實習與補充協(xié)議編寫技巧

實習與補充協(xié)議編寫技巧合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議。一、實習內(nèi)容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習期間主要職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、實習期限2.1本補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為：__________個月。2.2實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的補充協(xié)議。三、實習待遇3.1甲方按照實習協(xié)議的約定向乙方支付實習工資，實習工資為：__________元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于技術創(chuàng)新、研發(fā)成果、知識產(chǎn)權等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習期間所制作的任何作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。五、保密條款5.1乙方同意在實習期間和實習結束后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本補充協(xié)議約定履行各自的權利和義務。6.2如一方違反本補充協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任，賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.實習崗位職責描述5.實習工作計劃6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或嚴重遲到、早退、曠工。2.乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付實習工資，或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供實習條件，或未履行指導、培訓職責。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習工資：指實習單位支付給實習生的工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議，要求實習生承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。3.未支付工資或未繳納社保：及時補發(fā)工資，依法繳納社保，避免產(chǎn)生勞動糾紛。4.未提供實習條件或未履行指導職責：加強與實習單位的溝通，確保實習單位履行合同約定。5.遇到其他違約行為：根據(jù)協(xié)議約定，要求違約方承擔相應責任，必要時通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會。2.學生尋求企業(yè)實習鍛煉。3.企業(yè)與學校合作，共同培養(yǎng)人才。4.實習生與實習單位簽訂實習協(xié)議，明確雙方權利和義務。5.