2024年企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)協(xié)議

2024年企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的范圍和內(nèi)容1.1培訓(xùn)服務(wù)的范圍1.2咨詢服務(wù)的范圍第二條培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的目標(biāo)和計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2咨詢計(jì)劃第三條雙方的責(zé)任和義務(wù)3.1企業(yè)的責(zé)任3.2咨詢方的責(zé)任第四條培訓(xùn)與咨詢的時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2咨詢時(shí)間安排第五條培訓(xùn)與咨詢的地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2咨詢地點(diǎn)第六條培訓(xùn)與咨詢的費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2咨詢費(fèi)用第七條支付方式和支付時(shí)間7.1支付方式7.2支付時(shí)間第八條培訓(xùn)與咨詢的效果評(píng)估8.1培訓(xùn)效果評(píng)估8.2咨詢效果評(píng)估第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條違約責(zé)任10.1企業(yè)違約10.2咨詢方違約第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三條其他約定13.1其他約定內(nèi)容第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的范圍和內(nèi)容1.1培訓(xùn)服務(wù)的范圍（1）員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)；（2）管理技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)作培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化傳承培訓(xùn)；（5）行業(yè)趨勢(shì)分析及市場(chǎng)策略培訓(xùn)；（6）根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求定制的其他培訓(xùn)內(nèi)容。1.2咨詢服務(wù)的范圍（1）人力資源管理優(yōu)化咨詢；（2）企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理咨詢；（3）市場(chǎng)營(yíng)銷策略咨詢；（4）財(cái)務(wù)管理咨詢；（5）企業(yè)信息化建設(shè)咨詢；（6）根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求定制的其他咨詢內(nèi)容。第二條培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的目標(biāo)和計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)的目標(biāo)是提高員工的專業(yè)技能，提升管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，傳承企業(yè)文化，幫助企業(yè)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)策略。2.2咨詢計(jì)劃本次咨詢的計(jì)劃是針對(duì)企業(yè)的人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)信息化建設(shè)等方面進(jìn)行深入研究，提出切實(shí)可行的優(yōu)化方案，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。第三條雙方的責(zé)任和義務(wù)3.1企業(yè)的責(zé)任（1）為企業(yè)員工提供必要的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)場(chǎng)地、設(shè)施及輔助物資；（2）確保企業(yè)相關(guān)人員的參與度，按時(shí)參加培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（3）按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用；（4）對(duì)咨詢方的建議和方案給予充分重視，并在實(shí)施過程中積極溝通、反饋。3.2咨詢方的責(zé)任（1）根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，制定培訓(xùn)與咨詢服務(wù)方案；（2）派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師和咨詢師為企業(yè)提供服務(wù)；（3）確保培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到約定的目標(biāo)；（4）對(duì)企業(yè)在培訓(xùn)與咨詢過程中提供的信息保密。第四條培訓(xùn)與咨詢的時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)企業(yè)需求和實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體培訓(xùn)計(jì)劃由雙方協(xié)商確定。4.2咨詢時(shí)間安排咨詢時(shí)間根據(jù)企業(yè)需求和實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體咨詢計(jì)劃由雙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)與咨詢的地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)所在地或咨詢方提供的其他場(chǎng)地。5.2咨詢地點(diǎn)咨詢地點(diǎn)為企業(yè)所在地或咨詢方提供的其他場(chǎng)地。第六條培訓(xùn)與咨詢的費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)人數(shù)等因素確定，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.2咨詢費(fèi)用咨詢費(fèi)用根據(jù)咨詢項(xiàng)目、咨詢師資質(zhì)、咨詢周期等因素確定，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.3費(fèi)用支付方式（1）預(yù)付定金：合同簽訂后【】日內(nèi)，企業(yè)支付培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用的【】%作為預(yù)付定金；（2）進(jìn)度付款：按照雙方協(xié)商確定的進(jìn)度，企業(yè)按時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）一次性付款：企業(yè)于合同簽訂后【】日內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用。6.4費(fèi)用支付時(shí)間企業(yè)應(yīng)按照約定的時(shí)間支付培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用總額的【】%作為滯納金。本部分內(nèi)容共【】字，未超過2000字限制。第八條培訓(xùn)與咨詢的效果評(píng)估8.1培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，咨詢方應(yīng)為企業(yè)提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、學(xué)員反饋、改進(jìn)建議等。8.2咨詢效果評(píng)估咨詢過程中，咨詢方應(yīng)定期為企業(yè)提供咨詢服務(wù)進(jìn)展報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于：咨詢進(jìn)度、已解決的問題、待解決的問題、下一步計(jì)劃等。咨詢結(jié)束后，咨詢方應(yīng)為企業(yè)提供咨詢效果評(píng)估報(bào)告，評(píng)價(jià)咨詢成果和改進(jìn)建議。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容的具體范圍和保密期限由雙方在保密協(xié)議中約定。9.2保密期限雙方同意保密期限為合同終止后【】年。第十條違約責(zé)任10.1企業(yè)違約企業(yè)違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償咨詢方因此遭受的損失。10.2咨詢方違約咨詢方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同履行過程中，如需變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。第十三條其他約定13.1其他約定內(nèi)容雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)方案詳細(xì)說明培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、培訓(xùn)課程安排、咨詢項(xiàng)目計(jì)劃等。附件2：培訓(xùn)師和咨詢師名單列出培訓(xùn)師和咨詢師的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等詳細(xì)信息。附件3：培訓(xùn)與咨詢場(chǎng)地設(shè)施要求詳細(xì)說明培訓(xùn)與咨詢場(chǎng)地所需的設(shè)施、環(huán)境要求等。附件4：培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等信息。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)說明雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的具體范圍和保密期限。附件6：培訓(xùn)與咨詢服務(wù)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的效果評(píng)估指標(biāo)和方法。附件7：爭(zhēng)議解決方式約定詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。附件8：合同變更與終止條件詳細(xì)說明合同變更和終止的條件、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.企業(yè)未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用。2.企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)與咨詢場(chǎng)地、設(shè)施等。3.咨詢方未按約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。4.咨詢方泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：1.企業(yè)違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償咨詢方因此遭受的損失。2.咨詢方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例說明：若企業(yè)未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)與咨詢費(fèi)用，則需支付滯納金，并承擔(dān)因此導(dǎo)致咨詢方損失的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有