農(nóng)民工薪資保障協(xié)定

農(nóng)民工薪資保障協(xié)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)定，以便共同遵守。第一條工資標(biāo)準(zhǔn)1.2乙方正常工作時(shí)間工資支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第二條工資支付時(shí)間及方式2.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付方式為__________。2.2乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，如需現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)支付給乙方，并做好支付記錄。第三條工資保障3.1甲方不得拖欠、克扣乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)征得乙方同意，并說明原因。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等方面的法律法規(guī)，確保乙方的人身安全和健康。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付部分20%的違約金。4.2乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第五條合同解除與終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金__________元。5.3甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金__________元。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.乙方提供的銀行賬戶信息3.甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方提供的加班記錄7.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方克扣或拖欠乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方提出后仍不改正的，視為違約。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，或提前解除、終止合同未按要求通知甲方的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)甲方證明后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域提供勞動(dòng)力的農(nóng)業(yè)戶籍人口。2.工資：指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.違約金：指違反合同約定，依法律規(guī)定或合同約定應(yīng)支付的金錢。6.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，依法律規(guī)定或合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方支付工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.乙方未提供勞動(dòng)力：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方提前解除或終止合同未通知甲方：甲方可以要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方