勞動入職合同模板_第1頁
勞動入職合同模板_第2頁
勞動入職合同模板_第3頁
勞動入職合同模板_第4頁
勞動入職合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動入職合同模板第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任本崗位工作,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,雙方均有意愿續(xù)簽本合同的,應(yīng)提前__________日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同約定的期限內(nèi),從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成其本職工作,服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為:____________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定,支付乙方下列報(bào)酬:

(1)基本工資:每月__________元;

(2)崗位工資:每月__________元;

(3)績效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司考核結(jié)果確定;

(4)加班工資:按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

2.甲方支付乙方報(bào)酬的方式為:每月__________日發(fā)放。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的規(guī)章制度;

3.甲方提供的福利待遇明細(xì)。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(第三方合作單位):____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需通過丙方推薦乙方擔(dān)任本崗位工作,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,雙方均有意愿續(xù)簽本合同的,應(yīng)提前__________日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與乙方責(zé)任

1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同約定的期限內(nèi),從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和崗位要求,確保工作質(zhì)量。

3.乙方在合同期間應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為:____________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定,支付乙方下列報(bào)酬:

(1)基本工資:每月__________元;

(2)崗位工資:每月__________元;

(3)績效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司考核結(jié)果確定;

(4)加班工資:按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方支付乙方報(bào)酬的方式為:每月__________日發(fā)放。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備履行合同所需的基本條件。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提出調(diào)整建議。

3.丙方在本合同中承擔(dān)乙方招聘和培訓(xùn)過程中的責(zé)任。

八、甲方權(quán)益保護(hù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度;

(2)泄露甲方的商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi),不得以任何形式與甲方競爭對手合作,損害甲方利益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止與解除

1.本合同因乙方違約或甲方單方面解除合同而終止。

2.合同終止后,丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的離職手續(xù)。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對乙方的招聘和培訓(xùn),確保乙方具備履行合同所需的基本條件,降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障甲方的權(quán)益,確保乙方能夠按照甲方的需求和期望完成工作任務(wù),同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的規(guī)章制度;

3.甲方提供的福利待遇明細(xì);

4.丙方提供的乙方招聘和培訓(xùn)方案;

5.丙方提供的乙方考核標(biāo)準(zhǔn)。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(第三方合作單位):____________________

鑒于乙方希望加入甲方公司,并由丙方作為中介服務(wù)提供方,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,雙方均有意愿續(xù)簽本合同的,應(yīng)提前__________日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與乙方責(zé)任

1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同約定的期限內(nèi),從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成其本職工作,服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為:____________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定,支付乙方下列報(bào)酬:

(1)基本工資:每月__________元;

(2)崗位工資:每月__________元;

(3)績效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司考核結(jié)果確定;

(4)加班工資:按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,要求甲方調(diào)整薪酬待遇。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的就業(yè)需求進(jìn)行評估,并提供相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃建議。

3.丙方在本合同中承擔(dān)乙方就業(yè)推薦過程中的責(zé)任。

八、乙方權(quán)益保護(hù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位要求相符的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:

(1)未按照合同約定支付勞動報(bào)酬;

(2)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

(3)違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得要求乙方從事違法或違反職業(yè)道德的工作。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展或離職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止與解除

1.本合同因甲方違約或乙方單方面解除合同而終止。

2.合同終止后,丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在就業(yè)過程中的權(quán)益得到充分保障,包括合理的薪酬待遇、社會保險(xiǎn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方希望通過合同明確自身的權(quán)益,避免在勞動關(guān)系中處于不利地位。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于,甲方作為用人單位,應(yīng)尊重乙方的合法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論