(shí)間安排應(yīng)根據(jù)雙方約定的課程進(jìn)行，具體課程、時(shí)間安排和培訓(xùn)教材應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施應(yīng)符合培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。具體地點(diǎn)和設(shè)施應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。第四條：合同期限4.1招聘服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和雙方約定確定，具體期限應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程安排和雙方約定確定，具體期限應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。第五條：合同費(fèi)用及支付方式5.1招聘服務(wù)費(fèi)用為雙方約定的費(fèi)用，具體金額和支付方式應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為雙方約定的費(fèi)用，具體金額和支付方式應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。5.3費(fèi)用支付方式和時(shí)間應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行，具體支付方式和時(shí)間應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為和責(zé)任應(yīng)包括但不限于：未能按照約定完成招聘任務(wù)、未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)、提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。6.2違約方的賠償責(zé)任應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行，具體賠償方式和金額應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序應(yīng)包括但不限于：雙方協(xié)商一致、甲方單方面提出并通知乙方、因法律法規(guī)變化等不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。變更程序應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行，如需書面協(xié)議，則應(yīng)簽署書面協(xié)議并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。8.2合同解除的條件和程序應(yīng)包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行、對方嚴(yán)重違反合同條款等。解除程序應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行，如需書面協(xié)議，則應(yīng)簽署書面協(xié)議并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：雙方商業(yè)秘密、客戶信息、合同內(nèi)容等。保密期限應(yīng)根據(jù)雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定確定。9.2違反保密條款的責(zé)任應(yīng)包括但不限于：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任、賠償對方因違約而造成的損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任和違約金數(shù)額應(yīng)在附件中詳細(xì)列出。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍應(yīng)包括但不限于：自然災(zāi)害、社會事件、政策變化等導(dǎo)致無法履行合同的情形。10.2不可抗力對合同履行的影響應(yīng)根據(jù)不可抗力的具體情況確定，包括但不限于：部分或全部免除違約責(zé)任、延長合同履行時(shí)間、調(diào)整合同內(nèi)容等。第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)應(yīng)包括但不限于：中華人民共和國合同法、勞動法、就業(yè)促進(jìn)法等。11.2爭議解決的方式和地點(diǎn)應(yīng)包括但不限于：雙方協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等。具體地點(diǎn)應(yīng)根據(jù)雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定確定。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件應(yīng)包括但不限于：雙方簽署合同、雙方蓋章確認(rèn)、滿足法律法規(guī)規(guī)定的生效條件等。12.2合同的變更和解除程序應(yīng)包括但不限于：雙方協(xié)商一致、簽署書面協(xié)議并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)、符合法律法規(guī)規(guī)定的程序等。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)應(yīng)包括但不限于：合同的轉(zhuǎn)讓、解除合同的條件和程序、違約責(zé)任等。13.2附加條款的效力應(yīng)與合同具有同等法律效力，如需書面協(xié)議，則應(yīng)簽署書面協(xié)議并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十四條：合同的簽署和蓋章14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中注明。14.2合同蓋章的要求和程序應(yīng)包括但不限于：雙方蓋章代表授權(quán)、蓋章后的合同具有法律效力、保留蓋章的原始憑證等。合同蓋章后，合同即告生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同條款和實(shí)際情況，參與或介入到招聘與培訓(xùn)服務(wù)過程中的個體或單位。1.2第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)生、志愿者、政府部門、行業(yè)協(xié)會等。第二條：第三方介入的情形和程序2.1第三方介入的情形包括但不限于：甲方要求乙方引入專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘評估、乙方推薦第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等。2.2第三方介入的程序應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，包括但不限于：選擇第三方、簽訂第三方服務(wù)合同、監(jiān)督第三方服務(wù)等。第三條：第三方責(zé)任限定3.1第三方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方不得違反法律法規(guī)和合同約定，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)雙方約定的服務(wù)合同確定，如無約定，則第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定。第四條：甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，提供必要的資料和信息，并按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。4.3甲方和乙方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，如第三方行為導(dǎo)致對方損失，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系應(yīng)基于平等、自愿、公平、誠信的原則建立。5.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定確定。5.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決應(yīng)遵循本合同爭議解決條款的約定。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更和解除應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入的變更和解除應(yīng)遵循本合同第八條和第九條關(guān)于合同變更和解除的約定。第七條：第三方介入的保密條款7.1第三方應(yīng)遵守本合同保密條款的規(guī)定，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。第八條：第三方介入的法律適用和爭議解決8.1第三方介入涉及的法律適用和爭議解決應(yīng)遵循本合同第十一條關(guān)于法律適用和爭議解決的約定。第九條：第三方介入的生效、變更和解除9.1第三方介入的生效、變更和解除應(yīng)遵循本合同第十二條關(guān)于合同的生效、變更和解除的約定。第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)應(yīng)包括但不限于：第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式、第三方服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。10.2附加條款的效力應(yīng)與合同具有同等法律效力，如需書面協(xié)議，則應(yīng)簽署書面協(xié)議并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十一條：合同的簽署和蓋章11.1第三方介入的合同簽署時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商確定，并在合同中注明。11.2第三方介入的合同蓋章要求和程序應(yīng)遵循本合同第十四條關(guān)于合同的簽署和蓋章的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘職位描述和任職要求附件2：招聘流程和時(shí)間安排附件3：招聘廣告模板和發(fā)布渠道附件4：面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程附件5：體檢標(biāo)準(zhǔn)和流程附件6：薪資福利政策附件7：企業(yè)文化宣傳資料附件8：培訓(xùn)課程大綱和時(shí)間表附件10：培訓(xùn)場地和設(shè)施要求附件11：第三方服務(wù)合同范本附件12：保密協(xié)議附件13：違約金計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)附件14：爭議解決機(jī)構(gòu)名錄說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定時(shí)間提供招聘職位描述和任職要求2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求4.雙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用5.雙方未按約定履行保密義務(wù)6.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等2.違約方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、損失程度、違約方的主觀過錯等因素綜合確定3.違約方支付的違約金計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件13示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間提供招聘職位描述和任職要求，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲提供職位描述導(dǎo)致的乙方損失。具體的違約金計(jì)算方式和損失賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件13。說明三：法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)體系，包括合同的訂立、履行、變更、解除等法律規(guī)范。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律法規(guī)體系，包括勞動合