人才發(fā)展聯(lián)盟協(xié)議樣本

合同編號：__________人才發(fā)展聯(lián)盟協(xié)議地址：_______代表人：_______地址：_______代表人：_______鑒于：1.甲方為一家專注于人才發(fā)展和培訓(xùn)的企業(yè)，乙方為一家致力于提供人才發(fā)展服務(wù)的機構(gòu)；2.雙方均認(rèn)同人才發(fā)展對企業(yè)發(fā)展的重要性，并希望通過合作共同促進甲方的人才發(fā)展；3.雙方愿意共同協(xié)商，建立長期穩(wěn)定的人才發(fā)展聯(lián)盟關(guān)系?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方同意成為乙方的人才發(fā)展合作伙伴，乙方同意為甲方提供人才發(fā)展服務(wù)。（1）人才培訓(xùn)；（2）人才評估；（3）人才招聘；（4）人才發(fā)展咨詢；（5）其他與人才發(fā)展相關(guān)的服務(wù)。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。第三條保密條款3.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1雙方在合作過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。4.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓第三方。第五條費用及支付5.1乙方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費用，具體金額、支付方式等雙方另行協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)依法解決違約爭議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽名）：__________代表人（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.保密義務(wù)：雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反保密義務(wù)的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.知識產(chǎn)權(quán)：雙方在合作過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓第三方。3.履行合同：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.爭議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約責(zé)任：是指一方未履行或違反合同約定，需承擔(dān)的法定責(zé)任。5.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.雙方合作開展人才培訓(xùn)項目，涉及學(xué)員個人信息保護。2.乙方為甲方提供人才評估服務(wù)，需要獲取甲方員工的工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)。3.甲方委托乙方進行人才招聘，乙方需要了解甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.雙方共同開展人才發(fā)展咨詢服務(wù)，涉及甲方內(nèi)部管理和工作流程的調(diào)整。合同補充條款：1.個人信息保護：雙方承諾在合作過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護學(xué)員的個人信息安全，未經(jīng)學(xué)員同意，不得泄露給第三方。2.數(shù)據(jù)共享：乙方在為甲方提供人才評估服務(wù)時，需獲取甲方員工的工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)。雙方明確數(shù)據(jù)共享的范圍、目的和方式，并保證數(shù)據(jù)的安全和保密。3.招聘標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括職位描述、任職資格、薪酬福利等，以便乙方進行有效的人才招聘。4.咨詢服務(wù)：雙方在共同開展人才發(fā)展咨詢服務(wù)時，乙方需了解甲方內(nèi)部管理和工作流程的情況。甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，以便乙方為甲方提供有針對性的咨詢服務(wù)。附件列表：1.甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求的詳細描述。2.乙方提供的人才培訓(xùn)課程大綱和師資介紹。3.