畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議填寫指南

合同編號：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/事業(yè)單位/機關(guān)/社會團體等組織，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在_______（部門/崗位）從事_______（工種/職務(wù)）工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條試用期及勞動合同的簽訂2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。2.2試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.3試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)于試用期滿前_______日內(nèi)簽訂書面勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方試用期滿后，如甲方同意繼續(xù)聘用，乙方的月工資為人民幣_______元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方依法扣除其社會保險費、公積金等應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方同意按照甲方的作息時間安排工作，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條勞動保護及勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方支付社會保險費。6.3乙方同意，甲方依法扣除其社會保險費、公積金等應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。6.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需提前通知對方。8.2除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。8.3雙方同意，如一方欲解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應(yīng)確保其合法成立并有效存在，具備簽訂勞動合同的資格。2.乙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解甲方的基本情況，包括企業(yè)資質(zhì)、信譽等。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則，確保協(xié)議的合法性。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.乙方應(yīng)妥善保管自己的身份證號碼、聯(lián)系電話等個人信息，避免泄露給他人。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持克制，盡量避免損害對方利益。4.雙方可尋求第三方調(diào)解機構(gòu)介入，協(xié)助解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等組織。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，尚未就業(yè)的在校大學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者人身受到傷害的措施。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。10.爭議解決：指通過法律途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，協(xié)議中需包含關(guān)于作品歸屬權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的條款。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，協(xié)議中需包含關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)和保密的條款。3.乙方為管理類畢業(yè)生，協(xié)議中需包含關(guān)于管理職責(zé)和績效評估的條款。4.乙方為實習(xí)轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生，協(xié)議中需包含關(guān)于實習(xí)期間工作表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正條件的條款。5.乙方為特定項目組的成員，協(xié)議中需包含關(guān)于項目周期和團隊合作的條款。合同補充條款：1.藝術(shù)類畢業(yè)生作品歸屬權(quán)條款：雙方同意，乙方在勞動合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品，包括但不限于繪畫、設(shè)計、音樂等，其著作權(quán)、專利權(quán)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一定期限內(nèi)，不得以任何形式公開、使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用這些作品，除非經(jīng)過甲方書面同意。2.技術(shù)類畢業(yè)生保密條款：乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方技術(shù)資料、工藝流程、配方等商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.管理類畢業(yè)生績效評估條款：甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行評估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評估結(jié)果，積極改進工作，提高管理能力。5.項目組成員團隊合作條款：乙方作為項目組成員，應(yīng)積極參與團隊討論、分享經(jīng)驗和資源，促進團隊合作。乙方在項目周期內(nèi)應(yīng)確保項目目標(biāo)的達成，并按照項目計劃及時完成工作任務(wù)。附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文