計(jì)件工合同的違約處理

計(jì)件工合同的違約處理合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事計(jì)件工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事計(jì)件工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。1.2乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/件。1.3乙方的計(jì)件工資支付周期為：____________________。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為：____________________小時(shí)，每周休息日為：____________________天。2.2乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方完成計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)在約定的支付周期內(nèi)支付乙方工資。4.2乙方工資的支付方式為：____________________。4.3乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____________________%。5.2乙方未按照約定完成計(jì)件任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____________________%。5.3甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金。6.3本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽合同，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________年。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.工資支付證明5.加班記錄6.違約金計(jì)算公式7.工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為遲延支付時(shí)間超過(guò)約定的支付周期。3.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反法律法規(guī)或合同約定的行為。4.乙方提前解除或終止本合同，未按約定提前通知甲方，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為提前通知時(shí)間少于合同約定的時(shí)間。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.計(jì)件工作：以完成一定數(shù)量的任務(wù)來(lái)計(jì)算工資的工作方式。2.違約金：因違反合同約定而應(yīng)支付的賠償金。3.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。4.勞動(dòng)防護(hù)用品：為防止勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中受到傷害而使用的個(gè)人防護(hù)裝備。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付工資。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成計(jì)件任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。3.問(wèn)題：甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽合同。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供計(jì)件工作機(jī)會(huì)。2.乙方按照約定完成計(jì)件任務(wù)，甲方按約定支付工資。