2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度樣本農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問(wèn)責(zé)制度一、為規(guī)范與強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，提升經(jīng)費(fèi)使用效率，確保農(nóng)村居民能夠享受到高質(zhì)量的公共衛(wèi)生服務(wù)，并切實(shí)感受到其帶來(lái)的益處，同時(shí)健全內(nèi)部約束與責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)工作人員恪盡職守，提升決策與管理水平，構(gòu)建廉潔、務(wù)實(shí)、高效的衛(wèi)生隊(duì)伍，特制定本制度。二、問(wèn)責(zé)制是指對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其下設(shè)科室、衛(wèi)生所的工作人員，在其職責(zé)范圍內(nèi)，因故意或過(guò)失，不履行或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致在人民群眾中造成不良影響和后果的行為進(jìn)行責(zé)任追究的制度。三、問(wèn)責(zé)對(duì)象主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其下設(shè)科室、衛(wèi)生所的負(fù)責(zé)人（即被問(wèn)責(zé)人）。四、本問(wèn)責(zé)制度堅(jiān)持以下原則：1.制度面前人人平等原則；2.責(zé)任與權(quán)利對(duì)等原則；3.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則；4.實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則，同時(shí)堅(jiān)持問(wèn)責(zé)與改進(jìn)相結(jié)合、懲戒與教育相結(jié)合。五、醫(yī)院設(shè)立問(wèn)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)，由醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任主任，三名副院長(zhǎng)擔(dān)任副主任，成員包括護(hù)理、藥房、藥庫(kù)、新農(nóng)合等負(fù)責(zé)人。六、任何部門和個(gè)人均有權(quán)向問(wèn)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)反映被問(wèn)責(zé)人不履行或不作為的情況。問(wèn)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)在核查確認(rèn)后，將依據(jù)制度規(guī)定提出處理方案，并予以相應(yīng)處罰。七、問(wèn)責(zé)范圍涵蓋以下方面：1.未履行科室、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人職責(zé)，不執(zhí)行農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策的；2.經(jīng)院委會(huì)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃中明確規(guī)定的農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)及要求，因工作不力未能完成，影響整體工作計(jì)劃的；3.在農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)事故，對(duì)周圍群眾造成不良或惡劣影響的；4.醫(yī)院院委會(huì)、職工會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的其他情形；5.依照醫(yī)院規(guī)章制度規(guī)定應(yīng)問(wèn)責(zé)的其他事項(xiàng)。八、問(wèn)責(zé)形式及種類包括：責(zé)令改正并作檢討、責(zé)令公開(kāi)道歉、通報(bào)批評(píng)、留用察看并調(diào)離原崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令停職、免職等。同時(shí)，可附帶經(jīng)濟(jì)處罰，具體金額由院委會(huì)、職工大會(huì)決定。九、被問(wèn)責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員將被取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)的資格，并被要求提交過(guò)失說(shuō)明及未來(lái)工作計(jì)劃與措施，以防范類似問(wèn)題的再次發(fā)生。十、被問(wèn)責(zé)人應(yīng)積極配合調(diào)查，提供真實(shí)情況，不得阻礙、干涉調(diào)查工作，也不得打擊報(bào)復(fù)檢舉、舉報(bào)的單位和個(gè)人。對(duì)于調(diào)離基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位的人員，將不再調(diào)入使用；對(duì)于引咎辭職、責(zé)令停職、免職的人員，一年內(nèi)不再擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。十一、被問(wèn)責(zé)人對(duì)問(wèn)責(zé)結(jié)果有異議的，可向問(wèn)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。十二、問(wèn)責(zé)程序及紀(jì)律要求：1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線索，將按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)后向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議。2.對(duì)于檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線索，由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組給出的合理問(wèn)責(zé)建議應(yīng)予以采納并記錄。4.院領(lǐng)導(dǎo)班子將作出最終的問(wèn)責(zé)決定。2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問(wèn)責(zé)制度樣本（二）為確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我鎮(zhèn)得以順利且有效地實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)目實(shí)施和服務(wù)單位的責(zé)任感與使命感，切實(shí)將這項(xiàng)關(guān)乎廣大人民群眾健康福祉的重要任務(wù)辦好辦實(shí)，特制定本問(wèn)責(zé)制度如下：一、提升認(rèn)知，明確責(zé)任分工中心店鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的核心實(shí)施與服務(wù)主體，承擔(dān)著項(xiàng)目落實(shí)的直接責(zé)任。單位需明確指定主要責(zé)任人，并確保負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的專業(yè)人員作為直接責(zé)任人。全體人員需深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策，提升認(rèn)識(shí)水平，明確各自職責(zé)范圍，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保項(xiàng)目得到精心策劃與有效執(zhí)行。二、遵循程序，規(guī)范服務(wù)流程項(xiàng)目實(shí)施單位必須嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)政策文件的精神與要求，精心制定項(xiàng)目實(shí)施方案，合理規(guī)劃工作進(jìn)度及人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確各項(xiàng)工作的具體流程與職責(zé)分工。各服務(wù)單位需嚴(yán)格按照既定方案與計(jì)劃，細(xì)致入微地開(kāi)展服務(wù)對(duì)象的篩查、登記、建檔、管理及后續(xù)服務(wù)工作，確保服務(wù)過(guò)程規(guī)范有序。三、完成任務(wù)，確保指標(biāo)達(dá)標(biāo)全體項(xiàng)目參與人員需齊心協(xié)力，確保年度項(xiàng)目指標(biāo)得以全面完成。具體而言，服務(wù)對(duì)象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理率、使用率及群眾滿意率等關(guān)鍵指標(biāo)均需達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)慢性病、精神病、老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群，務(wù)必在____年____月底前力爭(zhēng)完成____%以上的任務(wù)指標(biāo)，并確保至少完成____%的任務(wù)目標(biāo)。四、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目信息管理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作是項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要保障，直接關(guān)系到項(xiàng)目進(jìn)展的實(shí)時(shí)跟蹤、政策落實(shí)情況及經(jīng)費(fèi)撥付的合理性。因此，項(xiàng)目責(zé)任單位及個(gè)人必須給予高度重視，選派責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力出眾的人員擔(dān)任信息員角色，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)，避免因遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題影響全鎮(zhèn)整體工作進(jìn)度。五、嚴(yán)格考核，依據(jù)績(jī)效兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的撥付將嚴(yán)格依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組將定期深入基層開(kāi)展督導(dǎo)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足。同時(shí)，將認(rèn)真組織項(xiàng)目效果評(píng)估及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)考核工作，并根據(jù)評(píng)估考核結(jié)果合理兌現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)。六、獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)為充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目參與人員的積極性與創(chuàng)造力，特將項(xiàng)目工作納入衛(wèi)生院年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系。對(duì)于項(xiàng)目完成出色的科室、衛(wèi)生室及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在省、市級(jí)評(píng)選中獲得優(yōu)異成績(jī)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人還將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。反之，對(duì)于項(xiàng)目工作考核不合格的科室、衛(wèi)生室及其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、