公司用人合同模板

公司用人合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_________________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月________日前支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障乙方身心健康。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與員工行為規(guī)范

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_________________________

丙方（服務(wù)提供方）：

地址：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為服務(wù)提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月________日前支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，通知甲方并采取相應(yīng)措施。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并對(duì)未完成或未達(dá)標(biāo)的任務(wù)進(jìn)行考核。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害公司利益時(shí)，立即解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前________天書面通知甲方。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為服務(wù)提供方，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括乙方的工作技能培訓(xùn)、工作表現(xiàn)評(píng)估等，以確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。丙方的介入有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低招聘和管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，確保自身的權(quán)益得到充分保障。通過明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方能夠有效控制工作質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的激勵(lì)和約束，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_________________________

丙方（人才推薦機(jī)構(gòu)）：

地址：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為人才推薦機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方從事________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月________日前支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合崗位要求的候選人，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2.丙方有權(quán)對(duì)推薦成功的乙方進(jìn)行一定期限的跟蹤服務(wù)，確保其適應(yīng)崗位工作。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，通知甲方并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予合理考慮。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的________%。

2.甲方如未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方